xx邮政公司2024年度基层党建工作整改报告
xx邮政公司202x年度基层工作整改报告
根据202x年度基层述职评议会议的工作要求，结合我公司工作实际，现将xx邮政公司202x年基层工作整改情况报告如下。
一、整改进展
（一）回应202x年度述职评议考核中查摆、上级点评、群众评议指出的问题
202x年度述职评议考核中，我公司查摆出的主要问题包括：一是“人民邮政为人民”的思想觉悟存在差距；二是对照章落实组织制度有差距；三是在大局意识方面，对绿色邮政行动的重视程度不足。针对这些问题，公司在班子其他成员的指导和全体同志的帮助下，采取了以下整改措施：
○ 强化思想建设
始终将思想建设作为立身之本，深入学的新理论、新战略和新要求，进行深层次的思考与研究。在贯彻落实决策部署以及集团、省、市公司的具体要求时，紧密结合工作实际，确保学用紧密结合。通过组织专题学会、邀请专家讲授等方式，提升员干部的思想水平，增强责任感和使命感。
○ 严格落实组织制度
严格执行组织谈心谈话制度，在节前及业务发展旺季，分别对班子成员、中层干部、网点负责人进行了谈心谈话，深入了解他们的思想动态，及时发现并解决潜在问题。在管治方面，对于单位内普通员工违反工作纪律、会议纪律等行为，采取当面指出、下发通报处罚等措施，问责三人，以此警示全体员工，维护良好的工作秩序。
○ 推进绿色邮政行动
在执行“绿色邮政”发展理念上，公司集中采购了符合环保标准的绿色邮政包装箱，并引入窄面专用胶带，县城全部实现电瓶三轮车配送，减少碳排放。积极开展绿色邮政宣传活动，提高员工和客户的环保意识，形成全社会共同参与的良好氛围。，制定了详细的节能减排计划，定期检查落实情况，确保绿色邮政行动取得实效。
（二）优化工作机制
为进一步巩固整改成果，公司不断优化工作机制，建立健全长效机制，确保各项工作常态化、制度化。
○ 完善责任体系
明确各级组织的责任分工，形成层层负责、逐级落实的工作格局。建立工作责任制，明确领导班子成员的具体职责，确保每项任务都有专人负责、专人监督。定期召开工作专题会议，研究部署重点工作，协调解决存在的问题，确保工作有序推进。
○ 加强员教育管理
坚持把员教育管理作为重要抓手，通过开展主题日活动、举办培训班等形式，不断提高员的素质和业务能力。加强对员的日常管理，严格内组织生活，确保员按时参加组织生活会、民主评议等活动。建立员积分制管理制度，量化考核指标，激励员发挥先锋模范作用。
○ 创新工作方式
积极探索工作的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，推动工作与互联网深度融合。开发工作信息化平台，实现员在线学、交流互动等功能，提高工作效率和服务质量。开展线上线下相结合的主题实践活动，增强员的参与感和归属感，激发工作活力。
（三）提升服务质量和效能
公司始终坚持以人民为中心的发展思想，努力提升服务质量，增强客户满意度。
○ 优化服务流程
全面梳理各项业务流程，简化办事程序，缩短办理时限，提高工作效率。推行“一站式”服务模式，设立综合服务窗口，为客户提供便捷高效的办事体验。加强员工培训，提高服务水平，确保每一位客户都能得到优质的服务。
○ 强化监督检查
建立健全监督检查机制，定期对各网点的服务质量进行检查评估，发现问题及时整改。设立投诉举报渠道，广泛听取客户意见和建议，切实维护客户合法权益。对违规违纪行为严肃处理，营造风清气正的服务环境。
○ 深化政企合作
积极与地方部门沟通协作，争取政策支持，共同推进邮政事业发展。参与地方经济社会建设，助力乡村振兴、脱贫攻坚等重大战略实施。通过开展公益活动、志愿服务等方式，树立良好企业形象，赢得社会各界的认可和支持。
二、下一步工作计划
面对新的形势和任务，公司将持续深化整改工作，进一步巩固和发展已有成果，不断提升基层工作水平。
○ 深化理论武装
继续深入学贯彻的精神，用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合邮政行业特点，深入开展专题研讨和实践活动，确保理论学入脑入心、见行见效。
○ 夯实组织基础
按照新时代的建设总要求，扎实推进基层组织标准化规范化建设，打造坚强战斗堡垒。选优配强支部队伍，加强务工作者队伍建设，提升工作专业化水平。健全内激励关怀帮扶机制，增强组织凝聚力和向心力。
○ 促进融合发展
坚持围绕中心、服务大局，将工作与生产经营深度融合，推动高质量发展。充分发挥组织的优势、组织优势和密切联系群众的优势，引领广大干部职工立足岗位作贡献。积极探索引领下的新业态新模式，为企业发展注入新动能。
○ 弘扬优良
大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统，始终保持谦虚谨慎的态度和昂扬向上的精神状态。坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。倡导洁从业，严守纪律底线，营造风清气正的企业文化氛围。
xx邮政公司将继续以为指导，坚定不移贯彻决策部署，全面落实工作责任制，以更加饱满的热情和更加扎实的，推动基层工作再上新台阶，为邮政事业高质量发展提供坚强保障。
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