在2025年国有企业改革深化提升行动推进会上的讲话

　　在2025年国有企业改革深化提升行动推进会上的讲话

　　各位同志：大家上午好！

　　今天，我们共同召开2025年国有企业改革深化提升行动推进会。在这个关键的历史节点上，我们肩负着深化国企改革、推动经济高质量发展的重任。此次会议意义重大，不仅是对过去改革成果的总结，更是对未来改革方向的谋划和部署。当前，国有企业正处于改革发展的关键时期。随着全球经济形势的深刻变化和国内经济结构的不断调整，国有企业面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，国家大力推进中国式现代化建设，为国有企业提供了广阔的发展空间；另一方面，市场竞争日益激烈，国有企业必须不断提升核心竞争力和创新能力，才能在市场中立于不败之地。

　　回顾过去，我们国有企业通过实施一系列改革措施，取得了显著成效。企业规模不断壮大，经济效益持续提升，创新能力显著增强。然而，我们也必须清醒地认识到，一些长期制约国有企业发展的机制弊端尚未彻底破除，一些企业在核心功能、资产收益率、创新能力等方面仍存在不足。，我们还将强化重点领域保障，确保国有企业在关键时刻能够挺身而出、担当作为。我们将加强对能源、交通、通信等基础设施领域的投入和保障，确保国家经济社会的平稳运行。同时，我们还将积极参与国家重大战略任务的实施，如乡村振兴、区域协调发展等，为构建新发展格局贡献国有企业的力量。最后，我们要积极融入国家发展战略，参与全球竞争合作。我们将紧跟国家“一带一路”等倡议的步伐，拓展海外市场，提升国际竞争力。同时，我们还将加强与国内外企业的合作交流，学借鉴先进经验和管理模式，不断提升国有企业的国际化水平和全球影响力。，明确改革方向、聚焦主责主业是国有企业深化改革的必然要求。我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的，推动国有企业改革不断取得新的更大成效。

　　二、深化机制改革，激发企业活力

　　机制改革是国有企业改革的核心内容和关键环节，对于提升国有企业的竞争力、创新力和抗风险能力具有至关重要的作用。我们要以更大的勇气和决心，着力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，为国有企业的持续健康发展注入新的活力。

　　在深化机制改革的过程中，我们要进一步加大市场化整合重组力度。通过市场化手段，推动国有企业之间的资源整合和优势互补，实现资源的优化配置和高效利用。我们将鼓励企业跨行业、跨地区、跨所有制进行兼并重组，形成更具竞争力的产业集团，提高国有企业的整体实力和市场竞争力。同时，我们要完善中国特色国有企业现代公司治理和市场化运营机制。建立健全现代企业制度，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理结构。我们将推动国有企业按照市场化原则进行运营管理，加强企业内部管理，提高运营效率，降低运营成本，增强企业的市场竞争力和盈利能力。

　　我们还要健全以管资本为主的国资监管机制。国有资本是国有企业的核心资源，加强国有资本的监管和服务对于保障国有企业的健康发展至关重要。我们将完善国有资本的监管制度，加强对国有资本投资、运营和管理的监督，确保国有资本的安全和增值。同时，我们还将加强对国有企业的服务和支持，为企业提供政策、资金、技术等方面的帮助，促进企业的创新发展。

　　为了激发国有企业的内在活力，我们还将推进一系列具体的改革措施。例如，我们将深化薪酬制度改革，建立健全与市场经济相适应的薪酬分配机制，激发员工的积极性和创造力；我们将加强人才队伍建设，培养和引进一批具有高素质、高技能的人才，为企业的创新发展提供有力的人才保障；我们将推动企业文化创新，营造积极向上的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。

　　深化机制改革是国有企业实现高质量发展的必由之路。我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的，全面推进国有企业机制改革，不断激发国有企业的内在活力，推动其实现持续健康发展。我们相信，通过全体国企人的共同努力和不懈奋斗，国有企业一定能够在新的历史时期焕发出更加蓬勃的生机和活力。

　　三、加强组织领导，确保改革落到实处

　　改革目标的实现，关键在于坚强有力的组织领导。为了确保国有企业改革工作的顺利推进和取得实效，我们必须成立专门的改革领导小组，这个小组将负责改革的统筹规划、协调指导和重大问题的决策。领导小组要由具有丰富经验和高度责任感的领导同志组成，他们要能够准确把握改革的方向和节奏，确保改革沿着正确的道路前进。

　　领导小组要建立健全工作机制，明确工作职责和任务分工，确保各项工作有序开展。具体来说，领导小组应定期召开专题会议，研究解决改革过程中遇到的重大问题，及时调整改革策略和措施。同时，要建立完善的考核评价体系，对各级各部门的改革进展情况进行全面评估，确保改革任务按时保质完成。

　　在组织保障方面，我们要充分发挥组织的领导核心和核心作用，确保的领导贯穿于改革全过程。要加强基层组织建设，发挥员先锋模范作用，凝聚广大职工的力量，形成推动改革的强大合力。，要注重宣传引导，通过多种形式广泛宣传改革的意义和政策，争取社会各界的理解和支持，营造良好的舆论环境。

　　在人才保障方面，我们要大力培养和引进各类专业人才，特别是熟悉市场经济规则、具备国际视野和创新能力的高层次人才。要建立科学合理的人才选拔任用机制，让优秀人才脱颖而出，为改革提供坚实的人才支撑。同时，要加强对现有干部职工的培训教育，提升他们的业务能力和综合素质，确保他们能够胜任改革中的各项任务。

　　在制度保障方面，我们要不断完善相关法律法规和政策文件，为改革提供坚实的法律和制度基础。要加快推进国有企业立法工作，修订和完善现行的法律法规，确保改革有法可依、有章可循。同时，要制定出台一系列配套政策措施，细化改革的具体操作流程和标准，确保各项改革措施落地生根。

　　加强组织领导是确保国有企业改革取得成功的关键所在。我们要以高度的责任感和使命感，切实抓好组织领导工作，确保改革的各项任务和措施落到实处、见到实效。通过强有力的组织领导，我们有信心、有能力推动国有企业改革不断迈向新的高度，为实现指引下的高质量发展作出更大贡献。

　　四、强化创新驱动，提升核心竞争力

　　在新一轮科技革命和产业变革加速演进的大背景下，创新驱动成为国有企业实现高质量发展的核心动力。我们必须把创新摆在更加突出的位置，全面提升国有企业的自主创新能力，打造具有全球竞争力的世界一流企业。

　　首先，要加大研发投入，推动科技创新。我们要进一步加大对科研设施和研发项目的投入，设立专项资金支持关键技术攻关和前沿技术研发。要鼓励企业与高校、科研院所建立产学研合作关系，共同攻克制约企业发展的技术瓶颈。要建立健全科技成果转移转化机制，加快科技成果转化应用，形成从技术创新到产业化应用的完整链条。

　　，要深化管理创新，提升运营效率。我们要积极探索适应市场经济规律的管理模式，引入先进的管理理念和技术手段，优化企业内部资源配置。要推进数字化转型，加快信息化建设，充分利用大数据、云计算、人工智能等新技术，提升企业的智能化管理水平。要推行精益化管理，减少浪费、降低成本，提高生产效率和服务质量。

　　，要强化人才创新，激发创造活力。我们要牢固树立人才是第一资源的理念，加大人才培养和引进力度，吸引一批具有国际视野和创新能力的高端人才。要建立激励机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，鼓励他们勇于创新、敢于突破。要营造宽松包容的创新环境，允许试错、宽容失败，让创新成为企业发展的强大引擎。

　　要拓展国际合作，提升全球影响力。我们要积极参与全球产业链、价值链的重构，通过跨国并购、海外投资等方式，扩大国际市场布局。要主动融入全球创新网络，加强与国际顶尖科研机构和企业的交流合作，引进吸收国外先进技术和管理经验。要在国际舞台上展现中国国有企业的责任担当，树立良好的国际形象，提升在全球范围内的品牌影响力和市场竞争力。

　　强化创新驱动是提升国有企业核心竞争力的根本途径。我们要坚定不移地走自主创新之路，不断提升自主创新能力，为实现高质量发展注入强劲动力。通过创新驱动，我们有信心将国有企业打造成具有全球竞争力的世界一流企业，为新时代中国特色社会主义事业作出更大贡献。

　　五、优化产业结构，推动高质量发展

　　优化产业结构是国有企业深化改革的重要内容，也是实现高质量发展的必然选择。我们必须立足国家战略需求和市场需求，积极推进供给侧结构性改革，加快传统产业转型升级，培育战略性新兴产业，构建现代产业体系。

　　首先，要加快传统产业转型升级。我们要深入实施制造强国战略，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。要加大对传统制造业的技术改造和设备更新力度，推广应用智能制造技术和装备，提升产品质量和附加值。要积极推动绿色低碳发展，淘汰落后产能，推广节能环保技术，降低能耗和污染排放，实现可持续发展。

　　，要培育和发展战略性新兴产业。我们要紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，大力发展新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业。要制定专项发展规划，明确产业发展重点和方向，集中力量突破关键技术，抢占产业发展的制高点。要优化创新创业环境，支持中小企业和初创企业发展，培育一批具有国际竞争力的龙头企业和产业集群。

　　，要推动服务业提质增效。我们要顺应消费升级趋势，大力发展现代服务业，提升服务业的质量和效益。要加快发展金融、物流、电子商务等生产性服务业，为实体经济提供高效便捷的服务支撑。要积极培育新兴服务业，推动文化、旅游、健康养老等生活性服务业融合发展，满足人民群众多样化、个性化的需求。

　　要深化国际合作，拓展发展空间。我们要积极参与全球产业链、价值链的重构，通过跨国并购、海外投资等方式，扩大国际市场布局。要主动融入全球创新网络，加强与国际顶尖科研机构和企业的交流合作，引进吸收国外先进技术和管理经验。要在国际舞台上展现中国国有企业的责任担当，树立良好的国际形象，提升在全球范围内的品牌影响力和市场竞争力。

　　优化产业结构是推动国有企业高质量发展的关键举措。我们要以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，深入推进供给侧结构性改革，加快传统产业转型升级，培育战略性新兴产业，构建现代产业体系。通过优化产业结构，我们有信心将国有企业打造成具有全球竞争力的世界一流企业，为实现新时代中国特色社会主义事业作出更大贡献。

　　六、总结与展望

　　各位同志，2025年国有企业改革深化提升行动已经进入关键阶段。我们肩负着光荣而艰巨的历史使命，必须以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的措施，全面推进各项改革任务。通过深化改革，我们不仅要在市场竞争中立于不败之地，更要为国家经济社会发展作出更大贡献。

　　让我们紧密团结在周围，坚持以为指导，勇担使命、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。我们坚信，在全体国企人的共同努力下，国有企业一定能够在新的历史时期焕发出更加蓬勃的生机和活力，为实现高质量发展作出新的更大贡献。

　　谢谢大家！

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