科技局领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

　　关于202x年度民主生活会的个人对照检查情况汇报

　　根据《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局组相关工作部署，我围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　敏锐性有待提升：面对复杂的国际国内形势变化时，对潜在的风险认识不够深刻。在涉及意识形态领域的新兴舆论话题出现时，未能迅速从高度去分析其可能带来的影响，导致应对稍显滞后。贯彻上级决策部署存在执行偏差：在执行部分上级政策时，过于注重本地实际情况，未能完全按照政策初衷和要求进行精准落实。如推进某项环保政策时，因担心对本地企业发展造成短期冲击，执行力度有所保留，影响了政策的整体效果。内沟通协作存在短板：在内工作交流中，有时未能充分倾听其他同志的意见和建议，导致决策过程中未能充分汇聚集体智慧。在制定年度工作计划时，对工作的规划不够详细，没有明确具体的工作目标和考核标准。

　　（二）在带头践行以人民为中心的发展思想方面

　　一是对群众需求了解不深：在实际工作中，有时未能深入基层，面对面听取群众意见，导致一些政策措施的制定缺乏针对性和可操作性。二是服务意识不够强：在处理群众诉求时，有时存在形式主义现象，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想，影响了公信力。三是解决实际问题的能力不足：在面对复杂的社会矛盾时，有时未能有效整合资源，提出切实可行的解决方案，导致问题长期得不到妥善解决。

　　（三）在带头履行全面从严治责任方面

　　一是工作规划不够细致：在工作中，虽然制定了总体框架，但在具体实施过程中，缺乏明确的目标和详细的计划，导致工作成效不够显著。二是对员干部教育管理不够严格：在员干部的日常教育管理中，存在失之于宽、失之于软的情况。对一些员干部出现的苗头性、倾向性问题，没有及时进行提醒谈话和纠正。个别员干部在工作中存在迟到早退现象，未及时严肃处理。三是风政建设主体责任落实不够有力：尽管制定了相关制度，但在监督执行方面存在漏洞。在单位内部的项目招投标过程中，虽然有制度规定，但对执行过程的监督检查不够细致，导致程序上的瑕疵。

　　（四）在带头弘扬优良传统方面

　　一是工作不够扎实：在日常工作和生活中，有时存在浮躁情绪，未能做到脚踏实地、真抓实干，影响了工作效率和质量。二是艰苦奋斗精神有所淡化：随着工作条件的改善，逐渐放松了对自身的要求，缺乏艰苦奋斗的精神风貌，不利于树立良好的员形象。三是洁自律意识有待增强：在一些细节问题上，未能时刻保持警醒，存在侥幸心理，容易引发政风险。

　　（五）反面典型案例剖析情况

　　深刻剖析反面典型案例，以魏巍为例。作为曾经的国有企业领导干部，魏巍职责决定了工作中少不了与商人老板交往，关键在于能否守好自己的底线。然而，魏巍平时对理论学能躲就躲，能推就推，推不掉了就走走过场、装装样子，久而久之，性修养跟不上，思想滑坡，精神“缺钙”。面对考验和诱惑，稳不住心神、辨不清方向、管不住行为、守不住底线，在执行公务中“丢盔弃甲”、一败涂地。魏巍的案例给我们敲响警钟，面对各种诱惑，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。要保持平和心态，对功名利禄要知足，多把心思和精力放到全心全意为人民服务上来。

　　（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况

　　上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会查摆的问题均已整改完成。一是更大力度推进“尖刀”技术攻关工程，瞄准29项关键核心技术，加快突破基础软硬件、基础零部件、关键基础材料、关键仪器设备和试剂等“卡脖子”技术瓶颈，构建优势领域“核心技术池”。采取“定向委托”、“赛马择优”、“揭榜挂帅”等组织方式，实行“军令状”、“里程碑”等管理模式。推行以“用”为导向、以企业为主体的“下游考核上游、应用考核技术、整体考核部件、市场考核产品”项目评价机制，提升产业链供应链韧性和竞争力。二是大力推动创新要素向企业集聚，发挥企业出题者作用，组建车规级芯片、光纤激光器等一批协同攻关型产业技术创新联合体。鼓励企业建设研发机构，持续提升工业企业研发机构覆盖率。深入实施企业创新积分制，落实支持企业创新的各项财税政策，将科研队伍建设纳入省属企业考核内容，用好省级科技人才股权激励基金，靶向引进企业核心技术团队和人员。三是加快建设产业链创新体系，完善重点产业“链长+链主+链创”机制，坚持“链长”统筹、“链主”出题、“链创”答题，推动汽车、钢铁、化工等传统产业高端化、智能化、绿色化升级；加快推进光电子信息、工业软件、工业母机、新能源与智能网联汽车等领域技术攻关，提高产业链现代化水平；前瞻布局6G、人形机器人、空天技术、人工智能大模型、生命科学、合成生物、前沿材料、未来能源等领域创新项目，着力突破底层技术、开发应用场景，积极抢占未来产业新赛道新高地，加快培育新质生产力。四是打造科技创新供应链平台，引导创新资源与产业需求高效对接。加强科技创新和产业创新对接，加强以企业为主导的产学研深度融合，可以有效提高科技成果转化和产业化水平。运用互联网思维，坚持以需求为导向、以企业为主体推进科技创新供应链平台建设，打造技术聚集平台、产业转化平台、人才引流平台、资本聚合平台，构建供应链、重塑产业链、提升价值链，推动科技创新与经济社会发展深度融合。

　　二、问题原因剖析

　　（一）思想认识不够深刻

　　对理论学的重要性认识不足，没有真正把学作为一种责任、一种精神追求和一种生活方式，缺乏系统性学的内在动力，导致理论武装不够扎实，进而影响了思想素质的提升和工作能力的提高。

　　（二）性修养不够坚定

　　在长期的工作中，面对各种诱惑和挑战，放松了对性修养的要求，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏对的忠诚度和对事业的使命感的持续锤炼，使得自己在面对复杂局面和困难问题时，出现了思想松动和意志不够坚定的情况。

　　（三）担当精神有所欠缺

　　随着工作经历的增加，逐渐产生了安于现状、怕得罪人的思想顾虑，缺乏年轻时的那股冲劲和闯劲，对工作中出现的新问题和新挑战，有时未能主动迎难而上，导致工作推进不够有力。

　　三、整改措施及努力方向

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　进一步加强对的理论知识的学，特别是深入学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过参加各类学培训、阅读经典著作等方式，全面提升自身的理论水平和素养，确保在思想上、行动上始终与保持高度一致。

　　（二）加强性锻炼，坚定理想信念

　　牢记初心使命，始终保持人的先进性和纯洁性。定期开展自我反省，查找自身存在的不足，及时纠正偏差。积极参与内组织生活，虚心接受批评意见，不断提高性修养。加强理论学，增强定力，筑牢信仰根基，确保在任何情况下都能经受住考验。

　　（三）勇于担当作为，提升工作效能

　　发扬斗争精神，敢于直面问题，善于解决问题。针对工作中存在的难点堵点，主动寻求破解之道，切实提高工作效率和服务质量。牢固树立以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好群众关心的实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　（四）严格遵守纪律，保持洁自律

　　严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义和官僚主义。坚持依法依规办事，自觉接受监督，做到公正用权、依法用权、为民用权。始终保持清醒头脑，时刻绷紧洁自律这根弦，坚决抵制各种诱惑，永葆清正洁的本色。

　　我将以此次民主生活会为契机，深刻反思自身存在的问题，切实抓好整改落实，不断提升自身综合素质和履职能力，为推动全局工作高质量发展作出更大贡献。

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