党课讲稿：怎样贯彻落实新时代党的组织路线

　　课讲稿：怎样贯彻落实新时代的组织路线

　　同志们：

　　大家好！今天，我们在这里召开课，主要任务是深入学和探讨如何贯彻落实新时代的组织路线。新时代的组织路线是的生命线，是加强的组织建设、增强的创造力、凝聚力、战斗力的科学遵循和重要保证。下面，我将从多个方面对这一问题进行阐述。

　　一、新时代的组织路线的科学内涵和重要意义

　　新时代的组织路线坚持组织原则，落实新时代的建设总要求，健全对重大工作的领导体制，完善推动重大决策落实机制，严格执行向请示报告制度，强化的组织在同级组织中的领导地位，确保决策部署层层贯彻落实。新时代的组织路线，是为的路线服务的，是为的路线提供坚强组织保证的。的历史表明，什么时候坚持正确组织路线，的组织就蓬勃发展，的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，的组织就遭到破坏，的事业就出现挫折。当前，世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，外部环境日趋复杂，风险挑战日趋严峻，不稳定不确定因素显著增多。在这样的背景下，加强的组织建设，贯彻落实好新时代的组织路线，显得尤为重要和迫切。

　　新时代的组织路线不仅明确了的组织建设的基本方向和核心任务，还强调了的领导必须贯穿于和国家事业发展的全过程。通过建立健全科学规范的干部选拔任用机制，确保各级领导班子和干部队伍能够胜任时代赋予的新使命。新时代的组织路线还注重提升基层组织的战斗堡垒作用，不断夯实的执政根基，确保的各项政策和决策能够落地生根、开花结果。因此，深刻理解并准确把握新时代的组织路线的科学内涵，对于推动的事业发展具有深远意义。

　　二、加强的组织体系建设

　　的组织体系是的肌体的“骨骼系统”，是确保的理论和路线方针政策得以贯彻执行的重要保障。新时代的组织路线要求我们进一步健全和完善的组织体系，形成上下贯通、执行有力的严密组织架构。具体而言，需要从以下几个方面着手：

　　一是优化组织设置。根据形势任务的变化，适时调整和优化各级组织的设置，确保组织能够在各个领域、各个环节充分发挥作用。在国有企业、非公企业和社会组织中，要建立健全组织，扩大的工作覆盖面，增强的影响力和号召力。

　　二是强化基层组织建设。基层是的全部工作和战斗力的基础。要切实加强农村、社区、机关、学校等基层组织建设，着力解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化的问题，不断提升基层组织的功能和服务功能。要通过开展引领社会治理创新，构建共建共治共享的社会治理格局，使基层组织成为联系群众、服务群众的坚强堡垒。

　　三是完善内法规制度体系。健全完善的内法规制度是的组织建设的重要支撑。要不断完善内法规制定机制，加快重点领域内法规的制定修订，确保内法规制度与时俱进，适应新时代的建设和的事业发展的需要。要加强对内法规制度执行情况的监督检查，确保各项法规制度得到严格遵守和有效实施。

　　三、选优配强干部队伍

　　干部是的事业的骨干力量，选准用好干部直接关系到的事业兴衰成败。新时代的组织路线明确提出要坚持德才兼备、以德为先的原则，大力选拔忠诚干净担当的好干部，建设高素质专业化干部队伍。为此，应重点做好以下几项工作：

　　一是树立正确的选人用人导向。坚持把标准放在首位，注重选拔那些上坚定、思想上纯洁、上过硬的优秀干部。要坚决破除唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等倾向，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。要建立科学合理的干部考核评价体系，全面考察干部的德才表现，确保选拔出来的干部经得起实践和历史的检验。

　　二是加强干部教育培训。干部的能力素质直接决定着的事业的发展水平。要根据不同层次、不同岗位干部的需求，有针对性地开展教育培训，帮助干部不断提高思想素质、业务能力和履职本领。要注重培养干部的战略思维、创新思维、辩证思维和底线思维，使其能够更好地应对各种复杂局面和艰巨任务。要充分利用校、行政学院等培训资源，不断创新培训方式方法，提高培训效果。

　　三是激励干部担当作为。要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，鼓励干部大胆探索、勇于创新。要完善干部待遇保障制度，关心关爱基层干部，特别是长期奋战在艰苦地区和困难岗位的干部，让他们感受到组织的温暖和支持。要通过表彰奖励、宣传先进典型等方式，营造干事创业的良好氛围，激发广大干部的积极性、主动性和创造性。

　　四、提升员队伍质量

　　员是的肌体的细胞，员队伍的质量直接关系到的生机活力。新时代的组织路线强调要严格员发展和教育管理，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。为此，应着重抓好以下几个方面的工作：

　　一是严把员入口关。坚持把标准放在首位，严格按照规定程序发展员，确保新员合格、素质优良。要注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展员，优化员队伍结构。要加强对入积极分子和发展对象的培养教育，引导他们坚定理想信念，增强性修养，为成为一名合格员打下坚实基础。

　　二是加强员日常教育管理。要严格落实“三会一课”、主题日等组织生活制度，定期组织员参加学培训和实践活动，不断增强员的意识、大局意识、核心意识和看齐意识。要利用信息化手段，创新员教育管理的方式方法，提高教育管理的针对性和实效性。要建立健全员积分制管理、民主评议员等制度，及时发现和解决员队伍中存在的问题，保持员队伍的纯洁性和先进性。

　　三是发挥员先锋模范作用。要广泛开展创先争优活动，引导广大员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，带动身边群众共同进步。要在急难险重任务面前，充分发挥员的突击队和主力军作用，让旗在一线高高飘扬。要通过设立员示范岗、员责任区等形式，激发员的责任感和使命感，使员成为推动改革发展稳定的中坚力量。

　　五、深化建设

　　建设是的优良传统和优势，也是新时代的组织路线的重要内容。要坚定不移地推进建设，保持的先进性和纯洁性，密切同人民群众的血肉联系。为此，应重点做好以下几项工作：

　　一是持续整治“四风”问题。要始终保持高压态势，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为，形成强大震慑。要针对不同领域的突出问题，采取有针对性的措施，做到精准发力、靶向治疗。要建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮，确保建设取得实实在在的成效。

　　二是弘扬的光荣传统和优良。要继承和发扬的三大优良，即理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，使之成为广大员干部的思想自觉和行动自觉。要深入开展史学教育，引导员干部从中汲取智慧和力量，坚定理想信念，践行初心使命。要注重培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，营造风清气正的生态。

　　三是加强风政建设。要坚定不移推进反腐败斗争，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要严格落实风政建设责任制，压实各级组织的主体责任和监督责任，确保全面从严治各项任务落到实处。要加强纪检监察机关自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为的事业保驾护航。

　　结语

　　同志们，贯彻落实新时代的组织路线是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地努力。我们要深刻认识其重要性和紧迫性，紧密结合实际，扎实做好各项工作，确保的组织路线不折不扣地得到贯彻落实。让我们紧密团结在周围，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　以上便是关于如何贯彻落实新时代的组织路线的一些思考和建议，供大家参考。希望我们在今后的工作中能够更加自觉地贯彻落实的组织路线，为的事业作出新的更大贡献。

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