某国有企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

202x年,在上级的坚强领导下,我作为国有企业,深入学贯彻,认真履行抓基层“第一责任人”职责,坚持引领,推动企业高质量发展。现将本人202x年抓基层工作情况述职如下。

某国有企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

一、工作开展情况

(一)注重思想引领,筑牢信仰根基,全面加强建设。一是强化理论武装。组织理论学中心组学共x次,深入学重要讲话和指示批示精神,推动的创新理论进企业、进车间、进班组。开展专题研讨x次,班子成员撰写心得体会x篇,切实提高理论水平和素养。二是严肃生活。严格执行“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会等制度,加强对各支部生活的指导和监督,确保生活的严肃性和规范性。全年共召开员大会x次、支部委员会x次、小组会x次,上课x次。三是加强性教育。组织员干部赴红色教育基地参观学共x次,参与人数达x余人次,通过实地参观、重温入誓词等形式,传承红色基因,增强员干部的性修养和宗旨意识。

(二)树立先锋模范,强化性修养,显著提升员队伍素质。一是加强员教育管理。制定员教育培训计划,通过集中培训、线上学、实践锻炼等方式,累计培训员x人次,有效提升素质和业务能力。严格员发展程序,注重从生产一线、技术骨干和青年职工中发展员,全年共发展员x名,为组织注入新鲜血液。二是发挥员先锋模范作用。设立员示范岗xx个、员责任区xx个,组织员围绕企业生产经营开展“亮身份、树形象、做表率”活动,在技术攻关、降本增效、安全生产等方面发挥先锋模范作用,解决生产难题x个,节约成本x万元,带动广大职工群众为企业发展贡献力量。

(三)注重品牌塑造,打造特色,使创新走在前列。一是打造品牌。结合企业实际,创建“红色引擎·匠心筑梦”品牌,围绕品牌建设,开展项目化管理,实施“一支部一特色”创建活动,各支部形成了“员先锋行”“+安全生产”“促科研”等特色工作法,推动工作与企业中心任务深度融合。二是推进创新。积极探索“互联网+”模式,搭建智慧平台,实现工作信息化管理,提高工作效率和质量。运用新媒体技术,制作微视频、微课xx部,增强工作的吸引力和感染力。

(四)搭建交流平台,促进经验共享,联动亮点频现。一是开展共建活动。与上下游企业、合作单位组织开展共建活动xx次,通过组织联建、员联管、活动联办、资源联用、发展联促,实现优势互补、资源共享、共同发展。在共建活动中,签订合作项目xx个,金额达xx万元,为企业拓展市场、提升效益创造了有利条件。二是加强经验交流。举办工作经验交流会xx次,邀请先进组织代表分享工作经验和做法,促进各支部相互学、共同提高。组织务工作者到兄弟单位参观学了xx次,学借鉴先进的理念和工作模式,拓宽工作思路。

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