某国有企业2024年新闻宣传和工会工作经验交流汇报
扎实开展宣传及工会工作 服务和推动企业改革发展
各位领导:
非常荣幸有机会在此与大家分享本单位在宣传及工会工作方面的经验和思考。以下结合公司实际情况,简要汇报近年来在宣传和工会工作方面的一些具体做法和深入思考,不妥之处,请各位领导批评指正。
一、确立宣传和工会工作的核心地位,营造良好工作氛围
新闻宣传和工会工作是国有企业宣传思想文化建设的重要组成部分。宣传工作承担着“对外树立形象、对内传达精神”的重要职责,是贯彻上级决策部署、落实企业发展要求的重要载体。工会工作则肩负着“凝聚广泛发展共识,激发干事创业活力”的重任,是服务职工群众、助力高质量发展的重要力量源泉。
多年来,公司始终高度重视宣传和工会工作,持续改进工作方法,建立健全相关制度,组建了专门的宣传工作群和工会工作群,将新闻宣传和工会工作纳入年度培训计划,并将其纳入支部管理考核和支部年度履职测评体系。通过这些措施,营造了“引领、支部重视、全员参与”的良好工作氛围,使宣传和工会工作成为助力企业改革发展的两个重要坚强堡垒。
二、围绕改革发展中心任务,把握新闻宣传核心内容
一是凝聚思想共识,坚定发展信心。公司紧密结合企业改革发展形势任务,制定了《XX公司新闻》专栏,及时宣传上级公司和本单位的改革发展思路及重点工作举措,全面展示企业在生产经营、科技创新等方面取得的重要成果。此举不仅增强了全体员工对企业未来发展的信心,也进一步凝聚了思想共识,吹响了奋进号角,激发了全员顽强拼搏、勇渡难关的决心和勇气。
二是营造发展氛围,战胜艰难险阻。公司积极宣传企业管理创新、技术创新以及提质增效等方面的典型事例,把全体干部员工的心凝聚到了落实改革发展中心任务上来,营造了积极健康的发展氛围,坚定了改革发展步伐,提升了全员战胜一切困难挑战的勇气。通过一系列宣传活动,企业内部形成了团结一致、攻坚克难的良好局面,为实现高质量发展奠定了坚实基础。
三是树立价值导向,积聚发展动能。公司注重树立正确的价值导向,弘扬正能量,通过宣传先进典型事迹,激励广大员工立足岗位、奋发有为。公司还积极开展各类文化活动,丰富职工精神文化生活,增强员工归属感和凝聚力。通过这些举措,公司不仅提高了员工的工作积极性,还为企业长远发展注入了源源不断的动力。
三、强化工会组织建设,提升服务职工水平
一是完善工会组织架构,夯实工作基础。公司不断健全工会组织体系,明确各级工会职责分工,确保各项工作有序开展。通过定期召开工会委员会会议,研究部署重点工作,协调解决实际问题,充分发挥工会桥梁纽带作用,密切联系职工群众,切实维护职工合法权益。
二是深化民主管理,保障职工权益。公司大力推进厂务公开民主管理工作,建立健全职工代表大会制度,广泛听取职工意见和建议,充分尊重职工的知情权、参与权和监督权。通过实施厂务公开,公司有效提升了管理透明度,增强了职工对企业的信任和支持,促进了和谐劳动关系的建立和发展。
三是丰富职工文化生活,增强团队凝聚力。公司积极开展丰富多彩的文化体育活动,如举办职工运动会、文艺汇演等,既丰富了职工的业余生活,又增强了团队协作精神。,公司还设立了职工之家,配备了完善的设施设备,为职工提供了一个温馨舒适的休息场所。通过这些举措,公司有效提升了职工的幸福感和满意度,增强了企业的向心力和凝聚力。
四、加强宣传阵地建设,提升舆论引导能力
一是构建多元化宣传平台,扩大传播覆盖面。公司充分利用内外部媒体资源,构建了包括公司网站、微信公众号、内部刊物在内的多元化宣传平台,实现了信息多渠道发布、多形式呈现。通过这些平台,公司能够及时准确地传递政策信息、展示工作成果、分享经验做法,进一步扩大了宣传影响力和覆盖面。
二是创新宣传方式方法,增强吸引力感染力。公司积极探索新媒体环境下宣传工作的特点和规律,不断创新宣传方式方法,采用图文并茂、视频直播等形式,增强宣传内容的生动性和趣味性。公司还注重挖掘身边的好人好事,通过讲述感人故事、展现真实场景,增强宣传的感染力和说服力,使广大职工在潜移默化中受到教育和启发。
三是加强舆情监测分析,提高应对处置能力。公司建立了完善的舆情监测机制,密切关注网络舆情动态,及时掌握社会舆论热点和职工关注焦点。对于可能出现的负面舆情,公司提前做好预案,采取有效措施进行正面回应和引导,避免不良影响扩散。通过加强舆情管理,公司有效维护了企业形象和社会声誉,营造了良好的舆论环境。
五、总结经验,展望未来
回顾过去,公司在宣传和工会工作中取得了一定成绩,但也清醒认识到存在的不足和差距。面对新形势新任务,公司将坚持以为指导,认真贯彻落实和上级公司的决策部署,进一步增强责任感和使命感,不断提升宣传和工会工作的质量和水平。我们将继续坚持围绕中心、服务大局,不断创新工作思路和方法,努力开创宣传和工会工作新局面,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
感谢各位领导的关注和支持!
(完)
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