政法干部2024年度组织生活会对照检查材料

根据和县委关于做好组织生活会等相关要求,聚焦学贯彻主题和《中国纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学、二十届三中全会精神以及考察江西重要讲话精神等学内容,认真查摆了自身在学、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)带头严守纪律和规矩,维护的团结统一方面

一是把铸牢共同意识全面贯彻到各项工作中还需加强。虽然能够始终把铸牢共同意识作为各项工作的主线,列入年度工作计划,融入各项日常工作,常态化制度化抓实抓好。但在教育引导干部员工方面不够全面深入,导致一些认识不到位,对其深刻含义理解把握还不够全面准确,导致工作落实上存在偏差。二是坚定看齐追随还有一定差距。虽然能够坚定“四个意识”,做到“两个维护”,但站在发展大局思考问题还不够多,有时候单纯地按照上级的指示要求落实工作,自主抓落实的站位还不够高、视野还不够宽,导致工作、文旅宣传等工作缺乏特色和亮点。三是在加强建设、落实的全面领导上还有差距。在执行落实纪律和规矩,执行落实新形势下生活若干准则上,有时还存在迁就照顾好人主义思想,学贯彻落实“第一议题”方面,有时仅满足于学了、传达了、研究了、部署了,在抓落实、抓末端上还有差距。

(二)带头增强性、严守纪律、砥砺方面

一是在系统学上还有欠缺。更多的还是满足于县委组织开展的集中学研讨,在个人自学的积极性、主动性方面仍有不足,个人理论学的侧重点主要放在与政法工作相关的理论、精神上,对政法工作以外领域的理论知识、大政方针等投入的时间则相对较少,没有深入研究钻研。比如:法治思想、对政法工作的重要指示批示精神等学的较多,对的科学体系、核心要义、实践要求挖掘不够、理解不全,缺乏系统性的学。二是在创新宣传上还有不足。在学宣传的创新理论方面创新性不强,学宣传基本通过课辅导、座谈研讨等传统方式,缺少生动形象引导学、感同身受加深印象的方式方法,宣传贯彻的氛围不够浓厚。比如,虽然高标准举办了全县政法系统202x年度课和专题辅导报告会,分别邀请了校教授作专题授课,但在用好身边先进典型事例,运用网络媒体创新宣传方面做的不多,还有欠缺。

(三)带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是提升的组织体系建设整体效能和员队伍作用发挥不够。调研发现,基层短板弱项仍然存在,部分村支部抓基层工作思路不清晰,有的基层组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位,员作用以典型示范带动整体提升需进一步提升。二是放大人才“集聚磁吸”效应不够。在人才工作上,人才承载吸纳能力不强,精准靶向引育人、推进产才融合发展存在不足。

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政法干部2024年度组织生活会对照检查材料》所在栏目:优质范文 > 内容摘要:根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生。