城管局党委书记2024年度党委书记抓党建工作述职报告
城管局202X年度抓工作述职报告
202X年,在、的坚强领导下,班子成员在全体员领导干部的大力支持和积极配合下,我认真履行第一责任人职责,始终坚持“围绕中心抓,抓好促发展”的工作理念,以巩固深化主题教育成果为契机,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治要求,严格落实“两个责任”,扎实推进工作。现就本人抓基层工作情况汇报如下:
一、履职情况和工作亮点
(一)强化抓工作职责,凝聚工作合力
一年来,本人认真贯彻执行、决策部署,始终把强班子、带队伍作为履行工作的基础,切实履行组抓工作第一责任人的职责。
一是深入学贯彻和领导同志的重要讲话及指示批示精神。组织广大员干部通过上课、知识讲座、主题活动、学强国客户端、智慧平台等形式进行系统学。年初统一印发了制式理论学笔记本,要求每名员干部学笔记不少于一万字。并有计划、分层次、分专题对单位员干部开展学培训,引导广大员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是进一步完善领导班子学制度,班子成员带头组织学讨论,全年召开集中学会议及个人自学82次。通过定期学研讨,领导班子成员的思想认识得到显著提升,形成了良好的学氛围。通过开展多种形式的学活动,增强了组织的凝聚力和战斗力,为推动各项工作提供了坚强的思想保障。
(二)加强基层组织建设,夯实工作基础
为进一步增强基层组织的战斗堡垒作用,我局不断加强基层组织建设,着力解决基层工作中的突出问题。
一是优化基层组织设置。根据城管局实际工作需要,调整和完善了各支部的设置,确保每个支部都能充分发挥其功能。全年新成立支部3个,调整支部5个,撤销支部1个,使组织覆盖更加广泛,结构更加合理,为工作提供了坚实的组织保障。
二是加强基层组织规范化建设。按照《中国和国家机关基层组织工作条例》的要求,结合本单位实际情况,制定并完善了一系列工作制度,如“三会一课”制度、民主评议员制度、组织生活会制度等,确保各项工作有章可循、规范有序。
三是扎实开展基层组织星级评定工作。严格按照上级要求,组织开展基层组织星级评定工作,通过自评、互评、考核等方式,对各支部进行全面评估,评选出优秀支部4个,并给予表彰奖励,树立了先进典型,激发了基层组织的工作积极性和创造力。
(三)推进风政建设,筑牢洁自律防线
风政建设和反腐败斗争是的建设的重大任务,也是城管局一直以来高度重视的工作内容之一。
一是全面落实风政建设责任制。将风政建设纳入全局工作总体布局,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定了《城管局风政建设责任制实施细则》,明确了各级组织和领导干部的责任分工,层层传导压力,压实责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是深入开展政教育活动。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、举办政知识竞赛等多种形式,不断增强员干部的洁自律意识。全年共组织政教育活动12次,参与人数达600余人次,有效提升了员干部洁从政的能力和水平。
三是严肃查处违纪违法行为。始终保持高压态势,坚决惩治腐败行为。全年共立案调查违纪案件5起,处理违纪人员7人,起到了强有力的震慑作用,营造了风清气正的良好生态。
二、存在的问题和不足
尽管过去一年在工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,需要引起重视并加以改进。
一是部分员干部对工作的重要性认识不够深刻,存在重业务轻的现象。个别支部抓工作的主动性和创造性有待提高,未能充分发挥好模范带头作用。
二是基层组织建设还不够均衡,个别支部在规范化建设方面还存在一定差距,特别是在员教育管理和服务群众方面还需进一步加强。
三是风政建设长效机制还需不断完善。虽然在制度建设上取得了一些成效,但在执行过程中还存在打折扣的现象,少数员干部仍存在侥幸心理,必须持续加大监督力度,确保各项规章制度落到实处。
三、下一步工作打算
针对上述问题和不足,下一步将采取以下措施加以改进,不断提高工作质量和水平。
一是进一步提高思想认识,增强做好工作的责任感和使命感。通过多种形式的学教育活动,引导广大员干部深刻认识到工作的重要性,自觉把工作放在心上、抓在手上、落实到行动中,真正做到与业务工作两手抓、两促进。
二是继续加强基层组织建设,提升基层组织的组织力和战斗力。加大对基层组织的支持力度,帮助解决实际困难,确保每个支部都能成为坚强的战斗堡垒。加强对员的教育管理,建立健全员积分制管理办法,激励广大员发挥先锋模范作用。
三是不断完善风政建设长效机制,保持反腐败斗争高压态势。继续深化政教育,创新教育方式方法,增强教育效果。健全监督体系,强化对权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。严肃查处违纪违法行为,坚决维护的纪律和规矩,为城管事业健康发展提供坚强的保障。
在新的一年里,将继续以为指导,认真贯彻落实、的各项决策部署,坚定不移地推进全面从严治,努力开创工作新局面,为实现城管事业高质量发展作出新的更大贡献。
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