区政协主席2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　区政协主席202x年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　一、检视问题情况

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是学能力不够强。尽管积极参与集体学与个人自学活动，深入探究创新理论核心要义与精神实质还不够。对于部分关键观点及论断的领会不够精准，在将理论应用于实际工作时，也未能实现紧密结合，存在理论与实践相分离的状况。

　　二是鉴别能力不够强。对部分隐匿的风险以及意识形态领域的问题，未能保持足够的警觉，无法及时、精准地进行识别与剖析。面对纷繁复杂的信息，偶尔难以迅速判别其真实性与价值导向，有时不能及时制止错误思想和言论。

　　（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是性修养还要加强。在日常工作生活中，有时认为自己是几十年的老员，性修养总体是过硬的，疏忽了进一步自觉增强性修养。在面对社会不良倾向时，有时无法始终如一地坚守性准则，出现一定程度的犹疑与让步。

　　二是工作还要加强。在具体工作中，有时存在形式主义现象，未能充分发扬求真务实的精神。特别是在处理复杂问题时，缺乏深入调查研究，导致决策不够科学严谨，影响了工作的推进效果。

　　（三）在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是迎难而上的干劲略显不足。面对复杂问题与矛盾冲突，自身偶有畏难情绪滋生，欠缺担当作为的果敢勇气与坚定决心。这与违纪违法人员在工作中敷衍应付、推诿责任的表现有相似之处，凸显出自身在工作态度及责任心层面亟待进一步提升。

　　二是守正创新的闯劲略显不足。在推动工作创新发展方面，有时过于依赖传统模式，缺乏大胆尝试新思路、新方法的勇气。在面对新形势、新任务时，未能充分发挥主观能动性，创造性解决问题的能力有待提高。

　　（四）在带头履行全面从严治责任方面

　　一是责任落实还需加强。在全面从严治的过程中，有时对责任的理解和落实不够到位，未能真正做到层层传导压力，确保各项工作落到实处。在具体执行中，有时存在重部署轻落实的现象，导致一些措施未能取得预期效果。

　　二是教育监督还需加强。在干部队伍建设方面，有时对员干部的教育监督管理不够严格，未能及时发现和纠正个别同志存在的苗头性、倾向性问题。在日常管理中，对员干部的思想动态关注不够，未能做到防微杜渐。

　　（五）反面典型案例剖析方面

　　对照《关于违反规定精神典型问题的通报》剖析，这些案例反映出“四风”问题具有顽固性、反复性。作为员领导干部，一定要保持建设永远在路上的清醒认识，坚决抵制歪风邪气，严于律己、严负其责、严管所辖，常态长效深化落实规定精神。

　　对照《关于领导干部说情打招呼、违规干预选人用人行为典型案例及其警示教训的通报》剖析，领导干部说情打招呼、违规干预选人用人，严重污染一个地方、一个单位的生态。对此，我将以案为鉴、自警自省，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，自觉按政策、按程序、按规矩办事。

　　（六）落实意识形态工作方面

　　落实意识形态责任制主动意识还需增强。本人能够坚决落实意识形态工作责任，在大是大非面前，敢于亮剑、敢于发声。但对网上负面信息，主观上认为自己不是或的领导，尤其对与自身负责领域无关的，关注不够，举一反三不足。对政协委员意识形态领域的提醒不够，关注委员意识形态领域的意识还需加强。

　　（七）整治形式主义为基层减负方面

　　为基层减负的主动意识还需增强。片面觉得政协工作需要基层配合的事项不多，自己在工作中也不会给基层增加负担。关注整治形式主义为基层减负工作不多，没有站在区领导的角度思考如何更好地推进基层减负工作。

　　（八）需要说明的有关事项

　　●　202x年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
202x年度主题教育专题民主生活会，本人共查摆出15个问题，针对这些问题，分别从加强理论武装、创新工作方法、坚持科学决策、密切联系群众、聚力服务大局、加强警示教育、坚决落实全面从严治责任、履行意识形态工作责任、树立和践行正确政绩观等方面，制定整改措施，明确时间节点，形成整改台账，现已全部整改完成。

　　●　巡视巡察、审计反馈，群众反映等方面
202x年，本人未接受巡视巡察、审计等，没有群众反映问题。

　　●　个人需要报告的重大事项
本人没有配备公车，没有司机，没有秘书。

　　●　受到组织约谈函询、诫勉、纪处分情况
本人不存在受到组织约谈函询、诫勉、纪处分情况。

　　●　是否违规干预和插手选人用人、市场经济活动等有关事项
本人不存在违规干预和插手选人用人、市场经济活动等情况。

　　二、原因剖析

　　产生以上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观方面的原因，从根源上剖析，具体表现在四个方面：

　　（一）上还需提升

　　对理论学的关键意义认知不足，未将其作为核心任务加以推进，学过程缺乏系统性与自主性。站位有待提升，未能从宏观全局与战略高度去审视问题，对的决策部署领悟不够透彻，执行力度欠缺，不够坚决有力。

　　（二）思想上还需加强

　　世界观、人生观、价值观这一“总开关”把控不够紧实，受部分错误思想观念的干扰，致使理想信念有所波动，性修养有所削弱。在思想认知上存在一定偏差，对诸多问题的见解不够客观全面，易受个人情绪等因素左右。

　　（三）上还需夯实

　　工作不够务实，缺乏实事求是的态度与真抓实干的劲头。工作中存在浮躁情绪，急于求成，部分工作落实效果不佳。在日常生活中偶尔存在“八小时外”的松懈现象，未能始终保持高标准、严要求。

　　（四）纪律上还需严格

　　纪律意识还需强化，对纪律规矩的重要性认识不够深刻，有时在具体工作中未能严格执行各项规章制度。对纪律约束的重要性理解不到位，未能始终保持警醒，防止小错酿成大祸。

　　三、整改措施

　　（一）全面提升站位格局

　　一是持续夯实理论根基。加强对的创新理论的学，特别是深入学，不断提高判断力、领悟力、执行力。通过集中学和个人自学相结合的方式，确保理论学常态化、制度化。

　　二是不断增强三力。通过参加各类培训、研讨班等形式，不断提升自身的判断力、领悟力和执行力，确保在任何情况下都能坚定立场，坚决维护权威和集中统一领导。

　　三是坚决落实上级要求。严格按照上级组织的部署和要求开展工作，确保各项决策和措施得到全面落实。定期向上级汇报工作进展，及时调整和完善工作策略，确保工作方向不偏、力度不减。

　　（二）全面筑牢思想防线

　　一是强化理想信念。深入开展理想信念教育，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过参观红色教育基地、观看革命历史影片等方式，激发爱国情怀和奋斗精神。

　　二是强化纪律规矩。严格遵守的各项纪律和规矩，特别是在纪律和规矩方面，做到令行禁止、言行一致。加强对章规纪的学，时刻绷紧纪律之弦，确保在任何时候都不越雷池一步。

　　三是改进工作。大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义和官僚主义。在工作中注重实效，多做打基础、利长远的事，少做表面文章，确保每一项工作都经得起实践和历史的检验。

　　（三）全面推动工作创新发展

　　一是增强担当精神。面对复杂问题和挑战，敢于迎难而上，勇于承担责任。树立正确的政绩观，不图虚名、不务虚功，以实际行动赢得群众的信任和支持。

　　二是提升创新能力。积极适应新形势、新任务的要求，不断探索创新工作方法和路径。鼓励和支持广大干部群众大胆尝试、勇于创新，营造良好的创新氛围。

　　三是密切联系群众。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　（四）全面履行管治责任

　　一是压实主体责任。严格落实全面从严治的主体责任，确保各级组织和员干部的责任层层传导、层层落实。建立健全责任清单和考核机制，确保每一名员干部都能知责明责、履责尽责。

　　二是强化监督执纪。加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。严肃查处违纪违法行为，形成强有力的震慑作用，确保风清气正的生态。

　　三是抓紧意识形态。牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，确保正确的舆论导向。加强对政协委员的意识形态教育，引导他们自觉抵制错误思想和言论，为全区经济社会发展营造良好氛围。

　　通过以上措施，努力解决自身存在的问题，不断提升履职能力和水平，为推动区政协工作高质量发展作出新的更大贡献。

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