国有企业党委副书记2024年民主生活会对照检查材料

按照x机关、x组织部关于开好202x年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知要求，按照集团安排部署，我认真学了关于的建设的重要思想和全面加强的纪律建设的重要论述，研读了《中国纪律处分条例》，跟进学了二十届四次全会精神和有关重要会议精神，为参加此次民主生活会打牢了思想基础。同时，紧扣此次民主生活会主题，结合巡视反馈问题，认真开展了谈心谈话，认真剖析了自身存在的不足和问题，深入剖析原因，明确努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、202x年度民主生活会问题整改情况

在202x年度专题民主生活会中，我紧密结合个人思想、学和工作实际，制定整改措施，细化工作举措，结合纪学教育大力推动问题整改，逐条逐项加以落实。一是注重加强理论学，深入学贯彻的、二十届三中全会精神以及十二届四次、五次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉做到同以同志为核心的保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持以为指导，始终不渝贯彻新发展理念，坚决贯彻执行决策部署，强化将创新理论运用于工作实践的行动自觉，积极主动立足岗位职责，务实谋划工作，狠抓工作落实，推动引领集团更高质量发展。三是严守纪律和规矩，自觉把纪律挺在前面，坚决落实规定精神和十项规定及其实施细则，自觉遵守员干部洁从政准则和各项规定要求，守住底线、不碰红线。经过一年的努力，需要立行立改的问题已经全部整改到位，需要长期坚持的问题，建立了长效机制持续推进整改。我将结合此次民主生活会查摆问题，持续用力抓紧抓实问题整改，把任务清单变成落实清单，确保问题整改落实。

二、存在的主要问题

（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面。我始终把坚决维护权威和集中统一领导作为最根本的纪律和规矩，把讲作为第一位的要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在实际工作中，仍存在一些不足之处。一是理论学还不够系统。尽管我坚持把学作为首要任务，但是深钻细研、全面理解、整体掌握的功力还不够，对其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法领悟还不够充分、把握还不够精准，在运用理论指导实践、推动工作时存在脱节的现象。比如，去年7月，的二十届三中全会胜利召开后，我第一时间原原本本学了全会公报和全会通过的《决定》，但是悟原理不够，对如何将深化的建设制度改革与企业发展实际结合思考不够，特别是在如何引领企业高质量发展研究不够，导致工作推进缺乏前瞻性。又比如，在去年的纪学教育中，我对新修订的《中国纪律处分条例》进行了全面学，但对的纪律和规矩的学还局限于简单通读，停留在表面，存在理解不深、把握不透的现象。二是贯彻落实上级决策部署还不够深入。我到集团任职时间不长，在执行上级决策部署时，措施还不够精准，有时考虑分管领域的情况多一些，有时也会因为工作安排的节奏问题，导致在执行过程中出现延迟或者执行不到位的现象。比如，去年任职后不久，我对集团各级组织开展了一次调研，对纪学教育等重要工作开展了督导，也组织召开了工作推进会，但在和的建设工作领导小组召开有关会议对纪学教育进行总结后，没有统筹好x等工作安排，致使集团纪学教育总结会出现延迟的情况。

（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面。性修养、纪律意识和工作对于员领导干部履行职责、服务群众至关重要。我注重加强自身性修养，自觉遵守的纪律，但在具体履职中还存在以下不足。一是性修养还有待加强。我深知强性是人的终身“必修课”，但随着工作阅历的增加和事务性工作的繁忙，主动进行系统的、深入的性分析和自我反思的频率有所降低。有时会陷入事务性工作的漩涡，忽视了从性原则的高度去审视和处理问题，导致在一些关键决策和重要工作中，考虑个人得失和局部利益的情况偶有出现，没能完全展现出应有的性觉悟和担当。比如，在参加内组织生活时，偶尔因事务繁忙请假，缺乏积极主动性，特别是参加支部组织生活会时，开展批评与自我批评不够，存在走过场的现象。二是联系群众还不够紧密。工作以来，我始终秉持着求真务实、真抓实干的工作，但在工作压力较大、任务较为繁重的时候，也出现过急于求成的心态，对一些工作的细节把控不够到位。比如，深入基层调研时，采取听取汇报的方式多，面对面与一线职工群众谈心谈话较少，对干部职工关心的热点问题深度调研不够，对员工思想状况和具体需求了解还不深入、不全面，在解决职工群众反映的x等热点难点问题上推进还不够有力。三是纪律传导不够严实。我能够严格遵守的各项纪律规定，把纪学教育作为员干部理论学的必备内容抓紧抓实，但是，对分管领域和联系支部的员干部进行洁教育提醒多，对其他员干部遵守的纪律监督提醒较少。如，此次巡视也反馈集团在x方面还存在问题，这些问题有的是遗留问题，有的也是新问题，反映出我对干部职工教育管理还缺乏深度。

（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

（四）带头履行全面从严治责任方面。

三、围绕典型案例剖析

在深入学了x系列案以及x案后，我深受触动，两例反面案例教训深刻、令人警醒，我深刻汲取反面典型案例的教训，联系个人思想、学和工作实际，举一反三，对照反思与剖析。剖析其原因：一是理想信念动摇。在长期的工作中逐渐放松了对自己的要求，忘记了初心和使命，将个人利益置于和人民的利益之上。二是纪律意识淡薄。对的纪律规定和法律法规缺乏敬畏之心，自我约束能力不足，在面对利益诱惑时，未能坚守洁自律的防线，轻易被金钱所腐蚀，导致违规违纪行为的发生。三是政绩观、权力观扭曲。没有树立正确的政绩观，把手中的权力当成了为自己谋取私利的工具，没有正确认识到权力的本质和来源。

对照此案例，我深刻反思自身工作中存在的差距和不足。一是洁自律“根基”需再夯实。虽能遵守纪律，但在复杂环境和利益诱惑前，警惕性需进一步提高，还需进一步提升思想认识，时刻保持清醒头脑，坚守洁底线。二是理论学“地基”需再扎实。腐败案例常揭示“理论学放松”是思想滑坡的起点。反观自身，学理论时存在“松一阵紧一阵”的现象，尤其在忙碌时常将学任务推后，造成学不系统，思想深度不足。今后必须以扎实的理论学筑牢定力，做到与时俱进，不断提升思想觉悟。三是纪律意识“标尺”需再拉高。在教育引导上，对下属的思想引导和纪律要求还不够严格，未能发挥足够的示范作用。要强化监督管理，确保队伍始终保持纯洁性和先进性。监督管理上，对分管领域的监管还不够有力，潜在问题还需及时纠偏。今后将切实严格制度落实、强化监督管理，真正做到防患未然。

四、有关情况说明

本人、配偶及子女不存在经商办企业等方面的情况，没有境外存款和投资，办公用房、公务用车、工资关系均符合规定，没有配备专职秘书和司机，名下所有房产、股票以及基金，均能按规定向组织如实汇报，不存在违反规定精神问题，并承诺严格按照规定要求自己。202x年，本人也没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况；没有受到组织处理、诫勉谈话、纪处分和问责的情况。

五、产生问题的原因剖析

针对上述问题，我深刻剖析其产生的根源，主要有以下几个方面原因：

（一）理论武装不够深入。

（二）性修养有所放松。

（三）首创精神有待提升。

六、下一步整改措施

针对以上存在的问题，结合原因分析，我将从以下几个方面认真进行整改。

（一）强化理论武装，提升素养。

（二）加强性修养，坚定理想信念。

（三）坚持的领导，强化责任担当。

（四）聚焦中心大局，积极履职尽责。

（五）注重洁自律，带头从严守纪。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正，我将全盘接受、认真整改。

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