市直单位2025年纪检监察工作要点

　　市直单位2025年纪检监察工作要点

　　2025年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好纪检监察工作意义重大。要坚持以为指导，深入贯彻的及二十届三中全会精神，全面落实三次全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治的战略部署，认真落实健全全面从严治体系的任务要求，深入开展风政建设和反腐败斗争，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强保障。

　　一、强化监督，保障的及二十届三中全会决策部署落实见效

　　（一）坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　深刻领悟“两个确立”是新时代取得的重大成果，是推动和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为监督的根本任务，推动各级组织和员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”落实到实际行动上、体现到工作成效中。通过建立健全监督机制，确保决策部署在市直单位得到不折不扣的执行，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　（二）加强重点领域和关键环节的监督

　　聚焦重大决策部署，特别是涉及经济高质量发展、科技创新、社会治理等重点领域的政策措施落实情况，强化监督。加强对“六稳”“六保”政策落实情况的监督检查，确保各项政策落地见效。围绕深化供给侧结构性改革、优化营商环境、推进乡村振兴等重大战略，开展专项监督检查，及时发现和纠正形式主义、官僚主义问题，确保政策执行不打折扣、不走样。加强对领导干部特别是“一把手”的监督，确保其在关键时刻能够担当作为，发挥表率作用。

　　二、深化建设，持续整治群众身边的腐败和问题

　　（一）持之以恒纠治“四风”问题

　　坚持严的主基调，持续巩固拓展落实规定精神成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。针对形式主义、官僚主义突出问题，加大整治力度，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。通过明察暗访、随机抽查等方式，加强对公务接待、公车使用、会议活动等方面的监督检查，严格控制“三公”经费支出。注重从源头上治理，完善相关制度规定，建立健全长效机制，确保建设常态化、长效化。

　　（二）切实解决群众反映强烈的突出问题

　　聚焦教育、医疗、住房、社保等民生领域，集中整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。加大对扶贫领域腐败和问题的查处力度，确保扶贫资金安全高效使用。严肃查处基层微腐败问题，对群众身边的小官巨贪、吃拿卡要等行为零容忍。通过设立举报信箱、开通热线电话等方式，拓宽群众监督渠道，及时回应群众关切，维护群众合法权益。结合巡视巡察反馈意见整改工作，举一反三，推动解决一批长期存在的老大难问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三、深化纪检监察体制改革，提升监督执纪问责效能

　　（一）完善监督体系，提升监督质效

　　进一步深化纪检监察体制改革，构建统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督有机贯通、相互协调，形成监督合力。加强对派驻机构的领导和管理，充分发挥派驻机构“探头”作用，实现对市直单位的全覆盖监督。建立健全信息共享机制，打破部门壁垒，整合各方资源，提高监督效率。探索创新监督方式方法，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督精准度和时效性。

　　（二）加强规范化法治化正规化建设

　　严格按照法律法规和纪规开展工作，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。规范审查调查程序，严格执行线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等各个环节的操作规程，防止出现违规违纪行为。加强纪检监察干部教育培训，提升业务能力和综合素质，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。建立健全内部监督制约机制，强化自我约束，防范权力滥用风险。积极推进纪检监察法规制度建设，不断完善配套措施，为纪检监察工作提供坚实的制度保障。

　　四、加强自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　（一）强化思想建设

　　深入学贯彻，不断提高判断力、领悟力、执行力。通过理论学中心组学、专题培训等形式，引导纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展史学教育，传承红色基因，弘扬优良传统，筑牢信仰之基。注重培养纪检监察干部的家国情怀和职业操守，树立正确的人生观、价值观，始终保持清正洁的本色。

　　（二）提升业务能力和专业水平

　　加强业务培训，组织纪检监察干部参加各类专题培训班、研讨班，学掌握最新的政策法规和业务知识。鼓励纪检监察干部参加在职学历教育和专业资格考试，不断提升综合素质。建立人才库，选拔优秀年轻干部充实到纪检监察队伍中来，优化队伍结构。注重实践锻炼，选派纪检监察干部到基层一线挂职锻炼，积累工作经验，增强解决实际问题的能力。通过定期开展岗位练兵、技能竞赛等活动，营造比学赶超的良好氛围，激发纪检监察干部的工作热情和创造力。

　　（三）严格内部管理和监督

　　建立健全内部管理制度，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，确保其依法依规履职尽责。严格落实请示报告制度，重要事项必须及时向上级组织请示汇报。严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，对失职失责、滥用职权的行为绝不姑息迁就。加强政风险防控，梳理排查权力运行中的风险点，制定针对性防控措施，确保权力在阳光下运行。通过开展警示教育、签订政承诺书等方式，提醒纪检监察干部时刻绷紧洁自律这根弦，做到自身正、自身硬、自身净。

　　2025年市直单位纪检监察工作将继续以为指导，紧紧围绕决策部署，聚焦主责主业，强化监督，深化建设，深化纪检监察体制改革，加强自身建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

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