某市机关事务管理局机关党委2025年党建工作计划

　　2025年工作计划

　　一、指导思想

　　坚持以马克思主义为指导，全面贯彻的精神，深入学领悟关于工作的重要论述和关于机关事务工作的重要指示批示精神，深入贯彻落实新时代的建设总要求。以的建设为统领，以推动高质量发展为主题，以推进工作与业务工作深度融合为目标，以落实工作责任制为牵引，不断提高的建设质量，推动全局全面提质增效，为实现机关事务高质量发展提供坚强有力的保障。

　　二、工作目标

　　全面贯彻落实的路线、方针、政策，深入推进全面从严治，进一步提升组织的功能和组织功能，不断提升的建设、思想建设、组织建设、建设和纪律建设水平，确保实现组织的凝聚力和战斗力更强，工作水平更高，引领作用更好，员管理教育更严，员干部素质更优，切实推动我局各项工作持续高质量发展。

　　三、重点工作内容

　　（一）加强建设，夯实基础

　　坚持把的建设摆在首位，将学贯彻的精神作为首要任务，不折不扣贯彻落实决策部署。详细制定学方案，通过集中学、交流研讨、自主学等多种形式，提升员干部的判断力、领悟力、执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实在思想上上行动上同保持高度一致。严格遵守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导，确保的路线、方针、政策在我局得到全面贯彻执行。

　　（二）强化理论武装，筑牢思想根基

　　深入开展主题教育活动，引导广大员干部深刻领会的创新理论，用的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分利用各类学平台，如“学强国”APP、内刊物等，丰富学形式，提高学效果。定期组织专题讲座、读书班等活动，邀请专家学者进行辅导报告，帮助员干部深化对的理论的理解和把握。注重理论联系实际，鼓励员干部结合本职工作开展调研，撰写心得体会，推动理论学成果转化为具体的工作成效。

　　（三）优化组织设置，增强组织活力

　　根据我局职能调整和人员变动情况，及时优化基层组织设置，确保的组织和的工作全覆盖。加强对基层组织的分类指导，针对不同类型的组织，制定个性化的工作方案，激发基层组织的创造力和战斗力。建立健全支部工作制度，规范内组织生活，严格落实“三会一课”、主题日等制度，增强内生活的严肃性和吸引力。积极开展优秀支部、优秀员评选表彰活动，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。

　　（四）改进工作，提升服务水平

　　深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。通过明察暗访、群众监督等方式，加大监督检查力度，发现问题及时整改，确保建设取得实效。建立完善干部考核评价机制，突出实绩导向，激励员干部担当作为。大力弘扬求真务实的工作，倡导“马上就办、办就办好”的工作理念，提高工作效率和服务质量，不断增强人民群众的获得感和满意度。

　　（五）严格纪律约束，净化生态

　　始终保持反腐败斗争高压态势，坚决查处违纪违法行为，严肃内生活。健全完善风政建设责任体系，明确各级组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。加强政教育，通过案例警示、参观政教育基地等形式，增强员干部洁自律意识。严格执行纪国法，对违反纪律的行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。建立健全政风险防控机制，查找关键岗位和重点环节的风险点，采取有效措施加以防范，确保权力在阳光下运行。

　　（六）深化融合发展，推动工作创新

　　积极探索工作与业务工作的融合路径，构建“+业务”双轮驱动的工作模式。充分发挥组织在决策中的把关定向作用，确保重大事项决策符合的政策和法律法规要求。鼓励员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，带头破解难题，推动重点项目顺利实施。搭建与业务工作交流平台，促进经验分享和资源共享，形成工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。探索运用信息化手段，提升工作智能化水平，打造智慧品牌。

　　四、保障措施

　　（一）落实主体责任

　　各级组织要切实履行全面从严治的主体责任，要认真履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。定期召开工作专题会议，研究解决工作中的重大问题，确保各项任务落到实处。建立健全工作考核评价机制，将工作纳入绩效考核体系，强化结果运用，激发各级组织和员干部抓的积极性和主动性。

　　（二）加强队伍建设

　　重视务干部队伍建设，选优配强务干部，确保务干部队伍结构合理、素质优良。加大对务干部的培训力度，通过举办培训班、外出考察学等方式，提高务干部的专业素养和工作能力。关心关爱务干部的成长进步，为他们创造良好的工作环境和发展空间，充分调动他们的工作积极性和创造性。

　　（三）加大宣传力度

　　充分利用各类媒体资源，广泛宣传工作的好经验、好做法，展示工作的新进展、新成效。开设专栏，及时发布动态信息，增强工作的透明度和影响力。组织开展丰富多彩的宣传活动，如演讲比赛、知识竞赛等，营造浓厚的文化氛围，凝聚起推动工作的强大合力。

　　五、结语

　　2025年是实现“十四五”规划的收官之年，也是全面贯彻落实的精神的重要一年。全局上下要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的，扎实推进工作，不断开创工作新局面，为实现机关事务高质量发展作出新的更大贡献。

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