书记2024年度抓基层党建工作述职评议报告
202x年,在县委坚强领导和支持下,我始终坚持以为行动指南,深入学宣传贯彻的精神,认真领会视察我省期间的重要讲话和指示精神,始终把纪学教育作为重要任务,强化的建设,以此为核心引领,将新时代的建设伟大工程不断推向深入。在高质量的引领下,各项工作取得显著成效。以下是202x年抓基层工作的报告。
一、工作总结
(一)铸魂固基,强根固本,确保思想引领常态化
一是强化信仰。始终把的建设摆在首位,通过教育引导激发员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持强化学,牢牢把握正确方向。我们以示范带动、以点带面,从“第一议题”学起,落实“第一遵循”要求,确保“第一要件”得以实施。依托理论学中心组集体学、“三会一课”、主题日等形式,深入传达学、的精神和关于机关工作的重要论述,全面贯彻落实的路线方针政策及、、县委的决策部署。今年以来,共开展组()会议50余次、理论学中心组集体学15次、员大会40余次、支委会会议30余次、课20余次,“主题日”活动25余次,传达学“第一议题”35次。二是统筹谋划引领。通过系统思维和全周期管理思维,强化日常管理,使基层组织工作形成标准、方向明确、评价有依。今年年初我们统筹规划了202x年全县机关工作计划,明确了日常督促、动态检查、年度考核等事项的考核值及责任主体,总结出40项任务;每月月初下发《工作指引》,累计发布12次,安排必学内容10项、选学内容8项、重点工作6项、组织生活主题4项。每月开展类型分明的培训、季度性的交流及年度述职评议考核等工作,促进各支部成效经验的分享与全覆盖体检。优化生态支持。强化学,推动性提升,深化共识凝聚力量。发放新修订的《中国纪律处分条例》200本,确保员逐章逐句学。累计举办纪学教育60余场,主题日30次,专题课20次。三是警醒警示提升。结合典型案例,通过参观政教育基地、观看警示片、学警示录等形式,强化员干部的纪律意识,累计组织赴警示教育基地现场教育15次,警示教育片30次。针对风险点排查出80多个,及时堵塞漏洞,确保问题防微杜渐,引导员干部加强纪律意识、提升性修养。
(二)严管厚爱,互促共进,锻造坚强“战斗堡垒”
一是鲜明用人导向,提升队伍活力。健全干部培养机制,严格执行任职资格和条件,制定务干部专项培训计划,科学规划培养任务、课程设置和时间安排。目前,已选拔配备务干部45名,努力打造一支坚定、优化结构、精干高效、活力充沛的高素质务干部队伍。其中,有5人获得提拔任用,8人获得年度考核“优秀”等次,10名员被评为“优秀务工作者”,为全县经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。二是跟踪教育培养,深化学成效。优化多层次教育培训机制,借助“学强国”、干部培训网络学院等线上平台,以及发展对象培训班、务干部培训班等线下载体,全面提升员干部学深悟透的能力。今年累计开展线下培训150人次,基层组织制定学计划60项,开展学研讨50余次。三是健全保障机制,激发工作热情。坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重的方针,锤炼干部,激发干部活力,营造“弘扬正能量、树立新形象”的浓厚氛围。实施“传帮带”机制,组织20名素质好、经验丰富的老务干部与新任干部结成帮带对子,确保宝贵经验得到传承。坚持处处严、时时严,通过考察工作履历、日常表现等方式,动态关注务干部表现。在评优评先中,优先考虑表现突出的务干部,进一步激发广大干部的工作积极性。
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