在干部作风教育整顿大会上的讲话

　　在干部教育整顿大会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开x干部年度工作整顿大会，主要目的是深入贯彻落实上级关于建设的重要指示精神，认真分析当前我x干部方面存在的突出问题，安排部署整顿工作，动员全x上下进一步统一思想、振奋精神，以更加优良的、更加扎实的工作，推动我x各项事业高质量发展。下面，我讲几点意见。

　　一、统一思想，充分认识整顿的重要性和紧迫性

　　建设是的建设的永恒主题，关乎的形象，关乎人心向背，关乎事业兴衰。对于我们x来说，干部直接关系到各项工作的落实成效，关系到x经济社会发展的大局。

　　（一）整顿是贯彻上级要求的必然举措

　　近年来，上级、高度重视干部建设，出台了一系列政策措施，开展了一系列专项行动，释放出了持续加强建设的强烈信号。我们必须深刻领会上级精神，切实增强自觉、思想自觉和行动自觉，把整顿作为一项重要任务，抓紧抓实抓好，确保上级决策部署在我x落地生根。具体而言，各级干部要认真学领会相关政策文件，结合实际制定实施方案，确保每一项政策都能在基层得到不折不扣的执行。要建立有效的监督机制，及时发现和纠正工作中出现的问题，确保整顿工作取得实效。

　　（二）整顿是解决突出问题的现实需要

　　从我x干部队伍的实际情况来看，绝大多数同志能够立足本职岗位，兢兢业业、踏实工作，为x经济社会发展做出了积极贡献。但不可否认，仍存在一些不容忽视的问题。部分干部存在形式主义、官僚主义倾向，工作中重形式轻内容，缺乏实干精神；个别干部责任心不强，对群众反映的问题置若罔闻，导致群众满意度不高；还有一些干部纪律观念淡薄，存在迟到早退、上班时间做与工作无关的事情等现象。这些问题不仅影响了工作效率，也损害了和的形象。因此，必须通过整顿，切实解决这些突出问题，树立良好的干部形象，赢得人民群众的信任和支持。

　　二、明确目标，扎实推进整顿各项工作

　　为了确保整顿工作取得实效，我们要明确目标，突出重点，扎实推进各项工作。

　　（一）强化学教育，提升思想认识

　　思想是行动的先导，只有思想认识到位，才能确保行动自觉。各级组织要将学教育贯穿整顿全过程，组织广大干部深入学的理论知识和政策法规，特别是要认真学，不断提高站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过专题讲座、研讨交流等形式，引导干部深刻反思自身存在的问题，查找差距，明确努力方向，真正把思想和行动统一到上级决策部署上来。

　　（二）聚焦突出问题，深入开展自查自纠

　　针对当前干部队伍中存在的形式主义、官僚主义等问题，要深入开展自查自纠活动，全面排查存在的问题。各部门要结合自身实际，列出问题清单，逐一进行整改。对于查摆出来的问题，要明确整改措施、责任部门和整改时限，确保每一个问题都能得到有效解决。要建立健全长效机制，防止问题反弹，确保整顿工作常态化、长效化。

　　（三）加强监督检查，严肃执纪问责

　　整顿工作能否取得实效，关键在于是否能够严格执行纪律。为此，要加强对整顿工作的监督检查，确保各项措施落到实处。纪检监察部门要加大执纪力度，对违反纪律的行为坚决予以查处，形成有力震慑。要畅通举报渠道，广泛接受社会各界的监督，及时处理群众反映的问题，确保整顿工作公开透明、公平公正。，还要注重正向激励，对表现优秀的干部给予表彰奖励，树立榜样，激发广大干部的积极性和创造性。

　　三、统筹兼顾，确保整顿与业务工作两不误

　　整顿是一项长期而艰巨的任务，必须与日常业务工作紧密结合，做到两手抓、两手硬，确保各项工作有序推进。

　　（一）坚持统筹兼顾，合理安排工作

　　各级领导干部要切实履行好“一岗双责”，既要抓好整顿工作，又要确保业务工作不受影响。要科学安排工作计划，合理调配人力物力资源，确保各项工作有序开展。特别是在面对重大任务和紧急情况时，要做到临危不乱，果断决策，确保各项工作顺利推进。要注重总结经验教训，不断优化工作流程，提高工作效率，为推动x经济社会发展提供坚强保障。

　　（二）创新工作方法，提高工作效能

　　在整顿过程中，要积极探索创新工作方法，提高工作效能。一方面，要充分利用现代信息技术手段，加快推进电子建设，实现信息共享、协同办公，减少不必要的程序和环节，提高工作效率。另一方面，要鼓励干部大胆创新，勇于尝试新的工作方式和方法，破解工作中遇到的难题，推动各项工作取得新突破。要注重总结推广先进经验和做法，形成可复制、可推广的经验模式，为其他地区提供借鉴。

　　（三）强化服务意识，提升群众满意度

　　干部的好坏，最终要体现在服务群众的效果上。各级干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识，提高服务质量，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要深入基层，倾听群众呼声，了解群众需求，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，真正做到为民办实事、办好事。要建立健全群众评价机制，定期听取群众意见，及时改进工作，不断提升群众满意度和获得感。

　　四、巩固成果，形成长效机制

　　整顿不是一时之功，而是长期任务，必须建立健全长效机制，确保整顿工作常态化、制度化。

　　（一）完善制度体系，规范权力运行

　　要以整顿为契机，进一步完善各项规章制度，规范权力运行，确保各项工作有章可循、有据可依。要建立健全权力清单、责任清单制度，明确各部门和岗位的职责权限，防止权力滥用。要完善内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监管，确保权力在阳光下运行。要注重制度的执行力，确保各项制度真正落到实处，发挥应有的作用。

　　（二）加强队伍建设，提升综合素质

　　干部队伍建设是建设的基础和关键。要通过多种途径，加强干部队伍建设，提升干部综合素质。要加强教育培训，提高干部的素养和业务能力；要注重实践锻炼，让干部在实践中增长才干、积累经验；要严格考核评价，建立健全科学合理的考核评价体系，激励干部担当作为；要关心关爱干部，帮助解决实际困难，增强干部的归属感和责任感。

　　（三）弘扬优良传统，营造风清气正氛围

　　建设离不开良好的社会环境和文化氛围。要大力弘扬的优良传统和，传承红色基因，培育洁文化，营造风清气正的良好氛围。要通过各种形式，宣传先进典型，树立正面形象，引导广大干部见贤思齐、比学赶超。要严肃内生活，严格执行的纪律，保持的先进性和纯洁性。要倡导健康文明的生活方式，抵制腐朽落后文化的影响，树立正确的世界观、人生观、价值观，为建设提供强大的精神动力。

　　同志们，整顿工作意义重大、任务艰巨。让我们紧密团结在周围，以为指导，坚定信心，攻坚克难，以更加优良的、更加扎实的工作，推动我x各项事业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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