副县长、公安局长2024年度党风廉政建设暨“一岗双责”履行情况报告

　　副县长、公安局长202x年度风政建设暨“一岗双责”履行情况报告

　　202x年，公安局在县委、的正确领导下，深入学贯彻的自我革命的重要思想，坚持以纪学教育为抓手，全面从严管治警，纵深推进正风肃纪反腐，为着力锻造忠诚干净担当的新时代XX公安铁军提供坚强纪律保障。

　　一、提高站位筑牢忠诚

　　（一）抓好理论学

　　成立纪学教育专班，制定《纪学教育实施方案》，进一步完善了《XX县公安局理论学中心组学制度》，推进局中心组学制度化、规范化。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学的创新理论和法律法规，确保全体民辅警始终保持高度的敏锐性和坚定的立场。全年共组织集中学15次，专题研讨8次，撰写心得体会300余篇，有效提升了全警理论水平和法治素养。

　　（二）强化组织领导

　　建立健全风政建设责任制，明确各级领导责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局定期召开专题会议，研究部署风政建设和反腐败工作，确保各项任务落实到位。建立风政建设考核评价机制，将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，激发了广大民辅警的责任感和使命感。

　　（三）落实主体责任

　　严格落实规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题。在全年各个节假日前进行政信息提醒，同时全方位进行督导检查，共在全局范围内开展集中检查9次，突击检查17次，切实做到工作职责和掌握的权力管到哪里，风政建设的职责就延伸到哪里，形成高压态势防范未然。

　　（四）守牢意识形态

　　高度重视意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。通过加强网络舆情监测、规范信息发布流程等措施，及时发现和处置各类负面信息，营造了良好的舆论环境。全年共发布正面宣传稿件120篇，组织专题宣传活动10次，有效增强了队伍凝聚力和战斗力。

　　二、认真开展正风肃纪打造过硬队伍

　　（一）持续加强纪律建设

　　坚持把纪律挺在前面，常态化开展纪律整顿活动。通过开展“纪律大讨论”、“警示教育月”等活动，引导全体民辅警增强纪律意识和规矩意识。加强对重点岗位和关键环节的监督管理，严肃查处违反纪律的行为，树立了严格、公正洁的良好形象。

　　（二）构筑纪律防线的铜墙铁壁

　　建立健全监督制约机制，形成了横向到边、纵向到底的监督网络。充分发挥纪检监察部门职能作用，加大明察暗访力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。全年共开展专项督查15次，发现问题线索26条，全部进行了严肃处理，起到了震慑作用。

　　（三）严肃查处违法违纪案件

　　广辟问题线索来源，用好12337民警违纪违法举报、举报等平台，深挖彻查违纪违法问题线索，坚决做到有案必查、有腐必惩。全年共查处民辅警违法违纪违规案件21起，涉及人员35人，有力维护了队伍纯洁性和战斗力。

　　三、持续开展专项治理不断提高队伍规范化建设

　　（一）常态化开展司法顽瘴痼疾排查整治及“三个规定”填报工作

　　成立常态化开展排查整治工作领导小组，制定了实施方案，组织全体民辅警对照“六大顽瘴痼疾”、“三个规定”全覆盖进行了个人自查填报，洁意识得到进一步巩固提高。全年共排查整改问题48个，确保了司法行为的规范化和透明度。

　　（二）认真开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作

　　制定下发了工作方案，成立工作专班，突出重点领域和关键环节，精准施策、靶向发力，发现并完成整改问题56个，目前已全部整改到位。自查发现涉及有案不立、压案不查8起案件，分别对相关办案民警做出了组织处理，有效解决了群众反映强烈的突出问题。

　　（三）扎实开展以案促改

　　围绕“交警大队陈舒恒违反六项规定、张红军违反勤务规定”违纪案件以及专项巡视反馈意见中的案例和11起民警违纪典型案件，在全局范围内召开警示教育大会4次，全体民辅警受教育覆盖率100%。通过剖析典型案例，查找制度漏洞，健全长效机制，达到了警示一片、教育一方的效果。

　　四、全力做好巡察反馈意见整改

　　第一巡察组于202x年3月8日至5月10日开展了巡察。针对反馈的5个方面39项具体问题，局高度重视，成立整改工作领导小组，建立任务清单，做到压实责任逐一销号，完成了100%整改率，确保了巡察工作取得实效。整改过程中，局坚持举一反三、标本兼治，推动了各项整改措施落地生根。

　　五、自觉遵守洁自律

　　始终以身作则，公私分明、不徇私情、不谋私利。积极参与各种反腐倡活动，主动接受监督。充分运用批评与自我批评这一武器，深入剖析存在问题，并积极整改。全年共参加政教育培训6次，撰写心得体会4篇，进一步提高了自身的洁自律意识和拒腐防变能力。

　　六、存在的问题

　　一是“一岗双责”制度缺乏针对性和长效性的落实举措，履行教育、管理、监督员职责有弱化、虚化的现象。二是警示教育的形式单一、载体不丰富，活动组织多为被动开展。这些问题的存在，影响了风政建设和反腐败工作的整体效果，需要在今后工作中加以改进。

　　七、下步工作打算

　　（一）强化对“一把手”的监督

　　建立健全对“一把手”的监督机制，细化监督内容和方式，确保权力运行公开透明。加强对“一把手”履职情况的日常监督，及时发现和纠正存在的问题，防止权力滥用。完善领导班子内部监督制度，形成相互制约、相互监督的良好局面。

　　（二）强化警示教育力度

　　丰富警示教育的形式和载体，充分利用现代信息技术手段，开展线上线下相结合的警示教育活动。制作警示教育片、编印警示读本，组织参观政教育基地，举办政文化讲座等，增强警示教育的针对性和实效性。通过常态化的警示教育，使全体民辅警时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）强化日常监督

　　建立健全日常监督机制，加强对重点岗位和关键环节的监督管理。加大明察暗访力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。充分发挥纪检监察部门职能作用，拓宽问题线索来源渠道，严肃查处违纪违法行为，确保队伍风清气正。

　　202x年公安局在风政建设和反腐败工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。在今后工作中，我们将继续以为指导，坚定不移推进全面从严治，努力打造一支忠诚干净担当的新时代公安铁军，为维护社会稳定和人民安宁作出更大贡献。

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