在市委政法工作会议上的发言材料

　　在政法工作会议上的发言材料

　　根据会议安排，我重点围绕维护社会稳定工作进行汇报，不妥之处请批评指正。近年来，XX县始终将维护社会稳定作为推动高质量发展的核心工程，以落实维护社会稳定责任制要求为工作主线，创新发展新时代“枫桥经验”，坚持引领，夯实部门责任，整合各方资源，加强互通协调，初步探索形成具有XX特色的维护社会稳定工作新格局。

　　一、引领，层层落实，压实维稳“责任链”

　　（一）顺势而动，组建工作专班

　　我县全面学贯彻《维护社会稳定责任制规定》，深入贯彻落实、和政法委关于维护社会稳定工作的决策部署，深刻认识当前维稳工作形势的发展变化，坚决守牢社会稳定这一工作底线，按照“早发现、早部署、早决策、早解决”的要求，建立了一套科学高效的工作机制。一是迅速成立由县委主要领导担任组长的维稳工作领导小组，下设多个专项工作组，确保各项工作任务有专人负责、专人推进。二是建立健全信息收集与分析研判制度，定期组织“五级五长”、调解员、法律顾问等力量开展矛盾纠纷大起底、大化解，202x年共排查化解各类矛盾纠纷419起、积案41起。三是培育推广“范婶说事、李叔帮忙”“老高说事堂”等本土调解品牌，将矛盾化解融入群众生活场景，推动地界纠纷、邻里矛盾同比下降40%。

　　（二）点面结合，层层落实责任

　　为确保维稳工作落到实处，我县采取了点面结合的方式，层层压实责任。一是强化组织领导，成立由政法委任组长、公安局局长任副组长的专项治理工作领导小组，建立了XX县专门教育指导委员会，召开部署会、调度会5次，开展专项督查2轮次，整改问题17个。二是在县委政法委的组织领导下，按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，全县各镇各单位分别落实了以“镇长+网长+基层部门负责人+村（社区）负责人+小组长”和“部门分管领导+乡镇网长+基层部门负责人+村（社区）负责人+小组长”的“五级监管”责任。三是推行“帮扶慰问+心理疏导+家庭支持”三位一体服务模式，帮扶慰问各类人员328人次，发放慰问品（金）19.8万元，为220名相关人员提供技能培训，累计开展心理干预37人次，送治严重精神障碍患者26人次，县财政补贴14.1万元，定期对相关人员（或家属）开展面访或电话视频访问，全县1720名相关人员做到行知动向、动知轨迹，实现了底数清、情况明、管得住。

　　二、统筹协调，多元共治，打好维稳“组合拳”

　　（一）矛盾化解防风险

　　在矛盾化解方面，我县始终坚持预防为主的原则，积极构建多元化解机制。一是建立县级领导分片包抓、部门和镇村齐抓共创的平安建设责任机制，与县融媒体中心联合推出《“话”平安》系列访谈节目，广泛开展平安建设宣传，营造了“平安建设人人参与、平安成果人人共享”的浓厚氛围。二是制定出台《XX县重点投资建设项目社会稳定风险评估办法（暂行）》，组织开展社会稳定风险评估专题培训，真正将稳评作为重大决策实施的前置手续和刚性门槛，从源头上防范各类风险。三是全面完成58个新建重点项目风险评估工作，计划内重大决策社会稳定风险评估率达100%，对8个项目出具了蓝章意见，通过灵活运用“红蓝章”审核，既从源头上有效化解社会稳定风险，又有力保障重大项目建设顺利推进。另外，在县委政法委统筹协调下建立多部门联合工作机制，延榆高铁XX段顺利拆除窑洞和房屋355孔（间），拆迁中没有引发不稳定事件。

　　（二）专项治理守底线

　　专项治理是维护社会稳定的重要手段之一。我县通过专项治理行动，切实筑牢社会稳定防线。一是强化组织领导，成立由政法委任组长、公安局局长任副组长的专项治理工作领导小组，建立了XX县专门教育指导委员会，召开部署会、调度会5次，开展专项督查2轮次，整改问题17个。二是在县委政法委的组织领导下，按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，全县各镇各单位分别落实了以“镇长+网长+基层部门负责人+村（社区）负责人+小组长”和“部门分管领导+乡镇网长+基层部门负责人+村（社区）负责人+小组长”的“五级监管”责任。三是推行“帮扶慰问+心理疏导+家庭支持”三位一体服务模式，帮扶慰问各类人员328人次，发放慰问品（金）19.8万元，为220名相关人员提供技能培训，累计开展心理干预37人次，送治严重精神障碍患者26人次，县财政补贴14.1万元，定期对相关人员（或家属）开展面访或电话视频访问，全县1720名相关人员做到行知动向、动知轨迹，实现了底数清、情况明、管得住。

　　（三）平安建设促和谐

　　平安建设是维护社会稳定的基石。我县通过一系列措施，不断推进平安建设工作。一是建立县级领导分片包抓、部门和镇村齐抓共创的平安建设责任机制，与县融媒体中心联合推出《“话”平安》系列访谈节目，广泛开展平安建设宣传，营造了“平安建设人人参与、平安成果人人共享”的浓厚氛围。二是制定出台《XX县重点投资建设项目社会稳定风险评估办法（暂行）》，组织开展社会稳定风险评估专题培训，真正将稳评作为重大决策实施的前置手续和刚性门槛，从源头上防范各类风险。三是全面完成58个新建重点项目风险评估工作，计划内重大决策社会稳定风险评估率达100%，对8个项目出具了蓝章意见，通过灵活运用“红蓝章”审核，既从源头上有效化解社会稳定风险，又有力保障重大项目建设顺利推进。另外，在县委政法委统筹协调下建立多部门联合工作机制，延榆高铁XX段顺利拆除窑洞和房屋355孔（间），拆迁中没有引发不稳定事件。

　　（四）“彩虹行动”保稳定

　　稳就业、促增收、惠民生是维护社会稳定的“压舱石”。我们以红色突出引领、橙色推进就业增收、蓝色化解矛盾纠纷、青色增进群众福祉，打通了服务群众的“幸福路”。一是通过引进爱豆科技等企业、“苏陕协作”劳务输出、社区工厂吸纳、设立公益性岗位等措施共解决群众就业1586人，提供政策咨询1960次，切实拓宽群众收入渠道，有效保证群众增收致富。二是持续关注“一老一少”，有序运营132个幸福院，为老年人提供日间照料、文化娱乐等服务；加强未成年人保护工作，完善关爱服务体系，确保青少年健康成长。三是针对特殊困难群体，实施精准帮扶，确保其基本生活得到有效保障。四是积极开展法治宣传教育活动，提高群众法律意识，引导群众依法表达诉求、依法解决问题，形成了良好的社会风尚。

　　XX县在维护社会稳定工作中，始终坚持引领，层层落实责任，统筹协调各方力量，创新社会治理模式，取得了显著成效。未来，我们将继续发扬优良传统，不断总结经验，进一步提升维护社会稳定的能力和水平，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

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