市烟草专卖局（公司）党组成员、纪检组长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　市烟草专卖局（公司）组成员、纪检组长202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　根据本次民主生活会的安排部署，深入学领会，特别是关于的建设、的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合自身工作实际，认真对照检查，深入剖析问题根源，明确今后努力方向和改进措施，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　始终把学贯彻作为首要任务，积极参加组理论学中心组学、专题研讨、读书班等各类学活动。今年以来，累计参加集中学了xX次，专题研讨XX次，撰写学心得XX篇。持续加强个人自学，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学《治国理政》《专题摘编》等重要文献，努力做到学深悟透、融会贯通。通过系统的学，进一步提高了站位，增强了自觉，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，更加坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　（二）加强调查研究，解决实际问题

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦群众关心的热点难点问题，深入基层开展调查研究。今年以来，围绕卷烟市场监管、零售户服务、内部规范管理等方面，深入基层一线调研XX次，走访零售户XX户，收集意见建议XX条。针对调研中发现的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确责任人和整改时限，目前已整改完成XX个问题。在调研中发现部分零售户反映卷烟配送不及时的问题，我们及时与物流部门沟通协调，优化配送路线和配送时间，有效解决了配送不及时的问题，显著提升了零售户满意度。

　　（三）坚持问题导向，抓好整改落实

　　针对主题教育专题民主生活会上查摆出的问题，制定整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位。目前，查摆出的XX个问题已全部整改完成。注重举一反三，建立健全长效机制，先后制定完善了《风政建设责任制实施办法》《内部监督管理工作制度》等XX项制度，进一步规范了工作流程，加强了内部管理，堵塞了制度漏洞。

　　二、存在的突出问题

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　1. 敏锐性不够强

　　对一些潜在的风险和意识形态领域的问题，缺乏敏锐的洞察力和前瞻性的思考。在面对涉及烟草行业的负面舆论时，未能及时从高度去分析和应对。如在个别网络平台上出现对烟草专卖政策的误解和质疑时，没有迅速组织力量进行正面引导和解释，导致不良影响在一定范围内扩散。在参与行业交流活动中，对个别人员发表的不当言论，没有及时予以纠正和制止，缺乏应有的警觉。

　　2. 贯彻执行上级决策部署存在差距

　　在落实上级关于烟草专卖管理和风政建设的一些决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。在推进“放管服”改革过程中，虽然按照要求简化了烟草专卖许可证办理流程，但在实际操作中，对一些偏远地区零售户的办证需求关注不够，没有进一步优化服务方式，导致部分零售户办证仍存在不便。在落实全面从严治主体责任方面，虽然制定了相关制度和措施，但在执行过程中，对一些基层单位的监督检查不够严格，存在重形式轻实效的问题。

　　3. 内生活不够严肃

　　在参加内生活时，有时存在敷衍了事的情况，批评与自我批评不够深刻，存在“老好人”思想。在民主生活会和组织生活会上，对其他同志的批评意见，往往避重就轻，没有真正做到红脸出汗、咬耳扯袖。在自我批评时，也存在避实就虚的问题，对自身存在的一些深层次问题，没有深入剖析原因，提出切实可行的整改措施。在参与支部活动时，有时因工作繁忙而缺席，没有充分发挥员领导干部的模范带头作用。

　　4. 维护的团结统一意识有待提高

　　有时过于关注自己分管领域的工作，对其他部门的支持配合不够，缺乏大局意识和团队协作精神。在处理涉及多个部门的复杂问题时，没有主动与其他部门沟通协调，共同研究解决办法，导致问题解决效率不高。在与同事相处时，有时会因工作意见不一致而产生分歧，但没有及时进行有效的沟通和交流，影响了工作氛围和团结协作。

　　5. 对员干部的纪律教育不够深入

　　在开展纪律教育时，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。主要以集中学文件、传达会议精神为主，没有结合实际案例进行深入分析和讲解，导致员干部对纪律的认识不够深刻，在实际工作中容易出现违反纪律的行为。对员干部遵守纪律的情况监督检查不够严格，缺乏有效的监督机制和问责措施，对一些轻微违反纪律的行为，没有及时进行提醒和纠正。

　　（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　1. 性修养不够坚定

　　在面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的工作任务时，有时会出现思想波动，对的事业和烟草行业的发展信心不足。在推进烟草专卖体制改革过程中，遇到困难和阻力时，曾产生过畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在个人利益与集体利益发生冲突时，有时会优先考虑个人利益，没有完全做到以集体利益为重。

　　2. 纪律意识有所淡化

　　对一些纪律规定和规章制度，没有严格遵守，存在侥幸心理。在参加公务活动时，有时会因特殊情况而未能严格执行公务接待标准，存在超标准接待的现象。有时会出现迟到早退的情况，没有严格遵守工作纪律。对身边工作人员的纪律要求不够严格，对他们的一些违规行为，没有及时进行批评教育和纠正。

　　3. 工作不够扎实

　　有时存在浮躁情绪，急于求成，对工作的谋划和思考不够深入。在开展卷烟市场专项整治行动时，没有充分考虑到市场的实际情况和存在的问题，制定的整治方案不够完善，导致整治效果不理想。在处理群众投诉举报时，没有及时进行深入调查和处理，存在拖延现象，影响了群众对我们工作的满意度。

　　4. 洁自律意识有待加强

　　虽然能够自觉遵守洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。在与零售户和供应商交往过程中，有时会接受他们赠送的一些土特产等小礼品，虽然价值不高，但也反映出洁自律意识还不够强。在参与工程项目和物资采购的监督工作时，虽然能够严格按照程序进行监督，但对一些潜在的洁风险点，没有及时发现和防范。

　　5. 践行社会主义核心价值观不够到位

　　在日常生活和工作中，虽然能够认识到社会主义核心价值观的重要性，但在实际行动中，还存在一些差距。在对待同事和群众时，有时缺乏耐心和热情，没有充分体现出友善、和谐的价值观。在参与社会公益活动方面，积极性不够高，没有充分发挥员领导干部的模范带头作用。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　（一）进一步加强理论学，提升素养

　　继续把学贯彻作为首要任务，积极参加各种学活动，不断提高站位和觉悟。通过系统的学，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。注重理论联系实际，将学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

　　（二）强化责任担当，严格贯彻落实上级决策部署

　　坚决贯彻执行上级的各项决策部署，不打折扣、不搞变通，确保各项政策措施落到实处。特别是在推进“放管服”改革和全面从严治的过程中，要进一步优化服务方式，加强对基层单位的监督检查，确保各项工作顺利推进。要树立全局观念，加强部门间的沟通协调，形成工作合力，提高工作效率。

　　（三）严肃内生活，增强内凝聚力

　　严格按照章规的要求，认真参加内生活，积极开展批评与自我批评，做到红脸出汗、咬耳扯袖。在民主生活会和组织生活会上，要敢于直面问题，勇于揭露矛盾，提出切实可行的整改措施。要积极参与支部活动，发挥员领导干部的模范带头作用，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（四）加强纪律教育，提高员干部素质

　　创新纪律教育的形式和内容，结合实际案例进行深入分析和讲解，使员干部对纪律有更深刻的认识。加强对员干部遵守纪律情况的监督检查，建立健全监督机制和问责措施，对违反纪律的行为及时进行提醒和纠正，确保纪律的严肃性和权威性。

　　（五）锤炼性修养，增强纪律意识和工作

　　在复杂多变的市场环境中，保持坚定的性修养，树立攻坚克难的信心和决心。严格遵守各项纪律规定和规章制度，杜绝侥幸心理，树立良好的工作。要脚踏实地，深入调研，科学决策，确保各项工作取得实效。要以身作则，严格要求身边工作人员，营造风清气正的工作氛围。

　　（六）践行洁自律，弘扬社会主义核心价值观

　　严格遵守洁自律的各项规定，杜绝任何形式的违纪行为。在与零售户和供应商交往过程中，要保持清正洁的形象，拒绝收受任何礼品礼金。在参与工程项目和物资采购的监督工作时，要时刻保持警惕，防范洁风险。要在日常工作和生活中积极践行社会主义核心价值观，以实际行动展现员领导干部的良好形象，带动身边的人共同进步。

　　通过以上努力，将进一步提高自身的素养和工作能力，更好地履行职责，为推动烟草行业健康发展作出更大的贡献。

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