2025年县直机关党建工作要点

　　2025年县直机关工作要点

　　2025年是“十四五”规划收官之年，也是实现县域经济高质量发展的关键一年。做好县直机关的建设工作，总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻关于机关的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量促进高质量发展为主题，扎实推进模范机关创建，持续提升基层组织组织力，从严从实抓好正风肃纪，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保证。

　　一、深入学宣传贯彻的二十届三中全会精神和重要指示精神

　　（一）抓好三中全会精神学宣传贯彻

　　认真组织机关各级组织开展专题学，制定《学宣传贯彻的二十届三中全会精神工作方案》，确保学宣传贯彻走深走实。计划组织县直机关全体科级以上干部参加集中轮训，确保全覆盖培训。依托“县直机关大讲堂”，邀请省市专家学者举办多期专题辅导报告会，进一步深化对三中全会精神的理解和把握。创新方式方法，通过举办读书班、知识竞赛、专题讨论等形式，推动员干部学深悟透。组织开展“三中全会精神进支部”主题教育活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，确保每位员都能深刻领会并践行全会精神。

　　（二）强化理论武装，提高站位

　　持续深入开展的学教育，将理论学作为常态化任务，纳入各级组织的年度工作计划。定期召开中心组学会议，组织员干部深入学的最新理论成果，结合实际工作进行研讨交流。充分利用各类媒体平台，如官方网站、微信公众号等，及时推送权威解读文章和学资料，扩大宣传覆盖面。鼓励员干部撰写心得体会，通过内部刊物或网络平台进行分享交流，营造浓厚的学氛围。

　　二、扎实推进模范机关创建工作

　　（一）明确创建目标，细化工作措施

　　根据上级组织的要求，结合本县实际情况，制定详细的模范机关创建实施方案，明确各阶段的工作目标和具体任务。建立创建工作领导小组，由县委主要领导担任组长，统筹协调各方力量，确保创建工作有序推进。加强与上级部门的沟通对接，争取政策支持和技术指导，借鉴先进地区的成功经验，探索符合本地特色的创建路径。定期召开创建工作推进会，总结阶段性成果，查找存在的问题，研究解决对策，确保创建工作取得实效。

　　（二）突出服务导向，优化环境

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，把服务群众作为衡量机关工作成效的重要标准。简化办事流程，压缩审批时限，推行“一站式”服务模式，提高行政效率。建立健全服务评价机制，广泛收集企业和群众的意见建议，及时改进工作和服务质量。加强窗口单位建设，选派业务能力强、服务态度好的同志到一线岗位，树立良好的机关形象。积极开展志愿服务活动，组织员干部深入社区、农村、企业，帮助解决实际困难，增强人民群众的获得感和幸福感。

　　三、持续提升基层组织组织力

　　（一）加强支部标准化规范化建设

　　按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，全面推进支部标准化规范化建设。健全完善支部工作制度，规范内组织生活，严格执行“三会一课”、民主评议员等基本制度。加强对支部和务工作者的培训力度，提高其履职能力和服务水平。建立健全支部工作考核评价体系，定期开展检查评估，及时发现和纠正存在的问题，确保支部各项工作落到实处。积极推广使用信息化手段，利用云平台等工具，提升支部工作的智能化水平。

　　（二）发挥员先锋模范作用

　　注重培养和发展优秀年轻员，不断充实基层组织的力量。结合“两优一先”评选表彰活动，大力宣传先进典型事迹，激励广大员争当先锋、勇挑重担。设立员示范岗、责任区，引导员在急难险重任务中冲锋在前，发挥表率作用。建立员联系群众制度，定期走访慰问困难群众，了解他们的需求和诉求，帮助解决生产生活中的难题。组织员参与社会治理，积极参与文明城市创建、平安建设等工作，展现员的良好形象。

　　四、从严从实抓好正风肃纪

　　（一）落实全面从严治主体责任

　　严格落实风政建设责任制，建立健全责任清单和任务分解机制，明确各级组织及其负责人的职责分工。定期召开风政建设工作会议，听取汇报，研究部署重点工作。加强对领导干部的日常监督管理，严格执行请示报告制度，严肃查处违反纪律的行为。加大巡视巡察力度，及时发现问题并督促整改，确保各项纪律规定执行到位。强化警示教育，通过典型案例通报、参观政教育基地等形式，不断增强员干部的洁自律意识。

　　（二）深化建设，优化营商环境

　　持续整治形式主义、官僚主义突出问题，切实减轻基层负担。精简文件会议，提高工作效率，杜绝文山会海现象。倡导求真务实的工作，坚持说实话、办实事、谋实招，坚决反对弄虚作假、敷衍塞责。加大对损害营商环境行为的查处力度，畅通投诉举报渠道，依法依规严肃处理侵害企业合法权益的问题。深入开展“四送一服”双千工程，帮助企业解决生产经营中的困难和问题，营造公平公正、透明高效的营商环境。

　　五、强化组织领导，确保任务落实

　　（一）压实领导责任，形成工作合力

　　县委会定期研究工作，听取汇报，解决问题。县委组织部要充分发挥牵头抓总的作用，加强对县直机关工作的指导和督查。各机关单位组（）要切实履行好主体责任，作为第一责任人，要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体。建立健全工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题，形成齐抓共管的工作格局。

　　（二）加强队伍建设，提升工作水平

　　注重选拔任用过硬、本领高强的干部充实到工作岗位上来，打造一支高素质专业化的务干部队伍。加强对务干部的教育培训，采取集中培训、外出考察、挂职锻炼等多种形式，拓宽视野，提升能力。建立务干部轮岗交流机制，激发队伍活力。关心爱护务干部，从上、工作上、生活上给予支持和保障，让他们安心、安身、安业。通过以上措施，确保县直机关工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展作出更大贡献。

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