某党工委关于辖区内非公企业党建工作情况的汇报

  202x年度xx经济开发区工委关于辖区非公企业工作情况汇报

某党工委关于辖区内非公企业党建工作情况的汇报

  一、基本情况

  xx经济开发区工委始终将非公企业工作作为推动园区高质量发展的重要抓手,坚持将“引领”贯穿于非公企业发展的全过程。202x年以来,进一步强化引领作用,通过组织召开工委会议专题研究非公企业工作x次,深入探讨非公企业工作的新思路、新方法,确保工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

  为确保工作制度化、规范化,我们严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,定期举办知识讲座、组织生活观摩、红色教育基地参观学等活动,有效推动了非公企业工作的规范化和制度化,营造了浓厚的氛围。这些举措不仅提升了员的素养和理论水平,也增强了组织的凝聚力和战斗力。

  在规范组织建设方面,持续加强非公企业组织建设。截至目前,经开区已构建起x个机关支部、x个企业联合支部和x个企业支部的组织架构,基本实现了非公企业组织全覆盖。员总数稳步增长,员人数达x名,其中40岁以下青年员占比达到60%,进一步优化了员队伍结构,注入了新鲜血液和活力。通过加强基层组织建设,提高了组织的凝聚力和战斗力,为经开区非公企业的发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。

  积极推动工作与企业经营管理的深度融合。鼓励非公企业组织通过设立“员先锋岗”、“员责任区”等方式,将工作融入到企业生产经营的各个环节,引导员在生产经营中发挥先锋模范作用。年内共有x余名员在各自岗位上做出了突出贡献,有效带动了企业整体业绩的提升,实现了工作与企业发展的双赢。

  二、存在的不足

  (一)非公企业支部学教育深度不够

  尽管按照上级部署安排各非公企业支部开展了理论学活动,但在实际操作中仍存在一些问题。部分支部的学内容较为单一,缺乏针对性和系统性,未能紧密结合企业发展实际进行深入探讨。个别支部在学过程中流于形式,未能真正激发员的学热情和主动性,导致学效果不理想。针对这一问题,我们将进一步完善学机制,丰富学内容,增强学的针对性和实效性,确保理论学与企业实际相结合,提高员的思想素质和业务能力。

  (二)组织覆盖范围有待扩大

  虽然目前经开区已基本实现非公企业组织全覆盖,但仍有少数规模较小的企业尚未建立组织,或虽有组织但未充分发挥作用。这在一定程度上影响了工作的全面性和深入性。为此,我们将继续加大工作力度,积极争取更多企业建立组织,并加强对新建组织的指导和支持,确保其正常运转并发挥应有的作用。探索创新组织设置模式,如成立区域性、行业性组织,以更好地适应不同类型企业的工作需求。

  (三)务工作者队伍建设需加强

  当前,非公企业务工作者队伍普遍存在数量不足、素质参差不齐的问题。部分务工作者缺乏必要的专业知识和工作经验,难以胜任日益复杂的工作任务。对此,我们将加强务工作者队伍建设,通过开展培训、交流等形式,提高务工作者的专业素质和服务水平。建立健全激励机制,吸引更多优秀人才投身务工作,为工作提供坚实的人才保障。

  (四)与企业经营融合度有待提升

  尽管我们在推动工作与企业经营管理融合方面取得了一定成效,但仍存在一些薄弱环节。部分企业在实际操作中未能充分认识到工作对企业发展的促进作用,导致工作与生产经营脱节,未能形成良性互动。为此,我们将进一步加强宣传引导,提高企业对工作的重视程度,积极探索与企业经营深度融合的有效途径,如通过设立员示范岗、开展主题实践活动等,激发员的积极性和创造力,为企业高质量发展注入强大动力。

  三、下一步工作打算

  (一)深化理论学,提升员素质

  将继续把理论学作为重要任务,结合企业实际,制定科学合理的学计划,丰富学内容,创新学方式。通过专题讲座、研讨交流、实地考察等形式,深入开展的创新理论学,不断增强员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提升员的思想素质和业务能力。注重理论联系实际,引导员将所学理论应用于解决企业生产经营中的实际问题,真正做到学以致用。

  (二)扩大组织覆盖,增强组织活力

  将进一步扩大非公企业组织覆盖范围,特别是针对尚未建立组织的小型微型企业,采取灵活多样的方式,帮助其建立组织,确保组织应建尽建。加强对新建组织的指导和支持,确保其正常运转并发挥应有的作用。积极探索创新组织设置模式,如成立区域性、行业性组织,以更好地适应不同类型企业的工作需求。通过加强组织建设,进一步增强组织的凝聚力和战斗力,为非公企业的发展提供坚强的组织保障。

  (三)加强队伍建设,提高工作水平

  将继续加强务工作者队伍建设,通过开展培训、交流等形式,提高务工作者的专业素质和服务水平。建立健全激励机制,吸引更多优秀人才投身务工作,为工作提供坚实的人才保障。注重培养年轻务工作者,逐步形成一支年龄结构合理、专业素质高、服务能力强的务工作者队伍。通过加强队伍建设,不断提高工作水平,为非公企业的发展提供有力支持。

  (四)推进深度融合,实现共同发展

  将进一步推进工作与企业经营管理的深度融合,积极探索与企业经营深度融合的有效途径。通过设立员示范岗、开展主题实践活动等,激发员的积极性和创造力,为企业高质量发展注入强大动力。注重总结经验,推广典型做法,形成可复制、可推广的经验模式,不断提升工作的质量和水平,实现工作与企业发展的良性互动和共同进步。

  202x年xx经济开发区工委在非公企业工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。下一步,我们将紧紧围绕中心任务,不断深化理论学,扩大组织覆盖,加强队伍建设,推进深度融合,努力开创非公企业工作新局面,为推动经开区高质量发展作出新的更大贡献。


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