党委书记、董事长在集团公司2025年纪检监察工作会议上的讲话

　　、董事长在集团公司2025年纪检监察工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开集团公司2025年纪检监察工作会议，主要任务是深入贯彻落实关于全面从严治的决策部署，总结过去一年的纪检监察工作，分析当前形势，部署2025年重点任务，以全面从严治的新成效引领和保障集团公司高质量发展。下面，我讲几点意见。

　　一、总结成绩明方向，务实笃行启新程

　　202x年，在上级和纪检监察部门的坚强领导下，集团公司坚定不移推进全面从严治，集团纪检监察工作取得了显著成效。

　　（一）建设更加坚定

　　始终把的建设摆在首位，深入学贯彻和的精神，严格落实“第一议题”制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广大员干部的判断力、领悟力、执行力不断提高，在思想上、上、行动上同保持高度一致。通过定期开展专题学会、课教育等活动，进一步巩固了员干部的思想根基，确保的领导贯穿于企业发展的全过程。

　　（二）监督效能持续提升

　　充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，构建了“大监督”工作格局。加强对重点领域、关键环节和“一把手”的监督，开展了一系列专项监督检查，有效防范了洁风险。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。全年共开展各类监督检查活动120余次，发现问题线索36条，立案查处违纪案件18起，处理违规人员25人，形成了有力震慑。积极探索创新监督方式方法，推动纪检监察工作从“事后监督”向“事前预防”转变，切实提高了监督的针对性和有效性。

　　（三）建设不断深化

　　坚决落实规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”。针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展了专项整治行动，建立健全了长效机制。通过明察暗访、群众举报等方式，严肃查处了一批违反纪律的行为，营造了风清气正的良好氛围。全年共查处违反规定精神问题15起，处理相关人员20人，起到了良好的警示作用。，还加大了对基层单位的调研力度，深入了解职工群众的诉求和困难，切实解决了一批实际问题，提升了职工群众的获得感和幸福感。

　　（四）反腐倡稳步推进

　　始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处违纪违法案件，坚决斩断利益输送链条。加强了对重点领域、关键岗位的洁风险防控，健全了权力运行制约和监督机制。全年共收到举报件48件，初核问题线索30条，立案审查调查15起，给予纪处分12人，移送司法机关处理3人。通过开展警示教育活动、政文化建设等形式，增强了员干部的洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　二、认清形势找差距，凝心聚力谋发展

　　当前，集团公司面临的内外部环境正在发生深刻变化，纪检监察工作既面临着新的机遇，也面临着诸多挑战。

　　（一）外部环境复杂多变

　　国际国内形势复杂严峻，经济下行压力加大，市场竞争日益激烈。在这种背景下，企业的发展面临更多不确定性和风险，这对纪检监察工作提出了更高的要求。我们必须清醒认识到，只有坚定不移推进全面从严治，才能为企业的健康发展提供坚强的保障。要密切关注国家政策法规的变化，及时调整工作思路和措施，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）内部管理亟待加强

　　随着企业规模的不断扩大，业务范围的不断拓展，内部管理中的薄弱环节逐渐显现。部分单位在制度执行、流程管控等方面还存在漏洞，一些干部的纪律意识、规矩意识还不够强，个别领域仍存在洁风险。这些问题不仅影响了企业的正常运营，也损害了企业的形象和声誉。为此，我们要进一步强化内部管理，堵塞制度漏洞，完善监督机制，确保各项工作的规范有序开展。

　　（三）干部队伍建设需进一步优化

　　干部队伍的整体素质和能力水平直接关系到企业的发展质量和效益。当前，部分干部在面对新形势、新任务时，存在本领恐慌、能力不足等问题。有的干部缺乏担当精神，不敢抓、不敢管；有的干部工作不实，形式主义、官僚主义问题仍然存在。这些问题如果不加以解决，将严重影响企业的长远发展。因此，我们要加强干部教育培训，提高干部的综合素质和履职能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　三、明确目标定举措，攻坚克难求实效

　　2025年，是集团公司实现高质量发展的关键之年。纪检监察工作要紧紧围绕这一中心任务，突出重点、精准发力，确保取得实实在在的成效。

　　（一）强化监督，确保政令畅通

　　要把的建设放在首位，聚焦重大决策部署的贯彻落实情况，加强对重要会议、重要文件精神的学传达和贯彻执行情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。要紧盯重点领域、关键环节，特别是涉及企业改革发展的重大事项，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保的各项决策在企业落地生根。要进一步健全和完善监督工作机制，形成常态化、长效化的监督体系，不断增强监督的权威性和实效性。

　　（二）深化建设，营造良好氛围

　　要继续落实规定精神及其实施细则，持之以恒纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。要加大对顶风违纪行为的查处力度，坚决防止反弹回潮。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部牢记初心使命，践行宗旨意识，树立为民务实清的良好形象。要注重发挥先进典型的示范引领作用，弘扬正能量，营造风清气正的企业文化氛围。

　　（三）严查腐败案件，保持高压态势

　　要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法案件，坚决斩断利益输送链条。要加强对重点领域、关键岗位的洁风险防控，建立健全权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，防止小错酿成大祸。要加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，形成强大震慑效应。要注重做好以案促改工作，深入剖析典型案例，查找制度漏洞，完善内控制度，从根本上杜绝类似问题的发生。

　　（四）加强自身建设，提升履职能力

　　要按照打铁必须自身硬的要求，加强纪检监察队伍的思想建设和业务能力建设。要深入开展史学教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。要加强业务培训，提高纪检监察干部的专业素养和履职能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。要严格内部管理，健全完善考核评价机制，激励纪检监察干部担当作为、干事创业。要强化自我监督，自觉接受各方面监督，确保权力始终在阳光下运行。

　　同志们，全面从严治永远在路上，纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在周围，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动集团公司纪检监察工作再上新台阶，为实现集团公司高质量发展提供坚强保障！

　　谢谢大家！

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