2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料（二）

　　202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　根据《关于开好202x年度民主生活会的通知》要求，深入学贯彻，认真领会的二十届三中全会精神，巩固深化纪学教育成果。此次撰写个人对照检查材料，旨在通过严格的自我审视与剖析，深入查找自身在严守纪律、建设、责任担当等方面存在的问题与不足，明确努力方向，制定切实可行的整改措施，不断提升自我，为进一步深化全面改革、推进中国式现代化贡献自己的力量。

　　一、有关情况说明

　　（一）上年度民主生活会问题整改落实情况

　　在202x年度民主生活会上，按照目标要求共查摆6个方面18条问题。始终坚持高标准、严要求进行整改，经过一年的努力，查摆的问题已全部整改到位。具体措施包括：加强理论学，提升站位；改进工作，增强服务意识；强化制度建设，规范工作流程；加大监督检查力度，确保整改效果。通过这些措施，不仅解决了具体问题，还进一步提升了整体工作水平和效率。

　　（二）巡察整改专题民主生活会整改落实情况

　　202x年6月21日至8月25日，根据上级巡察组的要求，开展了为期两个月的专项巡察整改工作。针对巡察反馈的问题，制定了详细的整改方案，明确了整改责任人和时间节点。通过逐项对照、逐一落实，所有问题均得到了有效解决。特别是在干部队伍建设、风政建设、建设等方面取得了显著成效。建立健全了长效机制，确保类似问题不再发生。

　　（三）坚决抵制违规吃喝情况

　　坚决贯彻执行规定精神，严格遵守洁自律各项规定，杜绝任何形式的违规吃喝行为。在日常工作中，坚持厉行节约，反对铺张浪费，倡导健康文明的生活方式。通过组织学培训、开展警示教育、签订承诺书等方式，增强了全体干部职工的纪律意识和规矩意识，形成了良好的风气。

　　二、本次民主生活会查摆出的问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是敏锐性和鉴别力的欠缺。在面对复杂多变的形势时，有时未能及时准确地把握政策导向和工作重点，导致在一些重大问题上缺乏足够的敏感性和前瞻性。在处理突发事件时，未能迅速作出反应，影响了工作的时效性和效果。，对网络舆情的关注不够，未能及时发现并妥善处置负面信息，给单位形象带来了一定的影响。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　二是在面对困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在与群众沟通交流时，有时缺乏耐心和细心，不能很好地倾听群众的呼声和诉求，导致群众对我的工作满意度不高。在处理案件时，未能充分理解群众的实际困难，提出的解决方案不够周全，使得部分群众感到不满。这反映出我在工作上还需要进一步改进，增强为民服务的责任感和使命感。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　面对日益复杂多变的工作环境和不断涌现的新任务、新要求，思维方式较为传统和保守，惯于沿用过去的经验和方法来解决问题，缺乏大胆创新的勇气和开拓进取的精神。对于一些新的理念、新的技术和新的管理模式，缺乏主动学和深入研究的热情，导致在工作思路和方法上难以实现突破和创新。在推动数字化转型过程中，未能充分利用大数据、云计算等新技术，影响了工作效率和服务质量。

　　（四）带头履行全面从严治责任方面

　　在管治方面，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在对分管部门员干部的日常教育管理和监督上，还存在薄弱环节。对分管部门员干部的思想动态掌握不够及时、全面，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。在开展政教育活动时，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性，导致部分员干部对政教育的重视程度不够，洁自律意识有待进一步提高。

　　（五）典型案例剖析

　　○　案例选择：XX市XX区行政审批局食药卫健审批科工作人员XX违规收取好处费问题。

　　○　案例详情：201x年9月至202x年12月，XX利用在区市场监管局、区行政审批局从事审批服务的职务便利，在办理营业执照和食品经营许可证过程中，先后多次向群众索要“服务费”，共计人民币2600元；多次为XX市XX区某咨询有限公司介绍营业执照、食品经营许可证代办业务，并收受该公司相关人员给予的好处费人民币1850元。

　　○　案例剖析：选择该案例，是因为其涉及的违规行为与我自身工作中可能面临的权力运用、利益诱惑等情况紧密相关，具有很强的警示意义和借鉴价值，能够促使我深刻反思自身在洁自律和履职尽责方面的不足。这一案例给我的警示是，要时刻坚定理想信念，不断加强性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。必须严格遵守的纪律和规矩，坚决杜绝以权谋私的行为。要自觉接受组织和群众的监督，确保权力在阳光下运行。对于发现的制度漏洞和监督薄弱环节，要及时提出改进建议，为营造风清气正的生态贡献力量。

　　三、原因分析

　　一是宗旨意识不够牢固

　　虽然深知全心全意为人民服务的宗旨，但在实际工作中，没有时刻将人民群众的利益放在首位，缺乏与群众的深度沟通和情感交流，对群众的需求了解不够深入细致。在制定政策和开展工作时，有时没有充分考虑到群众的实际利益和感受，导致工作成效与群众的期望存在差距。这反映出在践行群众路线方面还有待进一步加强，需要更加注重群众的意见和建议，切实做到问政于民、问需于民、问计于民。

　　二是适应新时代要求的能力不足

　　随着经济社会的快速发展和科技的不断进步，新时代对领导干部的能力提出了更高的要求。在面对新的政策法规、新的技术手段和新的工作模式时，缺乏快速学和适应的能力，不能及时将新的理念和方法运用到工作中，导致在推动工作时显得力不从心。在信息化建设和智能化管理方面，未能充分利用现代信息技术的优势，影响了工作效率和服务质量。因此，需要不断更新知识结构，提升专业素养，增强应对复杂局面的能力。

　　三是履职尽责的能力有待提高

　　在实际工作中，有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的现象，未能真正做到抓铁有痕、踏石留印。特别是在处理复杂问题和矛盾时，缺乏系统思维和统筹协调能力，导致工作推进缓慢，效果不佳。，对于一些长期积累的历史遗留问题，未能采取有效的措施加以解决，影响了群众的切身利益和社会稳定。为此，需要进一步增强责任感和使命感，勇于担当作为，不断提高解决实际问题的能力和水平。

　　四、整改措施

　　一是加强理论学深度

　　深入学，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，不断提高站位和思想觉悟。结合实际工作，认真学的方针政策和法律法规，增强依法行政的能力和水平。定期参加各类培训班和讲座，拓宽视野，更新观念，提升综合素质。通过学，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是改进基层调研方法

　　深入基层一线，广泛听取群众意见和建议，了解群众的真实需求和期盼。建立常态化调研机制，定期开展走访慰问活动，密切联系群众，增进感情。注重调研成果的转化应用，将调研中发现的问题和建议及时纳入决策过程，确保政策措施更加贴近实际、符合民意。加强对调研工作的总结评估，不断完善调研方法，提高调研质量。

　　三是强化责任担当意识

　　树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作成效的根本标准。勇于面对困难和挑战，敢于承担责任，善于破解难题，以实际行动诠释忠诚干净担当。坚持问题导向，聚焦关键领域和薄弱环节，采取有力措施，推动各项工作取得新进展。注重培养年轻干部，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　四是健全监督制约机制

　　严格落实风政建设责任制，加强对分管部门和人员的监督管理，确保权力正确行使。完善内部管理制度，规范工作流程，堵塞管理漏洞，防止权力滥用。建立健全考核评价体系，加强对干部履职情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过这些措施，营造风清气正的良好氛围，为单位发展提供坚强保障。

　　通过此次民主生活会的自我剖析和对照检查，深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和整改措施。在今后的工作中，将严格按照章规纪要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加饱满的热情和更加务实的，为推动单位各项事业高质量发展作出新的更大贡献。

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