市国资委机关党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告
市国资委机关支部2025年度抓基层工作述职报告
按照会议安排，现将我作为支部抓基层工作的情况述职如下：
一、主要工作开展情况
（一）全力抓好问题整改，提升工作质量
针对上年度述职评议考核中提出的三个问题，我高度重视并立即采取行动。通过量化支部标准化建设和最强支部创建任务要求，紧密结合机关各科室职能职责，突出机关效能建设，定期安排、及时调度，强化整改落实。具体措施包括：一是制定详细的整改计划，明确责任人和时间节点；二是加强监督检查，确保各项整改措施落实到位；三是建立长效机制，防止问题反弹。通过上述努力，所有问题均已按时整改完毕，有效提升了工作质量。
（二）扎实开展学教育，深化理论武装
为深化理论武装，我建立了国资国企系统第一议题制度，深入学相关全会精神、讲话精神和代会精神，集中开展学25次。在学方式上，我们采取了员领学和个人自学相结合的方式，由每位员提前做好预，在每天晨学时间轮流对规定篇目的历史背景、重要意义和主要内容进行解读。还邀请专家进行专题讲座，进一步提高学的深度和广度。，我们还组织了多次讨论交流活动，鼓励员结合实际工作谈体会、提建议，切实将理论学成果转化为推动工作的强大动力。
（三）创新活动形式，增强组织凝聚力
为了增强组织的凝聚力，我支部不断创新活动形式。一是积极开展主题日活动，围绕“不忘初心、牢记使命”等主题，组织员参观红色教育基地、观看爱国主义影片等活动，激发员的爱国热情和工作积极性；二是举办丰富多彩的文化体育活动，如篮球赛、乒乓球赛等，增进员之间的感情交流；三是设立员先锋岗，充分发挥员模范带头作用，带动全体职工共同进步。这些举措不仅丰富了员的精神文化生活，也增强了组织的向心力和战斗力。
（四）优化组织设置，提升基层组织战斗力
为进一步优化组织设置，我支部根据实际情况进行了调整和完善。一是按照“便于管理、利于发展”的原则，合理划分小组，确保每个小组都有明确的任务和责任；二是选优配强支部班子，注重选拔素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任支部和委员；三是建立健全各项规章制度，规范内组织生活，严格员教育管理。通过以上措施，基层组织的战斗力得到显著提升，为各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。
（五）强化风政建设，营造风清气正的生态
为营造风清气正的生态，我支部始终把风政建设放在重要位置。一是严格落实规定精神，坚决反对“四风”，杜绝形式主义、官僚主义现象；二是加强对员干部的洁自律教育，通过召开警示教育大会、观看警示片等形式，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观；三是健全监督机制，畅通举报渠道，严肃查处违纪违法行为，做到有案必查、有错必纠。通过一系列措施，员干部的思想认识不断提高，洁从政意识明显增强，风清气正的生态逐步形成。
二、存在的问题及改进措施
尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足之处。一是部分员的学主动性不够强，存在应付心理；二是与业务工作的融合还不够紧密，有时出现“两张皮”现象；三是少数员的先锋模范作用发挥不充分，影响了整体形象。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：
（一）进一步激发员学的积极性
通过完善学考核机制，将学情况纳入个人绩效考核体系，激励员自觉主动学。丰富学内容和形式，增加互动性和趣味性，使学过程更加生动活泼，提高学效果。
（二）促进与业务工作深度融合
积极探索引领业务发展的新路径，将工作贯穿于业务工作的各个环节。在重大项目推进过程中，成立临时支部或小组，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，确保项目顺利实施。
（三）充分发挥员的先锋模范作用
加大对优秀员事迹的宣传力度，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。对于表现突出的员给予表彰奖励，激发广大员争当先进的积极性和创造性。对存在问题的员及时进行批评教育，帮助其改正错误，不断改进工作。
三、下一步工作打算
展望未来，我们将继续坚持以为指导，紧紧围绕中心工作，坚定不移地推进全面从严治，不断提升工作水平。一是持续深化理论武装，筑牢理想信念根基；二是扎实推进基层组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力；三是深入推进风政建设，营造风清气正的生态；四是积极服务经济社会发展大局，为实现高质量发展贡献智慧和力量。我们将以更加坚定的信心、更加务实的，奋力开创工作新局面，为推动全市国资国企事业再上新台阶作出更大贡献。
特此报告，请予审议。
市国资委机关支部
2025年1月
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