局党委领导班子201x年专题民主生活会对照检查材料202x83

　　根据X委组发〔201x〕89号《关于召开201x年度基层组织生活会和开展民主评议员的通知》要求，我局领导班子高度重视，围绕会议主题，严格遵循步骤要求，扎实做好方案制定、学研讨、问题剖析、意见征集等专题民主生活会的前期准备工作。我们坚持问题导向，针对XX期间收到的反馈意见，主动认领问题，全方位查摆不足，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、查摆的问题

　　1. 理论学不够系统全面。今年初，局牵头制定了201x年度中心组及支部的学计划，明确了每月的学时间和内容，并按计划有序组织开展了学了的重要会议精神和相关文件等活动。然而，在理论学方面仍存在不够系统、全面和深入的问题，特别是在学懂弄通、学用结合、落地落实上与上级的要求尚有差距。，学活动的吸引力有待提升，部分员的自主学意识还需进一步增强。

　　2. 意识形态工作认识不够深刻。局始终坚守正确的方向，高度重视意识形态工作，将其视为一项极端重要的任务，确保在日常工作中得到细致落实。为此，我们严格落实意识形态工作责任制，与系统内的各个支部签订了意识形态工作责任书，制定了详细的责任清单，及时传达上级关于意识形态工作的会议和文件精神。同时，我们加强了舆情监控，建立了舆情监测值班机制，对于发现的舆情问题能够迅速上报、合理处理并进行细致总结。在新媒体整改方面，我们依据发布的《新媒体检查指标、监管工作年度考核指标》，定期开展自查自纠工作，及时关闭了运营不规范的新媒体平台，确保即查即改，不断提升新媒体的管理水平。尽管如此，我们在意识形态工作中仍然存在以下几点不足：一是对意识形态工作的专业性和理论性研究不够深入，对当前意识形态领域的复杂斗争形势预判不足，缺乏足够的斗争经验和敏锐的舆情鉴别能力；二是意识形态工作责任制的落实力度不够，工作合力尚未形成，监督考核机制有待完善；三是新媒体阵地管理不够精细，运营策划的吸引力不足，组织的主题活动较少，实际传播效果有待提高。

　　3. 工作创新意识不足。近年来，随着信息技术的发展和社会环境的变化，工作面临着新的挑战和机遇。局虽然在工作中取得了一定的成绩，但创新意识和创新能力仍有待加强。一方面，活动形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，难以满足年轻员的需求，影响了活动的实际效果；另一方面，工作与业务工作的融合度不高，未能充分发挥引领作用，促进业务工作的提升。这表明，我们在工作理念上需要更加开放，更加注重与时俱进，以适应新时代的要求。

　　4. 服务群众意识需进一步强化。局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为人民群众提供优质高效的服务。但在实际工作中，我们发现个别员干部的服务意识和服务水平还有待提高。有的同志对群众反映的问题重视不够，解决效率不高，导致群众满意度下降；有的同志工作漂浮，与群众沟通交流不充分，缺乏深入了解民情民意的能力。这些问题的存在，不仅影响了机关形象，也制约了服务效能的提升。因此，我们需要进一步加强干部队伍建设，提升服务意识和服务能力，真正把为人民服务的理念落到实处。

　　5. 干部队伍建设有待加强。局高度重视干部队伍建设，通过多种途径和方式培养选拔优秀干部，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。但在干部选拔任用过程中，仍存在一些问题：一是选人用人视野不够开阔，有时过于依赖内部推荐，忽略了外部人才的引进；二是干部教育培训体系不够完善，培训内容和形式较为单一，难以满足干部成长发展的多样化需求；三是干部考核评价机制不够科学，重使用轻管理的现象依然存在，影响了干部的积极性和创造性。为此，我们需要进一步优化干部选拔任用机制，拓宽选人用人渠道，完善教育培训体系，建立健全科学合理的考核评价机制，为干部成长创造良好的条件。

　　6. 洁自律意识需持续提升。局始终坚持全面从严治，严格落实规定及其实施细则精神，不断加强风政建设。通过开展洁教育、警示教育等形式多样的活动，引导广大员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。然而，在实际工作中，我们发现少数员干部的洁自律意识仍需进一步增强。有的同志对洁从政的认识不够深刻，存在侥幸心理，容易受到不良风气的影响；有的同志对纪国法的学不够深入，缺乏敬畏之心，容易触碰纪律红线。这些问题的存在，警示我们必须时刻保持清醒头脑，持续加强风政建设，营造风清气正的良好氛围。

　　，局在工作中虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。我们将以此次专题民主生活会为契机，深入查找原因，制定切实可行的整改措施，坚决克服存在的问题，不断提升工作水平。一是要进一步深化理论学，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。二是要进一步强化意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，坚决维护国家安全和意识形态安全。三是要进一步创新工作，积极探索新形势下工作的新思路、新方法，不断增强工作的针对性和实效性。四是要进一步提升服务群众能力，坚持问题导向，聚焦群众关切，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。五是要进一步加强干部队伍建设，建立健全干部选拔任用、教育培训、考核评价等制度机制，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。六是要进一步推进风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，深入开展洁教育和警示教育，始终保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的生态。

　　面对新形势新任务，局将带领全体员干部，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。

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