基层党建述职点评意见

　　深入推进基层工作，全面提升交警队伍战斗力

　　一、学思践悟抓落实

　　在当前复杂多变的社会环境下，交警支队总支应进一步深化对的理论和方针政策的学，确保全体员民警深刻领会并准确把握新时代的建设总要求。通过组织专题学、集中研讨等形式，推动广大员民警将学成果转化为实际行动，切实提高思想认识和工作能力。要注重实践锻炼，结合实际工作中的难点热点问题，开展有针对性的调研和实践活动，不断总结经验教训，提升解决问题的能力。特别是要在“坚持引领实现队伍业务双促进双提升”活动中，充分发挥组织的战斗堡垒作用，确保各项工作任务落地见效。

　　二、强化责任担当，提升执行力

　　交警支队总支应牢固树立“抓就是抓根本”的理念，把工作作为首要任务来抓。要严格落实各级组织抓的第一责任人职责，层层传导压力，逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全工作责任制，明确目标任务、细化工作措施，确保每一项工作任务都有专人负责、有具体举措、有明确时限。特别是在面对道路交通安全等重点任务时，要敢于担当、勇于负责，确保各项工作有序推进、取得实效。，还要加强对基层组织的指导和支持，帮助解决实际困难，激发基层组织的活力和创造力。

　　三、聚焦问题导向，补齐短板弱项

　　针对当前存在的重点车辆监管不力、风险源头管控不到位等问题，交警支队总支应深入剖析原因，找准问题根源，制定切实可行的整改措施。要进一步完善工作机制，加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同维护道路交通安全。加大对重点车辆和驾驶人的管理力度，严格准入制度，强化日常监管，及时发现和消除安全隐患。要加大科技投入，加快推进智慧交管建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升交通管理水平和服务效能。特别是在节假日等关键时间节点，要提前部署、周密安排，确保人民群众的安全出行和平安过节。

　　四、创新方式方法，增强工作实效

　　在新形势下，交警支队总支应积极探索工作的新思路、新举措，不断创新工作方式方法，提升工作质量。要紧密结合公安交管工作的特点和需求，探索建立具有交警特色的工作模式，打造一批可复制、可推广的品牌。可以通过开展主题日活动、设立员先锋岗等方式，引导广大员民警发挥模范带头作用，带动整个队伍的思想和行动统一到的决策部署上来。，还要注重发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传优秀员民警的先进事迹，营造比学赶超的良好氛围，激励全体民警以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去。

　　五、严格纪律，树立良好形象

　　交警支队总支要始终把纪律建设摆在突出位置，坚持不懈地抓好风政建设和反腐败斗争。要严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，始终保持清正洁的本色。加强对员民警的教育管理和监督，建立健全政风险防控机制，筑牢拒腐防变的思想防线。特别是在过程中，要严格依法办事，做到公正公平公开，坚决杜绝滥用职权、徇私枉法等违法违纪行为。要积极回应社会关切，主动接受社会各界监督，不断提升交警队伍的社会公信力和群众满意度。

　　六、优化服务保障，提升群众获得感

　　交警支队总支要坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点。要深入推进“放管服”改革，简化办事流程，优化服务环境，切实解决群众反映强烈的突出问题。在办理车驾管业务方面，要进一步推广网上预约、自助办理等便民措施，减少群众排队等候时间；在处理交通事故方面，要加快理赔速度，提高工作效率，减轻群众负担。，还要加强警民互动，广泛听取群众意见和建议，及时改进工作，不断提升服务质量和服务水平，让人民群众感受到更多的获得感和幸福感。

　　交警支队总支应在、和省厅的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，扎实做好各项工作，努力开创工作新局面，为维护全市道路交通安全稳定作出新的更大贡献。

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