经验交流:举旗定向,争当城市建设的顶梁柱
推动工作创新,助力城市建设高质量发展
近年来,在上级组织的坚强领导下,X局以“克难关、抢节点、树品牌、促市场”为目标,进一步推动“三大提升行动”向纵深发展,落实“五型五类”示范支部建设,深化纪学教育,推动的二十届三中全会精神入脑入心,将工作的创新优势转化为推动城市建设的竞争优势。
一、以《条例》为纲,纪学教育走深走实
支部深入学《中国纪律处分条例》,通过“实、干、效”三个关键点,将纪学教育向纵深推进。具体而言:
(一)以“实”为要,推动纪学教育与生产经营同频共振
支部注重将纪学教育融入日常工作中,确保理论学与实际工作紧密结合。为此,制定了详细的纪学教育专项计划,明确学目标和任务,确保学内容与生产经营工作同步推进。通过召开员大会、专题研讨会等形式,组织全体员干部集中学《条例》的核心内容,确保每位员都能深刻理解纪要求,做到知行合一。结合实际工作中的具体案例进行剖析,帮助员干部在实践中更好地掌握纪规定,提高执行力度。
(二)以“干”为行,把学教育成果转化为高质量运营的实际效果
纪学教育不仅是理论的学,更是实践的指导。支部坚持学以致用的原则,将学成果转化为实际行动,推动各项工作高质量发展。通过开展系列实践活动,如洁文化进工地、洁文化进项目等活动,引导员干部在实际工作中践行纪要求,树立洁自律的良好形象。鼓励员干部在工作中积极创新,提出合理化建议,优化工作流程,提高工作效率,确保各项工作稳步推进,实现高质量运营的目标。
(三)以“效”为动,引领快速建造,推动向现场要市场的价值转换
纪学教育的最终目的是为了提升工作效能,推动企业快速发展。为此,支部积极探索纪学教育的新模式,通过设立“匠心·筑”洁文化品牌,打造洁文化阵地,为创建文明工地、和谐工地提供强有力的保障。通过纪学教育,全体员干部的建设得到了进一步升华,为夯基提质、厉行节约勤俭办企“过紧日子”专项行动奠定了坚实基础。,纪学教育还促进了企业的市场竞争力,通过提高工程质量和施工效率,赢得了市场的广泛认可,实现了从现场到市场的有效转化。
(四)坚持纪学教育深一步
支部通过召开员大会,制定纪学教育专项计划,打造纪学教育“三张桌”,即以集中学的会议桌“聚精”、以日常工作的办公桌“聚气”、以工地讲所的小课桌“聚神”。通过“三会一课”、主题日等活动,与专人领学和以考促学相结合,抓日常、严平常,全体员干部进一步加强了自我约束,纪律定力进一步得到了提升。研究纪学教育深一层,通过纪学教育,全体员更加坚定了“学纪、知纪、明纪、守纪”的恒定力。支部结合学教育经验,以落实“大监督体系建设深化年”为契机,创建“匠心·筑”洁文化品牌,为平稳运行完美履约提供了坚强的纪律保障。
二、以理论为魂,三中全会精神入脑入心
的二十届三中全会召开后,支部迅速行动,以“五讲四美三热爱”的方式对三中全会精神进行深入学宣贯,使三中全会精神走深走实、入脑入心。具体措施如下:
(一)广泛宣传,营造浓厚学氛围
支部充分利用各类宣传平台,如内部网站、微信公众号、宣传栏等,广泛宣传三中全会精神,营造浓厚的学氛围。通过发布学资料、解读文章、心得体会等方式,确保全体员干部能够及时了解和掌握三中全会的精神实质。组织专题讲座、座谈会等活动,邀请专家学者进行解读,帮助员干部加深对三中全会精神的理解,确保学效果。
(二)深入学,确保精神入脑入心
支部按照上级组织的要求,精心制定学计划,分阶段、有重点地组织全体员干部深入学三中全会精神。通过集中学、个人自学、小组讨论等多种形式,确保每位员干部都能全面系统地掌握三中全会的精神内涵。特别是在学过程中,注重结合实际工作,围绕三中全会提出的改革任务和发展目标,认真查找自身存在的不足,提出改进措施,确保学成果能够转化为实际行动。
(三)学以致用,推动工作创新发展
学三中全会精神的最终目的是为了推动工作创新发展。为此,支部坚持以问题为导向,结合本单位实际情况,认真贯彻落实三中全会精神,推动各项工作取得新进展。在项目建设方面,紧紧围绕三中全会提出的高质量发展目标,加快推动项目建设进度,确保按时保质完成各项任务;在企业管理方面,按照三中全会关于深化改革的要求,积极推进企业内部管理体制改革,优化资源配置,提高管理水平;在队伍建设方面,根据三中全会关于加强人才队伍建设的精神,加大人才培养力度,引进高端人才,为企业发展提供有力的人才支撑。
(四)强化考核,确保学取得实效
为确保三中全会精神学取得实效,支部建立了严格的考核机制,将学情况纳入年度考核范围,定期检查评估学效果。对于学认真、成绩突出的员干部给予表彰奖励,对于学不认真、敷衍了事的员干部进行批评教育,确保全体员干部能够认真学、深刻领会三中全会精神,真正做到入脑入心。
三、以行动为基,推动“三大提升行动”向纵深发展
为全面落实上级组织的工作部署,X局以“三大提升行动”为抓手,持续推动各项工作向纵深发展。具体举措如下:
(一)提升站位,增强责任担当
支部始终坚持把的领导贯穿于各项工作的全过程,不断提高站位,增强责任担当。通过深入学,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在具体工作中,始终牢记初心使命,勇于担当作为,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,确保各项工作顺利推进。
(二)聚焦重点领域,破解发展难题
针对当前工作中存在的难点问题,支部集中力量攻坚克难,着力破解发展瓶颈。特别是在项目建设方面,面对复杂的外部环境和艰巨的建设任务,支部充分发挥组织的优势,协调各方资源,调动一切积极因素,确保项目建设顺利推进。积极应对市场变化,调整经营策略,拓展业务领域,努力实现企业高质量发展。
(三)强化创新驱动,激发内生动力
为适应新时代的发展要求,支部大力实施创新驱动发展战略,不断激发内生动力。通过加大研发投入,推进技术创新,提升核心竞争力;通过优化管理模式,提高管理效率,降低运营成本;通过加强企业文化建设,凝聚员工共识,增强企业凝聚力。一系列创新举措的实施,为企业的可持续发展注入了新的活力。
(四)夯实基础管理,筑牢发展根基
支部高度重视基础管理工作,不断夯实发展根基。通过完善制度体系,规范工作流程,确保各项工作有章可循;通过加强队伍建设,提升员工素质,为企业发展提供人才保障;通过强化风险防控,确保企业稳健运行,为实现高质量发展奠定坚实基础。
四、以品牌为媒,推动“五型五类”示范支部落地
为充分发挥基层组织的作用,X局积极推进“五型五类”示范支部建设,努力打造具有鲜明特色的品牌。具体做法如下:
(一)明确建设标准,细化工作任务
支部严格按照上级组织的要求,明确了“五型五类”示范支部的建设标准,细化了各项工作任务。通过制定详细的工作方案,明确责任分工,确保各项任务落实到位。特别是在创建过程中,注重突出特色,结合本单位实际情况,打造具有行业特点和地域特色的品牌,确保创建工作取得实效。
(二)强化组织保障,确保有序推进
为确保“五型五类”示范支部建设顺利推进,支部成立了专门的工作领导小组,负责统筹协调各项工作。领导小组定期召开会议,研究解决创建过程中遇到的问题,确保创建工作有序推进。建立了严格的考核机制,将创建工作纳入年度考核范围,定期检查评估创建效果,确保各项工作落到实处。
(三)注重典型引领,发挥示范作用
在创建过程中,支部注重挖掘和培育先进典型,发挥示范引领作用。通过评选表彰一批优秀支部和优秀员,树立先进典型,营造比学赶超的良好氛围。通过宣传推广先进典型的经验做法,带动其他支部共同进步,形成良好的创建工作局面。
(四)加强经验总结,推动成果转化
为确保“五型五类”示范支部建设取得实效,支部注重经验总结,及时将创建工作中的好经验、好做法进行归纳提炼,形成可复制、可推广的经验成果。通过召开经验交流会、举办培训班等形式,将成功经验推广应用到其他支部,推动工作水平整体提升。
X局在上级组织的坚强领导下,通过深入推进纪学教育、贯彻三中全会精神、实施“三大提升行动”、创建“五型五类”示范支部等一系列举措,不断提升工作水平,为推动城市建设高质量发展提供了坚强的组织保障。未来,X局将继续保持优良传统,不断创新工作思路,为实现更高水平的发展目标而努力奋斗。
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