在2025年司法行政系统信息宣传工作推进会上的讲话

　　在2025年司法行政系统信息宣传工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　大家好！信息宣传工作在司法行政事业发展进程中占据着举足轻重的地位，既能够将我们的工作成效、政策举措传递给广大群众，又能把基层的实际情况、群众的需求反馈至决策层。今天，我们齐聚于此，召开2025年信息宣传工作推进会，目的就是要进一步统一思想、凝聚力量，以更高的标准、更实的举措，推动我市司法局信息宣传工作再上新台阶。下面，我围绕如何做好下一步信息宣传工作，讲几点意见。

　　一、深化认知，明晰信息宣传工作价值

　　（一）传递工作成果，塑造司法行政良好形象

　　展示业务成效，彰显工作价值。司法行政工作涵盖法治建设、法律服务、社区矫正、人民调解等多个领域，每一项工作都关乎社会公平正义与群众切身利益。通过信息宣传，将我们在推进法治建设中取得的制度创新成果、为群众提供优质高效法律服务过程中的典型案例、维护社会和谐稳定方面的成功调解经验等展示出来，能够让社会各界直观了解司法行政工作的实际成效，认识到司法行政工作在经济社会发展中的重要支撑作用，从而提升司法行政工作的社会认可度和影响力。

　　传播先进事迹，弘扬行业正能量。在司法行政队伍中，有许多默默奉献、坚守岗位的优秀同志，他们用实际行动诠释着司法行政人的使命与担当。通过信息宣传，挖掘并报道这些先进人物的典型事迹，如长期扎根基层、为群众排忧解难的司法所工作人员，勇于创新、推动法治建设取得突破的业务骨干等，能够在全系统营造学先进、争当先进的良好氛围，同时也向社会传递司法行政行业的正能量，为法治社会建设奠定坚实的群众基础。

　　（二）推动工作交流，促进司法行政工作协同发展

　　加强横向沟通，促进资源共享。信息宣传不仅是对内展示工作成果的重要手段，也是对外进行工作交流的重要桥梁。通过定期发布工作动态、分享工作经验、交流创新举措，可以有效促进不同地区、不同部门之间的信息共享和经验交流，避免重复劳动，提高工作效率。特别是在跨区域合作项目中，信息宣传能够及时传递最新的政策导向和工作要求，确保各项工作协调一致，形成合力。

　　推动上下联动，增强工作执行力。信息宣传工作还能够实现上下级之间的有效沟通，上级机关可以通过信息宣传平台及时传达政策精神和工作部署，下级单位则可以通过信息反馈渠道向上级汇报工作进展和遇到的问题。这种双向互动机制有助于提高政策执行的精准性和时效性，确保各项工作任务落到实处，取得实效。

　　（三）强化政策引导，助力法治社会建设

　　宣传法治理念，营造法治氛围。信息宣传工作不仅仅是对具体工作的报道，更是法治理念传播的重要载体。通过开展形式多样的法治宣传活动，如制作法治宣传短视频、开设法治专栏、举办线上线下法治讲座等，将法治理念融入到群众的日常生活中，引导群众树立正确的法治观念，自觉遵守法律法规，形成全社会尊法学法守法用法的良好氛围，推动法治社会建设进程。

　　引导社会舆论，维护法治秩序。在信息传播迅速且复杂的今天，社会舆论对法治建设的影响日益显著。司法行政部门通过信息宣传工作，及时掌握社会舆论动态，对涉及法治领域的热点事件和负面舆情进行正确引导，澄清事实真相，回应公众关切，避免不实信息和错误舆论对法治秩序造成干扰。通过宣传依法处理各类违法犯罪行为的案例，向社会传递违法必究的信号，维护法治权威，保障法治社会建设的有序推进。

　　二、剖析现状，找准信息宣传工作短板

　　（一）宣传意识有待强化

　　对信息宣传重视不足。部分单位和人员尚未充分认识到信息宣传工作在司法行政事业发展中的重要作用，将信息宣传工作视为一项可有可无的附属任务，缺乏主动开展信息宣传工作的积极性和主动性。在工作安排上，没有将信息宣传工作与业务工作摆在同等重要的位置，投入的时间和精力不足，导致信息宣传工作滞后，无法及时、全面地展示工作成果。

　　缺乏宣传敏锐性。在日常工作中，一些同志对工作中的亮点和有价值的信息素材缺乏敏锐的洞察力，不能及时发现和捕捉到具有宣传价值的事件和经验。即使面对一些重要的工作成果、创新举措或典型案例，也未能意识到其潜在的宣传价值，错失了宣传推广的良机，使得许多优秀的工作经验和成果未能得到有效的传播和应用。

　　宣传的主观能动性欠缺。部分信息宣传人员存在等靠思想，惯于被动接受任务，缺乏主动策划、主动挖掘信息的意识。往往是在上级要求报送信息时才临时拼凑材料，而不是主动深入基层、深入一线，寻找有价值的信息线索，积极开展信息采集和宣传工作，导致信息宣传工作缺乏深度和广度，难以形成有影响力的宣传作品。

　　（二）宣传内容质量不高

　　信息内容空洞。一些信息稿件只是简单地罗列工作事项和数据，缺乏对工作过程、成效和经验的深入分析与总结，内容空洞无物，可读性差。未能突出工作的重点和亮点，不能让读者清晰地了解工作的创新之处和实际价值，无法达到信息宣传应有的效果。

　　缺乏针对性。部分信息宣传内容未能紧密结合司法行政工作的重点任务和社会热点问题，缺乏对受众需求的深入研究和分析。宣传内容与群众关心的法治问题脱节，不能满足群众对司法行政工作的信息需求，导致信息宣传的针对性不强，难以引起社会公众的关注和共鸣。

　　深度报道不足。在信息宣传工作中，很多稿件停留在对工作表面现象的报道上，缺乏对深层次问题的挖掘和分析。对于一些重要的工作举措和改革创新，未能从政策背景、实施过程、取得成效以及面临的挑战等多个维度进行全面、深入的报道，无法为读者提供全面、系统的信息，影响了信息宣传工作的质量和影响力。

　　（三）宣传形式较为单一

　　传统媒体依赖度高。目前，我市司法局信息宣传工作在很大程度上仍依赖于传统的报纸、杂志、电视等媒体平台，对新媒体平台的运用不够充分。虽然传统媒体具有一定的权威性和受众基础，但在信息传播的速度、广度和互动性方面存在一定的局限性，难以满足信息时代受众对信息获取的多样化需求。

　　新媒体运用不充分。虽然我们已经开通了微信公众号、微博等新媒体账号，但在运营管理方面还存在诸多问题。新媒体平台的内容更新不及时，信息发布频率低；发布的内容形式较为单一，多为文字稿件，缺乏图片、视频、动画等多媒体形式的运用；与受众的互动交流不足，未能充分发挥新媒体平台的互动优势，导致新媒体平台的影响力和传播效果不佳。

　　宣传形式创新不足。在信息宣传工作中，缺乏对宣传形式的创新探索，惯于采用传统的宣传方式和手段。未能充分结合司法行政工作的特点和受众的需求，创新推出具有吸引力和感染力的宣传形式，如制作法治微电影、开展线上法治知识竞赛、举办沉浸式法治文化活动等，使得信息宣传工作缺乏新意，难以吸引受众的关注和参与。

　　（四）宣传队伍建设薄弱

　　专业人才短缺。信息宣传工作需要具备新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等多方面专业知识和技能的人才。但目前我市司法行政系统中，专业的信息宣传人才相对匮乏，大多数信息宣传人员是从其他业务岗位转岗而来，缺乏系统的专业培训，在新闻写作技巧、新媒体运营能力等方面存在不足，难以满足信息宣传工作的专业化要求。

　　人员稳定性差。由于信息宣传工作任务繁重、压力较大，且在一些单位得不到足够的重视，导致信息宣传人员的工作积极性不高，人员流动频繁。新入职的人员需要一定的时间来熟悉工作流程和业务知识，人员的频繁变动影响了信息宣传工作的连续性和稳定性，不利于信息宣传工作的深入开展。

　　培训机制不完善。目前，针对信息宣传人员的培训机制还不够健全，培训内容和方式不能满足实际工作的需求。培训内容往往侧重于新闻写作基础知识的讲解，缺乏对新媒体技术应用、舆情应对、宣传策划等方面的深入培训；培训方式多以集中授课为主，缺乏实践操作和案例分析，导致培训效果不佳，信息宣传人员的业务能力难以得到有效提升。

　　（五）宣传工作协同性差

　　内部协同不足。司法行政系统内部各部门之间在信息宣传工作中的协同配合不够紧密，存在各自为政的现象。各部门之间缺乏有效的沟通协调机制，信息共享和资源整合不到位，导致信息宣传工作分散化、碎片化，难以形成整体合力。

　　外部协作不够。信息宣传工作不仅需要内部各部门之间的协同，还需要与外部媒体机构、社会组织等建立广泛的合作关系。然而，目前我市司法行政系统与外部资源的合作力度不够，缺乏有效的合作机制和平台，限制了信息宣传工作的覆盖面和影响力。

　　三、聚焦重点，提升信息宣传工作质效

　　（一）丰富宣传内容，凸显司法行政特色

　　挖掘典型事例，展现工作亮点。要注重挖掘和宣传司法行政工作中的典型事例和成功经验，特别是那些具有代表性、示范性的案例。通过讲述这些故事，展示司法行政工作在法治建设、法律服务、社会治理等方面的实际成效，增强宣传内容的生动性和感染力。

　　关注社会热点，回应群众关切。要密切关注社会热点问题，特别是与法治建设相关的热点话题，及时回应群众关切。通过发布权威信息、解读政策法规、解答群众疑问等方式，增强信息宣传的针对性和实效性，提高群众对司法行政工作的认同感和支持度。

　　（二）创新宣传形式，增强信息传播效果

　　拓展新媒体平台，提升传播效能。要积极利用新媒体平台的优势，拓展信息传播渠道。除了现有的微信公众号、微博等平台外，还可以尝试开发移动应用程序、入驻短视频平台等，通过多种渠道发布信息，扩大信息的覆盖面和影响力。

　　创新宣传手段，增强互动体验。要不断创新宣传手段，增强与受众的互动体验。可以通过直播、在线问答、虚拟现实等形式，增强信息宣传的趣味性和参与度，吸引更多受众关注和参与。

　　（三）强化队伍建设，打造专业宣传团队

　　引进专业人才，优化队伍结构。要注重引进具备新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等专业技能的人才，充实信息宣传队伍。要优化队伍结构，合理配置不同专业背景的人员，形成一支高素质、专业化的信息宣传团队。

　　加强培训教育，提升业务水平。要建立健全信息宣传人员的培训机制，定期组织专业技能培训，包括新闻写作、新媒体运营、舆情应对等方面的内容。通过理论学与实践操作相结合的方式，不断提升信息宣传人员的业务水平和综合素质。

　　（四）完善工作机制，保障宣传工作有序推进

　　建立协同机制，形成工作合力。要建立和完善内部协同机制，明确各部门在信息宣传工作中的职责分工，加强部门间的沟通协调，确保信息宣传工作有序开展。要加强与外部媒体机构、社会组织的合作，整合各方资源，形成工作合力。

　　健全考核评估，确保工作落实。要建立健全信息宣传工作的考核评估机制，制定科学合理的考核指标，定期对信息宣传工作进行评估。通过考核评估，发现问题、总结经验，不断改进工作方法，确保信息宣传工作取得实效。

　　四、夯实保障举措，厚植信息宣传发展根基

　　（一）强化组织领导保障

　　加强领导重视，明确责任分工。各级领导要高度重视信息宣传工作，将其纳入重要议事日程，亲自抓、负总责。要明确分管领导和具体负责部门，确保信息宣传工作有人管、有人抓、有人落实。

　　完善制度建设，规范工作流程。要建立健全信息宣传工作的各项规章制度，明确信息采集、审核、发布的流程和标准，确保信息宣传工作规范化、制度化。要加强对信息宣传工作的监督检查，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）加大资源投入保障

　　增加经费支持，保障工作开展。要加大对信息宣传工作的经费投入，确保必要的设备购置、平台建设、人员培训等工作顺利开展。要合理使用经费，提高资金使用效益，确保每一分钱都花在刀刃上。

　　配备必要设备，提升技术水平。要根据信息宣传工作的实际需求，配备必要的摄影摄像设备、编辑软件等，提升信息宣传工作的技术水平。要加强对设备的管理和维护，确保设备正常运行，为信息宣传工作提供有力的技术支撑。

　　（三）优化考核评估保障

　　建立科学考核体系，激励工作积极性。要建立科学合理的考核评估体系，设定量化指标，对信息宣传工作的数量、质量、效果等方面进行全面考核。通过考核评估，激励信息宣传人员的积极性和创造性，推动信息宣传工作不断迈上新台阶。

　　加强结果运用，促进持续改进。要将考核评估结果作为评价信息宣传工作成效的重要依据，及时总结经验教训，查找存在的问题和不足，提出改进措施。通过持续改进，不断提高信息宣传工作的质量和水平，为司法行政事业的发展提供有力的信息支撑。

　　同志们，信息宣传工作是司法行政事业的重要组成部分，关系到司法行政工作的形象和影响力。我们要以此次会议为契机，进一步深化认识，找准问题，采取切实有效的措施，全面提升信息宣传工作的质量和水平，为推动司法行政事业高质量发展作出新的更大贡献。

　　谢谢大家！

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