加强党员队伍建设工作会议讲话

　　深刻认识加强员队伍建设的重大意义

　　一、加强员队伍建设是坚持的性质宗旨、巩固长期执政地位的必然要求

　　员是的肌体的细胞和的活动的主体，的先进性和纯洁性要靠千千万万员的先进性和纯洁性来体现。的性质宗旨，既体现在的理论路线方针政策上，也体现在广大员的实际行动中。从员队伍规模看，截至202x年12月31日，中国员总数为9918.5万名，基层组织517.6万个，庞大的员队伍蕴含着巨大的力量，是执政兴国的重要依靠。只有不断加强员队伍建设，才能确保员始终牢记的性质宗旨，坚守初心使命，使永远赢得人民群众的支持和拥护，从而巩固的长期执政地位。

　　在新时代背景下，面对复杂多变的国际国内形势，员队伍的质量直接关系到的凝聚力、战斗力和号召力。一个高素质的员队伍能够更好地贯彻落实的路线方针政策，推动各项事业的发展。因此，必须把加强员队伍建设作为一项长期的战略任务，坚持不懈地抓实抓好，确保员队伍始终保持先进性和纯洁性，为的事业提供坚强的组织保证。

　　二、加强员队伍建设是进一步全面深化改革的有力保证

　　全面深化改革是一场深刻的社会变革，涉及各个领域、各个层面。改革的深入推进需要广大员发挥先锋模范作用，带头落实的各项决策部署，积极投身改革实践。员队伍的素质高低直接影响到改革的顺利推进和成效。一支坚定、优良、能力过硬的员队伍，能够有效应对各种风险挑战，破解改革发展中的难题，确保改革目标的实现。

　　近年来，我国全面深化改革取得了一系列重大成果，这些成果离不开广大员的辛勤付出和无私奉献。然而，随着改革进入攻坚期和深水区，面临的矛盾和问题更加复杂，对员队伍的能力和素质提出了更高的要求。因此，必须通过加强员队伍建设，提升员的觉悟和业务水平，使其成为深化改革的主力军和排头兵。要充分发挥组织的战斗堡垒作用，团结带领广大员群众共同推进改革进程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大动力。

　　三、加强员队伍建设是提高的执政能力和领导水平的关键举措

　　的执政能力和领导水平直接关系到和国家事业的成败。员队伍是的执政基础，其素质高低直接影响到的执政能力和领导水平。一个高素质的员队伍能够更好地贯彻执行的路线方针政策，提高的科学决策和民主管理水平，增强的创造力、凝聚力和战斗力。因此，必须把加强员队伍建设作为提高的执政能力和领导水平的重要途径，不断提升员队伍的整体素质。

　　当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，面临着前所未有的发展机遇和挑战。这就要求广大员必须具备较高的素养和专业能力，能够在复杂的国内外环境中准确把握大局，妥善处理各种问题。为此，要加强员的思想教育，强化理论武装，不断提高员的判断力、领悟力和执行力。要注重培养员的专业技能和服务意识，使其成为各行各业的行家里手和服务群众的贴心人，为的事业发展贡献智慧和力量。

　　四、加强员队伍建设是推进中国式现代化建设的重要保障

　　中国式现代化是中国领导下的社会主义现代化，具有鲜明的中国特色和时代特征。推进中国式现代化建设，需要广大员发挥先锋模范作用，勇担历史使命，积极投身现代化建设的伟大实践。员队伍的素质高低直接关系到现代化建设的成效和质量。因此，必须通过加强员队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化员队伍，为推进中国式现代化建设提供坚强的组织保障。

　　近年来，我国在经济、科技、文化、社会等各个领域取得了显著成就，这些成就离不开广大员的辛勤付出和无私奉献。然而，随着现代化建设的深入推进，面临的任务更加艰巨，对员队伍的能力和素质提出了更高的要求。为此，要加强员的教育培训，提升员的综合素质和专业能力，使其成为现代化建设的中坚力量。要注重发挥员的先锋模范作用，激发员的积极性、主动性和创造性，凝聚起推进现代化建设的强大合力。

　　推动员队伍建设的具体措施

　　一、强化思想教育，筑牢信仰根基

　　思想是行动的先导，坚定的理想信念是员队伍建设的根本。要深入学贯彻的创新理论，特别是，将其作为员学教育的核心内容，引导广大员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过开展专题培训、集中学、在线教育等多种形式，不断提高员的觉悟和理论水平，确保员始终在思想上上行动上同保持高度一致。

　　要注重用好红色资源，传承红色基因，弘扬革命精神，通过参观革命纪念馆、观看红色电影、举办主题展览等活动，让广大员接受深刻的性教育和精神洗礼。，还要加强对员的思想动态分析研判，及时发现和解决苗头性倾向性问题，确保员队伍的思想稳定和可靠。

　　二、严格发展员标准，优化队伍结构

　　发展员是员队伍建设的基础环节，必须始终坚持高标准严要求。要严格按照章规定，把标准放在首位，突出考察入动机和发展对象的表现，确保新发展的员合格、品德优良、端正。要注重优化员队伍结构，重点向生产一线、工作前沿和青年群体倾斜，切实增强员队伍的代表性和广泛性。

　　在发展员过程中，要严格执行程序，规范操作流程，确保每个环节都经得起检验。要坚持成熟一个发展一个，防止突击发展、带病入等现象发生。对于不符合条件的申请者，要及时做好解释说明工作，帮助其正确认识自身不足，争取早日成为一名合格的员。

　　三、加强员日常管理，提升组织活力

　　严格的日常管理是保持员队伍先进性和纯洁性的关键。要建立健全员管理制度，完善内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，确保内生活规范化、常态化。通过定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，促进员之间的交流沟通，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。

　　要加强对员的监督管理，建立健全员积分制管理、员承诺践诺、员志愿服务等机制，激励员在日常工作生活中发挥先锋模范作用。对于违反纪规的员，要及时进行批评教育，情节严重的要严肃处理，维护的纪律权威。通过严格的日常管理，不断提升员队伍的组织活力和战斗力。

　　四、加大培训力度，提升员能力素质

　　员的能力素质直接关系到员队伍的整体水平。要加大对员的教育培训力度，制定科学合理的培训计划，分层次、分类别开展教育培训。针对不同岗位、不同领域的员，设计有针对性的培训课程，重点提升员的素养、业务能力和创新能力。通过举办培训班、研讨会、专题讲座等形式，邀请专家学者、优秀员进行授课辅导，拓宽员的知识面和视野。

　　要充分利用现代信息技术，开展线上培训和远程教育，方便员随时随地学。鼓励员参加学历教育、职业技能培训等，不断提升自身的综合素质和专业能力。通过持续不断的教育培训，打造一支过硬、本领高强的高素质员队伍，为的事业发展提供坚实的人才支撑。

　　结语

　　加强员队伍建设是一项长期而艰巨的任务，需要全上下共同努力，久久为功。各级组织要高度重视员队伍建设工作，切实履行主体责任，采取有效措施，扎实推进各项工作任务的落实。广大员要以实际行动践行的宗旨，发扬优良传统，始终保持先进性和纯洁性，为推进中国式现代化建设作出新的更大贡献。

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