某石油公司2025年党委扩大会上的党委工作报告
全面贯彻落实的精神,推动分公司高质量发展
一、202x年主要工作回顾
202x年,分公司深入贯彻的精神,认真落实公司“三会”部署,围绕“安全巩固年”活动推进基层“三基本”与“三基”工作深度融合,全面完成各项任务目标,向分公司全体干部员工交上一份满意答卷。
(一)坚持铸魂,引领作用更加突出
一是信仰坚定稳固。聚焦员工思想、建设、干部素质能力提升,组织“第一议题”学、贯彻的全会精神共计15次。开展理论学中心组集中学12次,专题研讨8次,领导干部的“三力”(判断力、领悟力、执行力)进一步提升。通过一系列学活动,确保了全体员工在思想上、行动上与保持高度一致,增强了组织的领导力和思想引领力。
二是生活严肃规范。严守的纪律和规矩,全年共组织会36次,科学决策“三重一大”事项28项,进一步完善了分公司“三重一大”制度和事项清单、前置审议重大生产经营事项清单内容,切实把的全面领导贯穿到决策、执行、监督全过程。通过严格执行民主集中制原则,确保了重大决策的科学性和民主性,提升了领导班子的凝聚力和战斗力。
三是上级部署全面落实。表单化推进公司主要领导调研分公司重点部署及工作要求9类45项,采取PDCA模式督办重点工作任务6轮次,确保上级要求落实落地。通过建立定期汇报机制,及时反馈工作进展和问题,确保各项工作有序推进,有效提升了分公司的工作效率和执行力。
(二)坚持教育引导,思想阵地更加稳固
一是形势任务教育务实。策划成立“转观念、勇创新、强管理、创一流”领导小组,班子成员常态化碰头交流,形成良性机制,组建5个团队到基层宣讲30场次,引导干部员工紧盯“七个一流”目标,积极履职尽责。通过形式多样的宣传教育活动,进一步增强了广大员工的责任感和使命感,激发了全员干事创业的热情。
二是领导授课凝聚合力。落实公司中层干部培训班精神,开展“领导班子登台授课”活动,邀请公司领导和外部专家进行专题讲座,累计授课20次,覆盖员工1500余人次。通过领导授课,不仅提升了干部员工的专业素养,还增强了团队的凝聚力和向心力,为分公司高质量发展提供了强有力的思想保障。
三是文化宣传氛围浓厚。充分发挥企业文化建设的引领作用,通过举办各类文体活动、评选表彰先进典型等方式,营造了积极向上、团结奋进的良好氛围。全年共组织文艺汇演、知识竞赛等大型活动8次,评选出先进集体和个人120余个,树立了一批可学可比的榜样,进一步弘扬了正能量,凝聚了人心。
二、当前形势分析与挑战应对
面对复杂的国内外环境,分公司清醒认识到,当前仍面临诸多挑战。全球经济复苏乏力、市场竞争加剧、技术创新日新月异等因素,给分公司的高质量发展带来了新的压力。内部也存在一些亟待解决的问题,如部分员工的思想认识还不够到位、基层工作还需进一步加强、安全生产责任制落实不够严格等。
针对上述问题,分公司将采取以下措施:一是强化思想教育,持续深化“第一议题”学,确保全体员工始终保持正确的方向;二是加大基层工作力度,扎实推进“三基”建设,不断提升基层组织的战斗力;三是严格落实安全生产责任制,健全风险防控体系,确保生产经营安全稳定;四是加快科技创新步伐,推动数字化转型,提升核心竞争力。
三、明确任务,全力推进高质量发展
为实现“十四五”规划目标,分公司将重点抓好以下几个方面的工作:
(一)强化引领,提升治理效能
一是加强的领导,确保的路线方针政策在分公司得到全面贯彻执行。建立健全议事规则,完善决策程序,提高决策的科学化、民主化水平。二是深化基层工作,持续推进“三基”建设,打造坚强有力的基层战斗堡垒。三是加强干部队伍建设,选优配强各级领导班子,提升干部综合素质和专业能力,为分公司高质量发展提供坚强的组织保障。
(二)聚焦主业,推动转型升级
一是优化业务布局,聚焦核心主业,加快结构调整和产业升级,提升市场竞争力。二是加大科技投入,推动技术创新,培育新的经济增长点。三是深化供给侧结构性改革,提升产品质量和服务水平,满足市场需求。
(三)强化管理,提升运营效率
一是完善现代企业制度,优化内部管理流程,提高管理效率。二是加强成本控制,降低运营成本,提高经济效益。三是强化风险防控,健全内控体系,确保企业稳健运行。
(四)以人为本,增强发展动力
一是关心关爱员工,改善工作条件,提高员工福利待遇,增强员工归属感和幸福感。二是加强人才队伍建设,引进培养一批高素质专业化人才,为企业发展注入新鲜血液。三是营造良好的企业文化氛围,激发员工的积极性和创造力,形成人人争先、奋发有为的良好局面。
四、凝心聚力,打赢“十四五”收官之战
站在新的历史起点上,分公司将带领全体干部员工,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的,全力以赴打好“十四五”收官之战,为“十五五”规划开好局、起好步奠定坚实基础。我们将继续发扬优良传统,攻坚克难,锐意进取,努力谱写分公司高质量发展的新篇章,为建成特色鲜明的世界一流企业贡献更大力量。
通过以上措施的实施,分公司将在的领导下,不断开拓创新,稳步前行,确保各项工作任务圆满完成,为实现高质量发展目标而不懈奋斗。
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