税务局副局长2024年民主生活会对照检查材料

　　民主生活会个人对照查摆剖析情况汇报

　　本次民主生活会对我而言是一次深刻反思、自我审视的重要契机。通过全面回顾过去一年的工作，对照的要求和税务系统的使命，我从多个方面进行深入剖析，查找自身存在的问题与不足，明确努力方向，以期更好地履行职责，为税收事业的发展贡献力量。现将个人对照查摆剖析情况汇报如下。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，提升站位

　　一是深入学领会的创新理论，制定系统学计划，每月安排固定时间研读相关著作，撰写读书笔记和心得体会。在过去一年，累计撰写学心得30余篇，通过学深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极参加各类理论培训和研讨班，本年度参加市级以上培训5次，在培训中积极发言，与其他学员深入交流，将理论学成果转化为指导工作的实际思路。

　　二是注重学以致用，将理论学与税收工作紧密结合。在组织收入工作中，运用经济思想分析经济形势和税收动态，202x年通过深入调研和数据分析，准确预测了xx市重点行业税收趋势，为组织收入决策提供了有力支持。带领分管科室开展税收政策效应分析，针对新出台的税收优惠政策，组织团队进行跟踪评估，撰写分析报告8份，为政策的优化调整提供了参考依据。

　　三是加强对分管部门和联系单位的理论学指导，定期组织集体学和专题研讨，全年共组织集中学12次。在学过程中，鼓励大家分享学感悟和工作中的实际案例，促进理论与实践的融合。通过加强学指导，分管部门和联系单位的干部职工理论水平明显提升，在工作中能够更加自觉地贯彻落实的路线方针政策。

　　（二）加强调查研究，提升工作质效

　　一是制定详细的调研计划，明确调研重点和目标。围绕税收服务地方经济发展、优化税收营商环境等主题，深入企业、基层税务分局开展调研。202x年累计开展调研20余次，走访企业50余家，与基层干部职工座谈交流30余次。通过调研，收集到企业和基层关于税收政策执行、纳税服务等方面的问题和建议80余条。

　　二是注重调研成果转化，针对调研中发现的问题，及时制定解决方案并跟踪落实。针对企业反映的办税流程繁琐问题，组织相关科室进行流程优化，简化了部分涉税事项的办理环节，将平均办税时间缩短了20%。针对基层提出的税收征管力量不足问题，协调相关部门合理调配人员，充实基层征管一线，有效提升了征管效率。

　　三是建立调研长效机制，定期对调研成果进行总结和评估，不断改进调研方法和工作举措。每季度召开一次调研成果汇报会，对调研中发现的共性问题进行集中研究解决。通过建立长效机制，确保调研工作常态化、制度化，为税收工作的科学决策提供了有力支撑。

　　（三）落实全面从严治责任，加强队伍建设

　　一是切实履行“一岗双责”，将全面从严治要求贯穿到分管工作的各个环节。定期与分管部门负责人进行政谈话，全年共开展政谈话15人次，督促他们认真落实风政建设责任。加强对分管部门干部职工的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正。

　　二是加强干部队伍思想建设，通过开展主题日活动、政教育活动等方式，增强干部职工的性修养和洁自律意识。202x年组织分管部门开展主题日活动10次，政教育活动8次，通过观看警示教育片、参观政教育基地等形式，引导干部职工筑牢思想防线。

　　三是注重干部培养和选拔，积极为干部成长创造条件。在分管部门推行导师制，为年轻干部配备业务导师，帮助他们快速成长。202x年，分管部门有3名年轻干部在岗位练兵比武中取得优异成绩，2名干部得到提拔重用。通过加强干部培养和选拔，激发了干部职工的工作积极性和创造力。

　　二、存在的突出问题

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是敏锐性有待提高，对一些潜在的风险和意识形态问题缺乏足够的洞察力。在面对网络上一些关于税收政策的不实言论时，未能及时发现并予以纠正，导致部分纳税人对税收政策产生误解。在一次网络舆情事件中，某自媒体发布了一篇关于xx市税收政策调整的不实报道，引发了部分纳税人的关注和质疑。由于对网络舆情监测不够及时，未能在第一时间采取有效措施进行回应和澄清，导致舆情在一定范围内扩散，给税收工作带来了负面影响。

　　二是对内生活的严肃性认识不足，在参加组织生活会时，有时存在批评与自我批评不够深刻的问题。在自我批评时，往往避重就轻，未能真正触及思想深处的问题；在批评他人时，存在顾虑，担心影响同志关系，批评意见不够尖锐。在一次组织生活会上，对自己在工作中存在的急躁情绪问题只是简单提及，没有深入剖析原因和提出具体整改措施。在批评其他同志时，也只是提出了一些表面性的问题，没有真正达到红脸出汗的效果。

　　三是贯彻落实上级决策部署和工作要求有时存在打折扣的现象。在执行一些税收政策时，由于考虑到地方实际情况，存在变通执行的情况。在落实某项税收优惠政策时，为了支持本地某重点企业的发展，在政策执行过程中对企业的条件审核不够严格，存在一定的风险隐患。虽然出发点是为了促进地方经济发展，但这种做法违反了政策的严肃性和统一性。

　　四是在维护的团结统一方面，与班子成员之间的沟通协调还不够紧密。在一些重大问题的决策过程中，缺乏充分的沟通和协商，导致部分工作推进不够顺畅。在研究制定xx市税收征管改革方案时，与其他班子成员之间的沟通不够充分，对一些改革措施的意见存在分歧，影响了改革方案的制定进度和质量。

　　五是对分管部门和联系单位的纪律和规矩教育不够深入，存在重业务轻的倾向。在日常工作中，更多地关注业务工作的完成情况，对干部职工的思想教育关注不够。在组织分管部门业务培训时，往往侧重于业务知识和技能的培训，对理论和纪律规矩的培训相对较少，导致部分干部职工对纪律和规矩的认识不够深刻。

　　（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是性修养不够坚定，在面对复杂的工作环境和利益诱惑时，有时会出现思想波动。在处理一些涉及纳税人利益的问题时，存在考虑个人得失的情况，没有完全从的事业和纳税人的利益出发。在一次税收减免审批工作中，某企业为了争取更多的税收减免，通过各种关系找到我，希望我能给予关照。虽然最终拒绝了企业的不合理要求，但在处理过程中，内心还是出现了短暂的动摇，这反映出我的性修养还需要进一步加强。

　　二是对纪律规矩的学不够深入，存在一知半解的情况。对一些纪国法和税务系统的规章制度，只是简单了解，没有深入研究，导致在实际工作中有时会出现违规行为。在财务管理工作中，由于对财务制度的理解不够准确，在一次费用报销审批中，对一些不符合规定的费用予以了审批通过，虽然事后及时进行了纠正，但也暴露出我对纪律规矩学的不足。

　　三是工作不够扎实，存在形式主义和官僚主义问题。在布置工作时，有时只注重任务的下达，忽视了对工作落实情况的跟踪检查。在开展税收宣传月活动时，虽然制定了详细的活动方案，但在活动开展过程中，没有及时深入基层了解活动的实际效果，导致部分活动形式大于内容，没有达到预期的宣传效果。

　　四是在洁自律方面，虽然能够严格遵守洁从政的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。在参加一些公务活动时，有时会接受超标准的接待，虽然意识到这种行为不妥，但没有坚决拒绝。在与纳税人交往过程中，虽然没有谋取私利，但有时会接受纳税人赠送的一些土特产，这些看似微不足道的行为，反映出我在洁自律方面还需要进一步严格要求自己。

　　五是对分管部门和联系单位的建设监督检查不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。对一些干部职工存在的工作纪律松散、服务态度不好等问题，没有及时进行严肃处理。在对某基层税务分局的检查中，发现个别工作人员存在上班时间玩游戏、对纳税人态度冷漠等问题，但只是进行了口头批评，没有按照相关规定进行严肃处理，导致问题没有得到根本解决。

　　三、整改措施及今后的努力方向

　　（一）进一步提高站位，增强敏锐性

　　一是持续深入学的创新理论，不断提高自身的理论水平和素养。通过系统学，增强判断力、领悟力和执行力，确保在任何时候任何情况下都能保持清醒的头脑，坚定正确的方向。

　　二是加强对网络舆情的监测和应对能力，建立健全舆情预警机制。对于涉及税收政策的不实信息，要及时发现、及时回应、及时澄清，避免不良舆情扩散，维护税收工作的良好形象。

　　三是认真贯彻执行上级决策部署，确保政策的严肃性和统一性。要严格按照政策规定办事，杜绝任何形式的变通执行，确保各项工作始终在法治轨道上运行。

　　（二）深化内生活，增强批评与自我批评的实效性

　　一是积极参与内生活，增强对内生活的严肃性和规范性的认识。在组织生活会上，要敢于直面问题，勇于自我批评，做到真刀真枪、见人见事见思想，确保批评与自我批评的质量。

　　二是加强与班子成员之间的沟通协调，形成工作合力。在重大问题决策过程中，要充分听取各方意见，达成共识，确保决策的科学性和民主性。

　　三是加强对分管部门和联系单位的纪律和规矩教育，确保全体干部职工在思想上行动上与保持高度一致。通过定期开展理论学和警示教育活动，不断增强干部职工的觉悟和纪律意识。

　　（三）加强性修养，严守纪律规矩

　　一是牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持人的先进性和纯洁性。要始终坚持原则，严格按规矩办事，不为私利所动，不为权势所屈。

　　二是深入学纪国法和税务系统的各项规章制度，确保在实际工作中严格执行。要通过参加培训班、自学等方式，不断提高自己的法律素养和纪律意识，确保各项工作始终在法治框架内进行。

　　三是转变工作，克服形式主义和官僚主义。在布置工作任务时，要注重实效，加强跟踪检查，确保各项工作落到实处。要深入基层、深入群众，广泛听取意见，不断改进工作方式方法，提高工作效率和服务质量。

　　四是严格遵守洁从政的各项规定，树立良好的个人形象。在公务活动中，要坚决抵制超标准接待等不良行为，做到洁自律。在与纳税人交往中，要严格遵守纪律，杜绝任何形式的利益输送，树立税务干部的良好形象。

　　五是加强对分管部门和联系单位的建设监督检查，确保各项工清气正。对干部职工中存在的问题，要及时进行严肃处理，绝不姑息迁就，确保纪律规矩的刚性约束作用得到充分发挥。

　　通过本次民主生活会的深入反思和自我剖析，我将进一步明确努力方向，不断提升自身的综合素质和工作能力，为税收事业的发展贡献更大的力量。

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