社区书记在2025年收心工作会议上的发言材料

　　社区在2025年收心工作会议上的发言材料

　　亲爱的社区工作者们：

　　今日，我们召开节后收心工作会议。回顾过去一年，我们携手并进，为社区的发展贡献了智慧和力量，同时也收获了丰硕的成果和成长的喜悦。在此，我谨代表组织向每一位坚守岗位、无私奉献的社区工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢，祝愿大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、家庭幸福。此次会议旨在引导大家迅速调整状态，摆脱假期的放松氛围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，全身心地投入到社区工作中。社区是我们共同的家园，我们的工作直接关系到每一位居民的生活质量和幸福指数，承载着重要的责任和光荣的使命。

　　一、调整状态，投身社区工作

　　（一）迅速由假期休闲状态调整至工作状态，心系社区事务

　　春节假期，大家放松了身心，与家人朋友共享天伦之乐。但随着假期的圆满结束，我们必须立即进入工作状态，将注意力和精力重新集中到社区事务上来。社区虽小，但其功能齐全，涵盖了环境卫生、邻里纠纷调解、民生保障以及文化建设等多个方面，每一项工作都与居民的切身利益息息相关。当我们踏入社区工作岗位的那一刻，就要时刻牢记自己的职责。无论是在社区的大街小巷中巡视，还是在办公室内处理日常事务，我们都应保持高度的责任感和使命感。为了确保各项工作顺利开展，建议每位同事尽快梳理手头的工作任务，制定详细的工作计划，并按照时间节点逐一落实，确保各项工作有序推进。

　　（二）强化学，提升业务能力

　　面对日益复杂的社会环境和居民多样化的需求，我们不仅需要具备扎实的专业知识，还需要不断更新观念，提高综合素质。为此，我们将定期组织各类培训活动，邀请专家进行专题讲座，分享最新的政策法规和工作方法。鼓励大家利用业余时间自学相关知识，积极参加上级部门组织的各种学交流活动，拓宽视野，提升能力。，我们还将建立内部学交流平台，促进同事们之间的经验分享和互动交流，形成良好的学氛围。通过这些措施，我们希望每位社区工作者都能成为业务精通、服务优质的行家里手，更好地服务于广大居民。

　　二、明确目标，细化工作任务

　　（一）聚焦重点，精准发力

　　新的一年，我们将围绕“建设和谐美丽社区”的总体目标，重点抓好以下几个方面的工作：一是加强社区环境综合治理，改善居住条件；二是优化公共服务供给，提升居民生活品质；三是深化平安社区建设，维护社会稳定；四是推进文化惠民工程，丰富精神文化生活。针对上述重点工作，各部门要结合自身职能，细化分解任务，明确责任人和完成时限，确保各项任务落到实处。对于一些难点问题，要敢于担当，勇于创新，探索出符合本社区实际的有效解决路径。在环境卫生治理方面，可以借鉴其他先进社区的经验做法，引入市场化运作机制，提高工作效率和服务水平；在文化建设方面，可以充分利用现有资源，打造特色文化品牌，增强社区凝聚力和吸引力。

　　（二）夯实基础，巩固成效

　　除了抓重点外，我们还要注重打牢根基，做好常规性工作。比如，继续完善网格化管理服务体系，实现精细化管理；建立健全居民信息数据库，为精准服务提供数据支撑；加强与驻区单位的沟通协作，形成共建共治共享的良好局面。，我们要进一步规范工作流程，健全规章制度，提高工作透明度和公信力。特别是在涉及群众切身利益的重大事项决策过程中，要坚持民主协商原则，广泛听取各方意见，确保决策科学合理、公平公正。通过以上举措，不断提升社区治理能力和水平，为实现长期稳定发展奠定坚实基础。

　　三、创新方式，提高服务水平

　　（一）优化服务模式，满足多元需求

　　随着社会经济快速发展，居民对社区服务的需求呈现出多样化趋势。为此，我们要不断创新服务模式，拓展服务领域，努力满足不同群体的需求。一方面，要积极推进“互联网+社区”建设，依托信息技术手段，搭建线上线下相结合的服务平台，方便居民办理各类事务。如开发手机应用程序，实现在线预约、咨询等功能；建立社区微信群，及时发布通知公告，解答疑问困惑等。另一方面，要关注特殊人群的需求，特别是老年人、儿童、残疾人等弱势群体，提供更多个性化、人性化的服务项目。如设立日间照料中心，为老人提供餐饮、娱乐等服务；开设四点半课堂，解决双职工家庭孩子放学后无人看管的问题；组织志愿者队伍，定期上门走访慰问困难家庭，送去温暖关怀。

　　（二）加强队伍建设，提升整体素质

　　高素质的人才队伍是做好社区工作的关键所在。因此，我们要高度重视队伍建设，采取多种措施提升整体素质。一是选拔优秀人才充实到基层一线，优化人员结构；二是加大培训力度，提高业务技能和服务意识；三是建立健全激励机制，激发工作积极性和创造力。具体来说，可以通过公开招考、内部竞聘等方式，吸引有志于从事社区工作的年轻人加入进来；定期举办培训班、研讨会等活动，邀请专家学者授课指导，帮助工作人员掌握新知识、新技能；设立评优评先制度，表彰先进典型，树立良好风气。通过这些努力，打造一支坚定、业务精湛、优良的社区工作者队伍，为推动社区事业高质量发展提供坚强保障。

　　四、凝聚合力，共创美好未来

　　（一）强化引领，发挥核心作用

　　的领导是做好一切工作的根本保证。我们要充分发挥组织在社区治理中的领导核心作用，把工作贯穿于各项工作的全过程。一是加强思想教育，提高员队伍的思想觉悟和站位；二是完善基层组织设置，扩大的组织覆盖和工作覆盖；三是积极开展主题实践活动，增强组织的凝聚力和战斗力。可以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导员干部坚定理想信念，践行宗旨使命；推行“员示范岗”“先锋模范户”等创建活动，带动更多群众参与社区建设；建立员志愿服务队，深入基层为民办实事解难题。通过以上措施，使组织真正成为引领社区发展的坚强堡垒。

　　（二）动员各方力量，形成工作合力

　　社区工作是一项系统工程，需要社会各界共同参与和支持。我们要广泛动员各方力量，构建多元主体协同共治格局。一是加强与部门的对接合作，争取政策支持和资源倾斜；二是密切联系辖区企事业单位，发挥资源优势互补效应；三是发动社会组织和志愿者积极参与，补充服务力量。在环境卫生整治行动中，可以联合城管、环卫等部门开展联合，确保整治效果；与驻区企业合作，共同出资改造老旧小区设施；组织志愿者团队开展义务植树、环保宣传等活动，营造爱护环境的良好氛围。通过多方联动，汇聚起强大合力，共同谱写社区发展的新篇章。

　　同志们，新的征程已经开启，让我们以更加饱满的精神状态、更加务实的工作，全力以赴投入到各项工作中去，为建设和谐美丽社区作出更大贡献！

　　谢谢大家！

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