市供电公司党委关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

　　市供电公司关于202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

　　根据和上级关于开好202x年度民主生活会的部署要求，x市供电公司紧扣会议主题，聚焦“四个带头”重点方面，深入开展学研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真对照检视，深刻剖析原因，研究制定整改措施，形成如下对照检视剖析材料。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　始终将学贯彻作为首要任务。为确保学效果，公司制定了详细的学计划，组织理论学中心组学共x次，开展专题研讨x次。通过深入学能源革命、电力保供等重要论述，公司全体成员深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。

　　创新学方式是提升学效果的重要手段。公司邀请专家学者授课，并结合线上线下互动学，丰富了学形式。，员干部撰写学心得x余篇，开展了x次学交流分享会，推动理论学入脑入心、走深走实。通过对学成果的有效转化，公司围绕发展中的重点难点问题，开展了x项专题调研，形成了x份调研报告，为科学决策提供了有力依据。在电网规划建设方面，通过深入学与调研，提出了多项优化方案，有效提升了电网运行效率和供电可靠性。

　　（二）加强建设，提升服务水平

　　在落实主题教育整改措施过程中，公司高度重视建设，致力于提升服务质量和水平。通过开展“整顿月”活动，集中整治形式主义、官僚主义等问题，切实转变工作。针对群众反映强烈的热点难点问题，公司建立了快速响应机制，确保问题及时得到解决。公司还加强了对基层单位的服务指导，通过定期走访、现场办公等方式，深入了解基层需求，帮助解决实际困难。

　　为进一步提升服务质量，公司大力推进“互联网+电力服务”模式，优化线上服务平台功能，简化业务办理流程，提高了办事效率。，公司还积极推行“首问责任制”和“一次性告知制度”，确保客户咨询和投诉能够得到及时有效的处理。通过一系列措施，公司的服务满意度显著提高，赢得了广大用户的认可和好评。

　　（三）深化整改落实，确保取得实效

　　公司坚持问题导向，以整改促落实，确保各项整改措施落地见效。针对查摆出的问题，公司制定了详细的整改方案，明确了责任部门、责任人和整改时限，确保每一项问题都能得到有效解决。公司建立了整改工作台账，实行销号管理，定期对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作有序推进。

　　为确保整改成效，公司还建立健全了长效机制，防止问题反弹。在洁从业方面，公司完善了相关规章制度，加强了政教育，加大了监督检查力度，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过持续深化整改，公司整体管理水平得到了显著提升，各项工作取得了新的进展。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　（一）理论学深度不够，学用结合不紧密

　　尽管公司在理论学方面做了大量工作，但在深度和广度上仍存在一定不足。部分员干部存在理论学浮于表面、缺乏系统性的问题，未能将所学理论与实际工作紧密结合。这反映出公司在理论学的组织和引导上还有待加强，需要进一步创新学方式，增强学的针对性和实效性。

　　（二）创新能力不足，应对复杂局面能力有待提升

　　面对日益复杂的电力市场环境和技术变革，公司在创新发展方面存在一定的滞后性。部分干部员工创新意识不强，缺乏主动探索的精神，导致在应对复杂局面时显得力不从心。这反映出公司在人才培养和激励机制上还需进一步完善，以激发全员创新活力，提升应对复杂局面的能力。

　　（三）服务意识不强，群众观念需进一步强化

　　尽管公司在提升服务水平方面采取了一系列措施，但仍有部分员工存在服务意识淡薄的问题，未能真正做到以客户为中心。特别是在处理群众诉求时，有时存在推诿扯皮现象，影响了群众的满意度。这反映出公司在服务理念的宣传教育上还需加大力度，树立良好的服务形象，增强员工的责任感和服务意识。

　　三、下一步整改措施及努力方向

　　（一）深化理论学，增强实践应用能力

　　公司将持续深化理论学，不断提高员干部的素质和理论水平。一是创新学载体，充分利用现代信息技术，拓展学渠道，丰富学内容；二是强化学考核，将理论学纳入绩效考核体系，确保学任务落到实处；三是注重成果转化，鼓励员干部结合实际工作，提出具有前瞻性和可操作性的意见建议，推动理论学与实践应用有机结合。

　　（二）激发创新活力，提升应对复杂局面能力

　　公司将着力激发全员创新活力，提升应对复杂局面的能力。一是完善人才培养机制，加大对创新型人才的引进和培养力度，为公司创新发展提供智力支持；二是优化激励机制，设立专项奖励基金，对在创新工作中表现突出的个人和团队进行表彰奖励，激发全员创新热情；三是搭建创新平台，鼓励和支持各部门积极开展技术创新、管理创新等活动，营造良好的创新氛围。

　　（三）强化服务意识，提升群众满意度

　　公司将牢固树立以客户为中心的服务理念，不断提升群众满意度。一是加强服务培训，通过开展专题讲座、案例分析等形式，提高员工的服务意识和业务技能；二是健全监督机制，加强对服务工作的监督检查，严肃查处推诿扯皮等不良行为；三是畅通沟通渠道，建立多渠道反馈机制，及时了解群众需求，改进服务措施，确保群众诉求得到有效回应。

　　通过上述措施，公司将进一步巩固和扩大主题教育成果，不断提升领导班子的整体素质和工作水平，为推动公司高质量发展提供坚强保障。

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