社区党员干部2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　社区员干部202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　按照社区机关支部202x年组织生活会的部署和要求，通过学强国、阅读专题读本、摘抄学笔记等方式，全面、系统、深入地学了及的二十届三中全会精神等。紧密结合工作实际，对照四个方面，广泛征求了意见建议、开展了谈心谈话，认真查摆存在的问题，深入分析问题根源，并明确了整改措施。现对照检查如下：

　　一、检视查找的问题

　　（一）在严守纪律规矩，维护的团结统一方面

　　●　缺乏深钻细研的治学态度在理论学方面，存在浅尝辄止的现象，未能将及其精神实质内化为自身的价值追求。学安排上，未能将其作为首要任务，导致学的积极性和主动性大打折扣。满足于表面的学形式，未投入足够的时间和精力进行深入探究，使得理论学缺乏连贯性和系统性，无法形成有效的知识体系，进而影响到工作的科学决策和实际效果。

　　●　缺乏灵活严谨的学方法学过程中，缺乏科学的学方法，未能根据实际情况调整学计划和内容，导致学效果不明显。在参与集中学时，更多关注完成任务，而非真正理解掌握核心要义；在自主学时，缺乏系统的规划和总结，难以将所学知识转化为实践能力。，对新理论、新技术的学滞后，不能及时跟上时代步伐，影响了工作创新和发展。

　　●　缺乏明显突出的学效果提出的工作建议往往缺乏可操作性，无法为实际工作提供有效指导。在社区环境整治工作中，提出的方案多停留在表面，未能深入挖掘问题根源，提出切实可行的解决方案。这不仅影响了工作效率，也降低了居民对社区工作的满意度。在处理居民诉求时，缺乏足够的耐心和细致，导致部分问题未能得到妥善解决，影响了干群关系的和谐稳定。

　　（二）在增强性、严守纪律，砥砺方面

　　●　员模范作用发挥不足在日常工作中，未能充分发挥员的先锋模范作用，未能以实际行动带动身边同志共同进步。在组织社区活动时，未能积极参与筹备工作，未能起到带头示范的作用。面对困难和挑战时，未能主动站出来解决问题，反而选择退缩或推诿，影响了团队士气和工作积极性。

　　●　工作统筹与执行能力欠缺在工作任务分配和执行过程中，缺乏科学合理的统筹安排，导致工作进度缓慢，效率低下。在组织文艺汇演时，节目安排不充分，道具准备不到位，导致活动效果不佳。在政策宣传工作中，仅限于张贴海报，缺乏深入的讲解和答疑，居民对政策的理解不够全面，影响了政策的落实效果。

　　●　工作不够扎实对待日常任务，如居民信息登记、社区活动组织筹备等工作，存在机械执行的现象，不认真核实信息准确性，筹备环节丢三落四，对工作质量不管不顾。接待居民来访咨询时，缺乏耐心，语气生硬，对居民诉求不重视。居民反映小区设施损坏问题时，未能及时跟进处理，拖延推诿，让居民反复跑，严重影响社区干群关系。在执行社区环境整治、政策宣传等工作时，走过场，不深入，影响了工作的实际效果。

　　（三）在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　●　缺乏前瞻性和主动性工作中缺乏预见性，惯于被动接受任务，不能主动思考社区发展的方向和可能出现的问题。面对新时代社区发展多元化、智能化、信息化的特点时，反应迟缓，不能提前布局，错失发展机遇。在推进智慧社区建设过程中，未能及时了解相关政策和技术，导致工作进展缓慢，影响了社区的整体发展水平。

　　●　履职尽责不到位在社区工作中，存在敷衍塞责、搞形式主义的现象。在基层治理、大气污染防治等工作中，只是走过场、做表面文章，缺乏“咬定青山不放松”的执着和“水滴石穿”的毅力。在应对突发公共事件时，未能迅速响应，导致问题扩大化，影响了社区的安全稳定。

　　●　能力素质不匹配面对社区工作的高标准、新要求，突破创新和破圈突围的能力欠缺，应对复杂问题的能力和解决实际问题的本领不强。在处理邻里纠纷时，缺乏有效的沟通技巧和调解能力，导致矛盾激化。在应对突发事件时，缺乏快速反应能力和应急处置能力，影响了社区的安全稳定。

　　（四）在履行全面从严治责任方面

　　●　自我约束与定力不足尽管认识到严守的纪律规定的重要性，但在自我要求层面存在明显短板。日常行为中，对自身言行把控不够严谨，在面对外界各类诱惑时，思想防线不够坚固，容易产生动摇。在与辖区企业负责人沟通交往中，面对一些小恩小惠，虽未实质性犯错，但内心曾有过犹豫和挣扎，这种思想波动一旦持续，便极有可能为贪污腐败的滋生埋下隐患，影响了员的先进性和纯洁性，也损害了社区组织在群众心中的公信力。

　　●　风政建设领悟与践行欠缺对风政建设各项规定的理解仅停留在表面，未能深入领会其内涵和重要性。在将风政建设理念融入社区工作时，缺乏足够的防范意识和斗争意识，不能敏锐地察觉到潜在的政风险点。在社区资金使用监管等关键工作中，未能严格按照政要求进行监督和管理，导致资金使用不透明，存在浪费现象。在面对自身可能存在的政问题时，缺乏刀刃向内、揭短亮丑的勇气，工作中也未能始终保持谨言慎行、戒骄戒躁的，阻碍了社区风政建设工作的深入开展，不利于社区工作的健康有序推进。

　　二、产生问题的根源

　　（一）动力引擎失速，学用衔接不畅

　　在对以及的二十届三中全会精神的学进程中，学动力如同“电量不足”的设备，持续续航能力不佳。内心缺乏对理论知识深度探索的渴望，一遇到工作忙碌就轻易搁置学，没有养成深度钻研、融会贯通的学惯。这使得理论学碎片化，难以构建起完整的知识体系，导致在实际运用时捉襟见肘，无法将理论有效转化为解决实际问题的有力武器，严重影响了学成效与实践应用。

　　（二）形式空转，对标奋进乏力

　　性锤炼未能达到应有的深度与高度，只注重华丽包装而忽视内在品质。在开展主题日活动时，过度关注形式上的热闹，却忽视了对员思想和行动的实质性提升。在思想教育中，缺乏针对性和实效性，未能结合实际工作需求，开展具有启发性的教育活动。在组织员学时，更多关注学时间是否达标，而忽略了学内容的深度和广度，导致学效果大打折扣。

　　（三）口号响亮，实干担当缺位

　　虽然口号喊得响亮，但实际行动却跟不上。面对工作任务，未能树立正确的政绩观，过分追求短期效果，忽视了长远目标。在推进社区环境整治工作中，虽然制定了详细的方案，但在具体实施过程中，未能严格执行，导致整治效果不明显。，在应对突发事件时，未能迅速响应，导致问题扩大化，影响了社区的安全稳定。这些现象反映出在工作中缺乏实干精神和担当意识，未能真正做到知行合一。

　　三、努力的方向和整改措施

　　（一）以学铸魂，夯实思想堡垒

　　深入学，特别是的二十届三中全会精神，确保理论学常态化、制度化。制定科学合理的学计划，定期开展集中学和个人自学相结合的方式，确保学内容系统全面，学效果显著。通过参加培训班、专题讲座等形式，拓宽学渠道，提高学质量。加强对学成果的转化应用，将理论学与实际工作紧密结合，做到学以致用、知行合一。

　　（二）省思笃行，校准理想航标

　　加强性修养，不断提高觉悟和能力。通过开展批评与自我批评，深刻反思自身存在的问题，明确改进方向。树立正确的政绩观，坚持实事求是的工作，不搞形式主义，不做表面文章。勇于担当，敢于负责，积极主动地解决实际问题，树立良好的员形象。加强与群众的联系，倾听群众呼声，解决群众难题，不断增强群众的信任和支持。

　　（三）实干赋能，勇攀事业高峰

　　强化责任意识，勇于担当，敢于创新。树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，以高度的责任感和使命感，推动各项工作顺利开展。加强工作统筹协调，科学合理地安排工作任务，确保各项工作有序推进。提高工作效率，优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作质量和效率。加强创新能力培养，积极探索新的工作思路和方法，破解工作中的难点和瓶颈问题，推动社区工作不断取得新进展。

　　通过以上措施，努力克服当前存在的问题，不断提高自身综合素质和工作能力，为社区的发展贡献更大的力量。

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