2025年纪检监察机关推进党风廉政建设责任制落实工作要点

　　2025年纪检监察机关推进风政建设责任制落实工作要点

　　为深入贯彻的精神，全面落实风政建设责任制，推动全面从严治向纵深发展，2025年纪检监察机关将围绕“强化责任担当，深化标本兼治，构建长效机制”的总体思路，扎实推进风政建设责任制落实。以下为本年度工作要点。

　　一、深化思想引领，筑牢拒腐防变思想防线

　　风政建设责任制的落实，首先需从思想源头抓起，强化员干部的洁自律意识。

　　（一）深化理论学，坚定理想信念

　　纪检监察机关将组织员干部深入学的理论和路线方针政策，特别是的关于风政建设和反腐败斗争的重要论述。通过集中学、专题研讨、专家讲座等形式，引导员干部深刻把握的洁自律要求，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。注重理论联系实际，结合具体案例进行分析讨论，使员干部在学中不断反思自身行为，提高对洁从政重要性的认识。

　　（二）开展警示教育，筑牢思想防线

　　利用典型案例，开展警示教育活动，通过剖析腐败案件背后的思想根源和制度漏洞，引导员干部从中汲取教训，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。组织员干部参观政教育基地，观看警示教育片，增强洁自律意识。通过这些活动，使员干部更加直观地认识到腐败行为的危害性和严重性，从而进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）加强政文化建设，营造崇拒腐氛围

　　积极倡导洁文化，通过举办政文化展览、政文艺汇演等活动，营造浓厚的崇拒腐氛围。鼓励员干部创作政文艺作品，如政诗歌、政散文等，通过艺术形式弘扬洁文化。，充分利用新媒体平台，开设政文化专栏，发布政故事、政格言等内容，扩大政文化的覆盖面和影响力，使洁理念深入人心，成为员干部的行为准则。

　　二、强化责任落实，确保风政建设责任制落地见效

　　风政建设责任制的有效落实，关键在于各级组织和领导干部的责任担当。

　　（一）压实主体责任，形成齐抓共管格局

　　各级组织要切实履行风政建设主体责任，明确领导班子成员的具体职责分工，做到任务到人、责任到岗。建立健全责任清单制度，细化责任内容，确保每一项工作任务都有明确的责任主体和时间节点。定期召开专题会议，研究部署风政建设工作，及时解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。加强对下级组织的监督检查，层层传导压力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　（二）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为

　　纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能，加大对违纪违法行为的查处力度。建立完善问题线索排查机制，拓宽举报渠道，广泛收集问题线索，确保各类违纪违法行为无处遁形。对于发现的问题线索，严格按照程序进行调查核实，做到快查快办、严查严处。加强对重点领域和关键环节的监督检查，重点整治群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为，维护人民群众的合法权益。

　　（三）严格责任追究，倒逼责任落实到位

　　建立健全责任追究机制，对不履行或不正确履行风政建设责任制的单位和个人，严肃追责问责。明确责任追究的标准和程序，做到有错必纠、有责必问。对于情节严重的，依法依规给予纪处分，构成犯罪的，移送司法机关处理。通过严格的追责问责，倒逼各级组织和领导干部切实履行风政建设责任，确保各项工作任务落到实处。

　　三、深化标本兼治，构建长效工作机制

　　风政建设是一项长期而艰巨的任务，需要在治标的同时注重治本，构建长效工作机制，从根本上预防和减少腐败行为的发生。

　　（一）完善制度体系，扎紧制度笼子

　　进一步健全和完善风政建设相关制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。重点围绕权力运行的关键环节，制定出台一批针对性强、操作性强的规章制度，如干部选拔任用、财务审批、工程建设等方面的规定，确保权力在制度框架内运行。加强对现有制度的执行情况检查，确保各项制度落到实处，防止出现“破窗效应”。

　　（二）推进信息公开，增强透明度

　　积极推进务公开、公开，增强工作的透明度，让权力在阳光下运行。建立健全信息公开制度，明确公开的内容、方式和时限，确保信息及时、准确、全面地向社会公开。通过网站、新闻媒体等多种渠道，广泛宣传风政建设工作情况，接受社会各界的监督。建立健全公众参与机制，广泛听取群众意见和建议，不断提高风政建设工作的科学化、民主化水平。

　　（三）强化科技支撑，提升治理效能

　　充分利用现代信息技术手段，提升风政建设工作的治理效能。加快推进纪检监察信息化建设，建立统一的信息管理平台，实现数据共享、互联互通。通过大数据分析、人工智能等技术手段，对权力运行过程进行实时监控，及时发现和预警潜在的风险点。开发应用一批便捷高效的监督工具，如手机APP、在线举报平台等，方便群众参与监督，提高监督效率和效果。

　　四、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　纪检监察队伍是风政建设的主力军，必须着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　（一）加强建设，提高站位

　　坚持把建设摆在首位，教育引导广大纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题教育、专题培训等方式，不断提升纪检监察干部的觉悟和能力。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立纪检监察机关的良好形象。

　　（二）提升业务素质，增强履职能力

　　针对纪检监察工作的新形势新任务，加大业务培训力度，全面提升纪检监察干部的履职能力。邀请专家学者、业务骨干进行授课辅导，传授最新的理论知识和实践经验。组织开展岗位练兵、技能竞赛等活动，激发纪检监察干部的学热情和工作积极性。加强与其他地区、部门的交流合作，借鉴先进经验，不断提高纪检监察工作的专业化、规范化水平。

　　（三）严守纪律规矩，保持清正洁

　　纪检监察干部肩负着监督执纪问责的重要职责，必须严守纪律规矩，保持清正洁。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，确保其依法依规履职。严格执行保密纪律，严禁泄露工作秘密。通过签订洁承诺书、开展政谈话等方式，提醒纪检监察干部时刻绷紧洁自律这根弦，做到公正、清正洁。

　　2025年纪检监察机关将以更高的标准、更严的要求，扎实推进风政建设责任制落实，为全面从严治和经济社会发展提供坚强保障。

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