县委副书记在2025年基层党组织党风廉政建设大会上的讲话

　　县委副在2025年基层组织风政建设大会上的讲话

　　同志们：

　　大家上午好！今天，我们在这里召开全县基层组织风政建设大会，主要目的是深入贯彻关于全面从严治的战略部署，进一步加强和改进我县基层组织的风政建设，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。在此，我代表县委，向长期奋战在基层一线的广大员干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　一、深刻认识基层组织风政建设的重要性

　　基层组织作为的全部工作和战斗力的基础，是的方针政策和各项工作任务得以贯彻落实的战斗堡垒。它们不仅承载着的使命与责任，更是与人民群众之间的桥梁和纽带。加强基层组织风政建设，不仅是全面从严治战略部署的重要组成部分，更是推进基层治理体系和治理能力现代化的必然要求，对于保障人民群众切身利益、维护社会和谐稳定具有深远的意义。

　　（一）加强基层组织风政建设，是巩固的执政基础的必然要求

　　的执政基础在于人民的支持和拥护。基层组织直接面对群众，其和形象直接影响到的整体形象和公信力。通过加强风政建设，可以有效提升基层组织的凝聚力和战斗力，增强员的先进性和纯洁性，确保的路线方针政策在基层得到有效落实，从而巩固的执政根基。

　　（二）加强基层组织风政建设，是推动经济社会发展的有力保障

　　良好的生态是经济社会健康发展的前提。基层组织在推动经济发展中发挥着重要作用，通过强化风政建设，可以营造风清气正的发展环境，激发干部干事创业的积极性和创造性，提高工作效率和服务质量，促进各项经济政策的有效实施，为全县经济社会高质量发展提供坚实保障。

　　（三）加强基层组织风政建设，是维护社会和谐稳定的迫切需要

　　社会稳定是发展的前提。基层组织在化解矛盾、维护稳定方面承担着重要职责。通过加强风政建设，可以有效预防和减少腐败现象的发生，增强人民群众对和的信任，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，为实现长治久安奠定坚实基础。

　　二、明确基层组织风政建设的实施计划与措施

　　加强基层组织风政建设是一项系统而艰巨的长期任务，它要求我们必须以实际问题为导向，以深化改革为动力，以建立健全制度为保障，全面、深入地推进基层风政建设，确保的肌体健康，的纪律严明。

　　（一）深化思想教育，构筑坚固的思想防线

　　为筑牢员干部拒腐防变的思想堤坝，我们将采取以下措施：首先，将风政教育深度融入基层组织的“三会一课”制度中。定期组织员干部深入学纪国法、政法规，通过系统学，增强员干部的纪律意识和规矩意识，使其明确行为边界，自觉遵守的纪律和规矩。，加强警示教育，用身边事教育身边人。通过剖析典型案例、观看警示教育片等形式，让员干部深刻认识到腐败的危害性，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧洁自律这根弦。最后，大力弘扬清文化。充分挖掘和利用本地的清文化资源，通过举办清主题展览、讲座、文艺演出等形式多样的活动，营造崇尚洁的社会氛围，使清成为员干部的自觉追求和行动准则。

　　（二）健全制度机制，构建“三不”长效机制

　　为构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，我们将从以下方面入手：一是健全责任体系。明确基层组织风政建设的责任清单，压实组织的主体责任、组织的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保风政建设责任到人、任务到岗。二是完善监督制度。建立健全基层组织内部监督机制，充分发挥员的监督作用，加强对权力运行的制约和监督。畅通举报渠道，鼓励群众参与监督，形成内外相结合的监督合力。三是严格制度执行。制度的生命在于执行，我们将加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃处理，绝不姑息迁就，以维护制度的严肃性和权威性。

　　（三）加大监督执纪力度，保持反腐高压态势

　　为保持反腐高压态势，我们将采取以下措施：首先，加大查处力度。对基层员干部的违纪违法行为，要发现一起、查处一起，绝不手软。要深挖细查背后的腐败问题和“保护伞”，形成有力的震慑效应。，准确运用监督执纪“四种形态”。对苗头性、倾向性问题早打招呼、早作处理，防止小问题演变成大问题；对轻微违纪问题运用第一种形态处理，给予批评教育、诫勉谈话等；对涉嫌违纪违法问题依纪依法严肃查处，绝不姑息。最后，加强巡察监督。充分发挥县委巡察组的“利剑”作用，对基层组织开展常规巡察和专项巡察，发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。通过巡察监督，及时发现和纠正基层组织存在的问题，推动风政建设向纵深发展。

　　（四）强化队伍建设，打造忠诚干净担当的基层干部队伍

　　为打造一支忠诚干净担当的基层干部队伍，我们将从以下方面着手：一是选优配强基层组织。注重从优秀员中选拔基层组织，注重培养年轻干部，优化基层干部队伍结构，提高基层组织的领导力和战斗力。二是加强教育培训。定期对基层员干部进行业务培训、政教育和法治教育，提高其业务能力和素质。通过教育培训，使基层员干部更好地适应新时代的要求，更好地服务人民群众。三是激励担当作为。建立健全基层员干部激励保障机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发其干事创业的热情和积极性。通过激励担当作为，树立正确的用人导向，营造风清气正的生态。

　　三、对于未来工作的展望和规划

　　（一）持续深化思想认识

　　思想是行动的先导。我们将继续把思想建设放在首位，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过不断深化思想认识，使广大员干部始终保持清醒头脑，坚定不移地推进风政建设。

　　（二）不断完善制度体系

　　制度是规范行为的根本保障。我们将继续完善各项规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。特别是要针对新情况、新问题，及时修订和完善相关制度，堵塞漏洞，补齐短板，形成科学完备的制度体系，为风政建设提供坚实的制度支撑。

　　（三）不断强化监督执纪

　　监督是防止腐败的关键环节。我们将继续加大监督执纪力度，始终保持高压态势，坚决惩治各类违纪违法行为。特别是在重点领域和关键环节，要加强日常监督，确保权力在阳光下运行，切实维护纪国法的严肃性。

　　（四）全面提升队伍素质

　　队伍是事业成败的关键因素。我们将继续加强基层干部队伍建设，不断提高其综合素质和履职能力。通过多种途径，加强教育培训，提升基层干部的理论水平和实践能力，使其能够更好地适应新时代的要求，更好地服务人民群众。

　　（五）积极推动创新发展

　　创新是发展的动力源泉。我们将积极探索风政建设的新思路、新方法，不断创新工作机制和方式方法，努力开创风政建设新局面。特别是在信息化时代背景下，要充分利用现代科技手段，提升风政建设的智能化、信息化水平，推动各项工作取得新的进展。

　　同志们，基层组织风政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地努力。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、真抓实干，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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