在市人大机关党支部书记2024年度抓基层党建工作会议上的讲话

　　在市机关支部202x年度抓基层工作会议上的讲话

　　各位员同志：

　　大家上午好！今天，我们在这里召开市机关支部202x年度抓基层工作会议，主要目的是明确新一年度我们工作的重点、目标规划和措施部署，推动基层工作再上新台阶。在此，我代表市机关支部，向长期以来辛勤工作在一线的各位同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　202x年，是全面贯彻落实的精神的关键一年，也是我们市机关工作创新发展的重要一年。在新的历史起点上，我们必须深刻认识到，加强基层工作，是巩固的执政基础、提升的组织力的必然要求，是推动工作高质量发展的坚强保障。因此，我们必须以高度的责任感和使命感，抓好基层工作，为市及其会依法履职提供坚强的保证和组织保障。

　　在新的一年里，我们要将的精神作为指引，深入贯彻到工作的各个环节中。我们要深刻领会的精神的核心要义和实践要求，将其转化为推动机关务工作的强大动力。通过严格内生活，落实组织生活制度，加强员管理和监督，确保员干部在上、思想上、行动上始终与保持高度一致。我们要以建设为统领，筑牢思想根基，为市机关工作提供坚强的保证。

　　一、明确工作重点，把握方向

　　（一）聚焦建设，筑牢思想根基

　　我们将继续把建设摆在首位，坚定理想信念，增强性观念，始终保持人的本色。通过严格内生活，落实组织生活制度，加强员管理和监督，确保员干部在上、思想上、行动上始终与保持高度一致。具体来说，我们将进一步强化理论武装，深入学的创新理论，特别是的精神，确保全体员深刻理解并准确把握其核心要义和实践要求。我们将通过开展专题研讨、主题日活动等形式，不断深化对的理论的学和领悟，确保每位员都能成为的理论的坚定信仰者和忠实实践者。

　　（二）聚焦组织建设，提升支部战斗力

　　我们将加强支部标准化、规范化建设，完善支部工作制度，健全支部工作机制，提高支部工作水平。注重员发展和管理，严格员入口关，加强员教育培训，提高员队伍整体素质。要加强支部班子建设，选优配强支部，增强班子凝聚力和战斗力。具体而言，我们将进一步优化支部设置，确保每个支部都能充分发挥战斗堡垒作用；加强对支部的选拔和培训，确保他们具备较强的组织能力和领导水平。，我们将建立健全员考核评价机制，激励员在工作中发挥先锋模范作用，不断提升支部的整体战斗力。

　　（三）聚焦建设，树立良好形象

　　我们将持续深化建设，弘扬的优良传统和，践行的群众路线，密切联系群众，服务群众。要加强风政建设，严格遵守纪国法，自觉接受监督，做到清正洁。要开展形式多样的主题实践活动，引导员干部在实践中锤炼、增长才干。具体来说，我们将通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步增强员干部的宗旨意识和服务意识；我们将建立健全风政建设责任制，严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。

　　（四）聚焦业务融合，推动工作创新

　　我们将坚持工作与业务工作相结合，把工作融入到工作中去，推动工作与业务工作相互促进、相得益彰。要创新工作方式方法，利用现代信息技术手段，提高工作效率和水平。具体而言，我们将积极探索“互联网+”的新模式，充分利用信息化平台，实现工作线上线下同步推进；我们将鼓励各支部结合实际，探索符合自身特点的工作模式，形成一批可复制、可推广的经验做法，推动工作不断创新和发展。

　　二、制定目标规划，明确任务

　　围绕上述工作重点，我们制定了202x年市机关工作的目标规划：

　　（一）打造学型组织

　　我们将通过加强理论学、开展读书活动、举办讲座论坛等方式，营造浓厚的学氛围，提高员干部的素养和业务能力。具体来说，我们将定期组织集中学，邀请专家学者进行专题辅导，帮助员干部及时掌握最新的政策法规和理论知识；我们将建立学成果交流机制，鼓励员干部分享学心得和体会，形成良好的学风气。

　　（二）建设服务型组织

　　我们将深化“员志愿服务”活动，组织员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题，增强组织的服务功能和群众的满意度。具体而言，我们将结合工作职能，积极开展法律援助、政策宣传等志愿服务活动，切实为人民群众办实事、解难题；我们将建立健全服务群众的长效机制，确保各项服务活动常态化、制度化。

　　（三）构建创新型组织

　　我们将鼓励员干部大胆探索、勇于创新，在工作理念、方法、机制等方面进行创新实践，推动工作与时俱进、开拓创新。具体来说，我们将设立创新项目，鼓励各支部结合实际提出具有创新性的课题，并给予一定的资金支持；我们将定期评选优秀创新案例，表彰先进，推广经验，激发广大员干部的创新热情。

　　（四）打造洁型组织

　　我们将加强风政建设，严格执行纪国法，建立健全反腐倡长效机制，营造风清气正的生态。具体而言，我们将进一步完善政风险防控体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查；我们将深入开展警示教育活动，通过典型案例剖析，增强员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三、结合机关实际，推动创新

　　市机关作为地方国家权力机关的工作机构，承担着为及其会依法履职提供服务保障的重要职责。因此，我们的工作必须紧密结合机关实际，推动创新。

　　（一）围绕中心工作抓

　　我们将把工作融入到工作的全过程和各方面，确保工作与中心工作同频共振、相互促进。要围绕立法、监督、决定、任免等职能，发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，推动工作高质量发展。具体来说，我们将建立健全工作与业务工作协同推进机制，确保各项工作无缝衔接；我们将通过开展“+业务”主题活动，促进工作与业务工作深度融合，实现双赢。

　　（二）贴近员实际抓

　　我们将深入了解员的思想动态和需求诉求，关心员的成长进步和身心健康。要针对员的不同特点和需求，开展形式多样的活动，增强工作的针对性和实效性。具体而言，我们将建立员需求反馈机制，定期收集员的意见建议，并及时调整工作安排；我们将根据不同年龄段、不同岗位的员特点，设计个性化的活动方案，确保每位员都能从中受益。

　　（三）创新工作方式方法

　　我们将积极探索适合机关特点的工作方式方法，提高工作效率和水平。具体来说，我们将充分利用信息化手段，搭建线上平台，实现员教育管理、组织生活、信息交流等功能一体化；我们将引入第三方评估机制，定期对工作进行绩效评估，发现问题及时整改，确保工作质量不断提升。

　　四、加强队伍建设，提高水平

　　（一）选好配强务工作者

　　我们将按照德才兼备、以德为先的原则，选好配强务工作者，确保他们具备较高的素质和业务能力。具体来说，我们将建立务工作者人才库，定期进行考察和选拔，确保务干部队伍始终保持活力；我们将加强对务工作者的培训和培养，提升他们的专业水平和综合素质。

　　（二）加强工作人员培训

　　我们将制定员干部教育培训计划，组织开展形式多样的教育培训活动。具体而言，我们将开设务工作培训班，邀请资深专家授课，系统讲授务工作理论和实务；我们将组织员干部赴兄弟单位考察学，借鉴先进经验，拓宽视野，提升能力。

　　（三）关心爱护工作人员

　　我们将关心爱护工作人员，为他们创造良好的工作环境和条件。具体来说，我们将建立健全工作人员激励机制，对表现优秀的务工作者给予表彰奖励；我们将关注工作人员的职业发展，为他们提供更多的晋升机会和发展空间。

　　五、强化责任担当，确保实效

　　（一）落实组织主体责任

　　我们将严格落实组织主体责任，确保各级组织切实履行抓的职责。具体来说，我们将建立健全工作责任制，明确各级组织的责任清单，确保责任层层传导、压力层层传递；我们将定期对工作情况进行检查考核，确保各项任务落到实处。

　　（二）落实员个人责任

　　我们将严格落实员个人责任，确保每位员都能积极主动地参与工作。具体而言，我们将建立健全员考核评价机制，将员的日常表现纳入考核范围，激励员争当先锋模范；我们将通过开展批评与自我批评，帮助员查找不足，改进工作，不断提升自身的性修养。

　　（三）加强督促检查和考核评价

　　我们将建立健全工作督促检查机制，定期对工作进行督促检查，及时发现并解决问题。具体来说，我们将成立工作督查组，定期对各支部工作情况进行检查，发现问题及时整改；我们将加强对工作情况的通报和曝光，形成有效的激励和约束机制，确保工作取得实效。

　　202x年市机关工作任务艰巨、责任重大。我们要以的精神为指引，紧紧围绕的决策部署，坚定不移地推进全面从严治，努力开创市机关工作新局面，为市及其会依法履职提供坚强的保证和组织保障。希望各位员同志能够认真领会、深入贯彻，确保工作取得实效。

　　谢谢大家！

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