青年干部座谈会研讨材料:坚定理想信念,筑牢思想根基
青年干部座谈会研讨材料:坚定理想信念,筑牢思想根基
青年干部要深刻认识到理想信念是安身立命的根本。加强理论学,深入学,坚持读原著、学原文、悟原理,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。将理想信念与实际工作相结合,在面对困难和挑战时,能够坚守初心,不被外界干扰和诱惑所动摇,以坚定的信念为指引,为实现和人民的事业不懈奋斗。
一、厚植为民情怀,践行服务宗旨
“江山就是人民,人民就是江山”。青年干部要始终把人民放在心中最高位置,主动倾听群众呼声。积极参与基层调研、走访等活动,了解群众的实际需求和困难。想群众之所想,急群众之所急,切实为群众办实事、解难题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要在工作中注重方式方法,善于与群众沟通交流,真正成为群众的贴心人。
具体而言,青年干部应定期深入基层,开展实地调研,广泛听取群众意见,确保政策制定和实施符合群众利益。通过建立常态化的联系机制,及时回应群众关切,解决实际问题。利用现代信息技术手段,拓宽民意表达渠道,提高工作效率和服务质量。在处理群众事务时,要做到耐心细致,尊重群众意愿,确保每一项工作都能经得起时间和实践的检验。
二、提升自身能力,练就过硬本领
在知识经济时代,青年干部面临着诸多新的挑战和机遇,必须不断提升自身能力。要加强业务知识学,熟悉掌握本职工作所需的专业知识和技能,努力成为业务骨干。注重培养创新思维,敢于突破传统观念和思维定式,积极探索新的工作方法和路径,以适应不断变化的社会环境和发展需求。
为了更好地提升自身能力,青年干部应制定科学合理的学计划,明确学目标和任务,充分利用各种资源和平台,如参加专题培训、学术讲座、在线课程等,系统学相关领域的前沿理论和技术。积极开展实践锻炼,勇于承担复杂任务和重要项目,积累丰富的工作经验。,还要注重团队协作和沟通能力的培养,学会在集体中发挥个人优势,共同推动事业发展。
三、强化责任担当,树立良好形象
青年干部作为和国家事业的接班人,肩负着重要的历史使命和社会责任。要牢固树立责任意识,增强使命感和紧迫感,敢于直面矛盾和问题,勇于承担责任和风险,在关键时刻挺身而出,展现担当精神。始终保持清正洁的本色,严格遵守纪国法,坚决抵制各种不良风气的影响,树立良好的社会形象。
具体措施包括:一是建立健全责任追究机制,明确岗位职责和工作标准,对失职渎职行为严肃追责;二是加强对青年干部的思想教育,引导其树立正确的权力观、地位观和利益观;三是充分发挥榜样示范作用,表彰奖励表现突出的优秀青年干部,激励广大干部见贤思齐,争做先进典型。通过这些举措,营造风清气正的工作氛围,促进青年干部健康成长。
四、坚持实事求是,弘扬务实
实事求是是我们的思想路线的核心内容之一,也是做好一切工作的基本前提。青年干部要坚持从实际出发,尊重客观规律,避免主观臆断和形式主义。在决策过程中,充分考虑实际情况,进行科学论证和评估,确保各项政策措施具有可操作性和实效性。在执行过程中,注重细节管理,确保每项工作都能落到实处,见到成效。
为此,青年干部应树立求真务实的工作态度,养成严谨细致的工作惯。一方面,要深入调查研究,全面掌握第一手资料,为科学决策提供可靠依据;另一方面,要注重总结经验教训,及时调整和完善工作思路和方法。要善于发现问题、分析问题、解决问题,不断提高解决实际问题的能力。通过坚持不懈的努力,逐步形成务实高效的工作,赢得群众的信任和支持。
五、注重品德修养,锤炼高尚情操
品德修养是衡量一个人是否合格的重要标准,对于青年干部来说尤为重要。要注重道德品质的培养,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持高尚的情操和纯洁的心灵。严于律己,宽以待人,自觉遵守社会公德和职业道德,做到言行一致、表里如一。积极参加各类公益活动,关心帮助弱势群体,传递正能量,树立良好社会形象。
具体做法包括:一是加强思想教育,组织青年干部认真学的理论和方针政策,提高思想觉悟;二是开展丰富多彩的文化活动,丰富精神生活,陶冶情操;三是建立健全监督机制,加强对青年干部的日常管理和考核评价,及时发现并纠正存在的问题。通过这些措施,促使青年干部不断提高自身素质,成为德才兼备的新时代好干部。
青年干部要坚定理想信念,筑牢思想根基,厚植为民情怀,践行服务宗旨,提升自身能力,练就过硬本领,强化责任担当,树立良好形象,坚持实事求是,弘扬务实,注重品德修养,锤炼高尚情操。只有这样,才能在新时代的伟大征程中发挥重要作用,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
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