公司党委落实党风廉政建设主体责任情况报告

　　公司落实风政建设主体责任情况报告

　　一、《实施意见》落实和开展情况

　　（一）落实统一领导责任情况

　　公司高度重视风政建设和反腐败工作，全年组织各类专项会议共x次，深入分析研判形势，确定工作计划、目标任务及职责分工，研究解决风政建设中的重大问题并作出部署。其中，x月x日，召开x年第x次会，专题研究公司x年风政建设和反腐败工作思路与措施，明确要求认真履行主体责任，全面推进风政建设；x月x日，组织召开x公司反腐倡建设工作会议，传达贯彻上级会议精神和工作部署，全面总结x年风政建设和反腐败工作，安排部署x年工作任务，为各项工作顺利推进创造良好环境；x月x日，召开x年第x次政联席会，根据政班子变动情况，及时调整班子成员风政建设责任区，进一步明确职责分工；x月x日，召开x年第x次政联席会，研究成立联合监督领导小组，强化对联合监督工作的组织领导；x月x日，召开x年第x次会，审议并通过了《关于加强风政建设的若干意见》，为公司风政建设提供了制度保障。

　　（二）强化领导班子成员责任落实

　　公司领导班子成员切实履行“一岗双责”，将风政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。每位班子成员结合分管领域实际，制定具体的工作方案，确保责任层层传导、压力逐级传递。x月x日，公司与各部门负责人签订《风政建设责任书》，明确了各级领导的责任清单，确保责任到人、任务到岗。班子成员定期听取分管部门风政建设工作汇报，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实整改措施。通过这些举措，有效推动了风政建设责任制的全面落实。

　　（三）健全完善风政建设制度体系

　　为确保风政建设各项工作有章可循，公司不断完善相关制度体系。x月x日，修订出台了《公司风政建设责任制实施办法》，明确了各级组织在风政建设中的主体责任和监督责任，细化了责任追究机制。x月x日，制定了《公司洁从业行为规范》，从思想教育、行为准则、监督问责等方面提出了具体要求，为员工洁从业提供了明确指引。，公司还建立了政风险防控机制，通过梳理权力运行流程，查找关键环节的风险点，制定了相应的防控措施，确保权力在阳光下运行。通过这些制度建设，进一步筑牢了风政建设的制度防线。

　　（四）深入开展风政宣传教育

　　公司始终把风政宣传教育作为重要抓手，通过多种形式提升员干部的洁意识和纪律观念。x月x日，举办了风政建设专题培训班，邀请专家学者解读全会精神，帮助员干部准确把握政策要求。x月x日，组织开展了“洁从业”主题日活动，引导广大员树立正确的世界观、人生观和价值观。x月x日，制作了《洁文化宣传手册》，发放至每一位员工手中，营造了浓厚的洁文化氛围。，公司还利用内部网站、微信公众号等平台，定期推送洁文化知识，增强了宣传教育的覆盖面和实效性。通过这些举措，进一步提高了员干部的洁自律意识，为风政建设奠定了坚实的思想基础。

　　二、推进反腐倡建设重点工作

　　（一）加强重点领域和关键环节监督

　　公司聚焦重点领域和关键环节，加大监督检查力度，确保权力运行透明规范。x月x日，成立了专项督查组，对招投标、物资采购、工程建设等重点领域进行专项检查，重点查处违规操作、利益输送等问题。x月x日，对公司财务管理制度执行情况进行审计，严肃查处违反财经纪律的行为。x月x日，对公司领导干部个人事项报告制度落实情况进行核查，严肃处理隐瞒不报或虚假报告的行为。通过这些监督检查，有效防范了重点领域和关键环节的政风险，维护了公司正常经营秩序。

　　（二）严肃查处违纪违法行为

　　公司坚持“零容忍”的态度，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。x月x日，成立了案件查办工作小组，严格按照程序调查处理违纪违法案件。x月x日，对x起违纪违法案件进行了通报批评，对相关人员给予纪政纪处分。x月x日，召开了警示教育大会，以案释纪、以案说法，警示广大员干部引以为戒。通过这些举措，进一步净化了公司生态，维护了的纪律权威。

　　（三）深化建设

　　公司持续深化建设，着力解决形式主义、官僚主义等问题。x月x日，开展了“四风”问题专项整治行动，重点整治文山会海、敷衍塞责、推诿扯皮等突出问题。x月x日，推行了“马上就办、真抓实干”的工作，简化办事流程，提高工作效率。x月x日，设立了问题举报信箱，鼓励员工积极反映问题，对查实的问题严肃处理。通过这些举措，进一步提升了公司整体工作效能，增强了员工的获得感和满意度。

　　三、构建长效机制

　　（一）强化内监督

　　公司不断强化内监督，确保各项制度落到实处。x月x日，制定了《公司内监督实施细则》，明确了各级组织和纪检机构的监督职责，形成了横向到边、纵向到底的监督网络。x月x日，建立了巡察工作机制，定期对公司所属单位进行巡察，发现问题及时整改。x月x日，完善了举报制度，畅通群众监督渠道，充分发挥群众监督作用。通过这些举措，进一步织密了监督网络，确保了风政建设各项任务的有效落实。

　　（二）推进信息化建设

　　公司积极推进信息化建设，提升风政建设工作水平。x月x日，启动了纪检监察信息管理系统建设项目，实现了纪检监察工作数字化、智能化。x月x日，建立了政档案电子化管理平台，动态记录干部洁从政情况，为干部选拔任用提供参考依据。x月x日，开通了在线举报平台，方便员工随时举报问题线索，提高了问题线索处置效率。通过这些信息化手段，进一步提升了风政建设工作的科学化、规范化水平。

　　（三）加强队伍建设

　　公司高度重视纪检队伍建设，不断提升队伍素质和能力。x月x日，举办了纪检干部培训班，邀请专家讲授纪检监察业务知识，提升纪检干部的专业素养。x月x日，选派优秀纪检干部参加上级举办的培训交流活动，拓宽视野，学先进经验。x月x日，建立了纪检干部轮岗交流机制，促进纪检干部全面发展。通过这些举措，进一步打造了一支忠诚干净担当的纪检干部队伍，为风政建设提供了坚强保障。

　　x公司在风政建设方面取得了显著成效，但依然存在一些不足之处。未来，公司将继续以为指导，深入贯彻落实全会精神，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为公司实现高质量发展提供坚强的保障。

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