市政协机关党组民主生活会班子对照检查材料

　　协机关组民主生活会班子对照检查材料

　　根据和、部署安排，协机关组紧扣本次民主生活会主题，坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，以及局民主生活会和二十届四次全会上的重要讲话精神，聚焦“四个带头”总体要求，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向。现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　始终牢记政协机关的属性，坚持把纪律和规矩挺在前面，以上率下、示范引领，推动机关员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在的问题包括：

　　站位有待提升

　　在服务政协履职过程中，“一盘棋”的思想树立不够牢固，自觉站位全市发展大局来思考、谋划、推动政协工作的主动性还有欠缺；有时对和协组的决策部署学研究不够深入、工作谋划不够周密、跟踪落实不够有力。在协商成果报送有关方面后，更多关注的是哪个层级的领导进行了批示，对成果落实情况跟踪不及时、掌握不全面。

　　意识仍需加强

　　在处理具体事务时，有时未能充分考虑因素，导致部分工作存在一定的片面性和局限性。特别是在面对复杂多变的社会形势时，对政策的理解和执行有时不够精准，未能充分发挥政协作为协商机构的作用。在一些涉及民生和社会治理的重大议题上，未能及时组织专题调研，影响了政协建言献策的质量和实效。

　　组织纪律需要强化

　　在贯彻执行上级指示精神方面，有时存在落实不到位的情况，个别同志的责任意识和担当精神还不够强，未能形成有效的监督机制。，在内生活中，批评与自我批评的力度还需进一步加大，确保每一位员干部都能在严格的内生活中得到锻炼和提高。

　　（二）带头落实全面从严治责任，推进风政建设和反腐败斗争方面

　　协机关组高度重视风政建设，坚决贯彻落实规定精神，持续深化建设，努力营造风清气正的生态。然而，在实际工作中仍然存在一些不足之处：

　　责任落实不够到位

　　在履行全面从严治的主体责任方面，虽然制定了相关制度并定期召开会议进行研究部署，但在具体落实过程中，个别部门和单位的责任传导还不到位，存在重形式轻内容、重布置轻检查的现象。在政风险防控方面，虽然建立了相应的机制，但实际操作中仍有个别环节存在漏洞，未能完全杜绝违规违纪行为的发生。

　　监督管理存在盲区

　　在日常监督管理中，对干部的思想动态和工作关注不够，未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。特别是在基层调研和走访过程中，有时过于注重表面现象，未能深入了解实际情况，导致一些问题未能得到及时解决。，对于新入职或转岗的同志，教育培训和考核评估机制不够健全，影响了整体队伍素质的提升。

　　反腐倡宣传教育力度不足

　　在反腐倡宣传教育方面，虽然通过多种渠道开展了形式多样的活动，但效果还不够理想，部分员干部对风政建设的重要性认识不足，洁自律意识还需进一步增强。特别是针对年轻干部的教育引导工作，还需要创新方式方法，使其能够更好地适应新时代的要求，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　（三）带头贯彻执行民主集中制，严格按程序决策方面

　　协机关组始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，严格执行民主集中制，确保重大事项决策科学化、民主化、法治化。但在具体实践中，也暴露出一些问题：

　　决策过程不够透明

　　在某些重要议题的讨论和决策过程中，信息沟通不够充分，部分同志未能充分发表意见，导致决策质量受到影响。特别是在涉及重大项目的审批和重要人事任免时，有时缺乏广泛的征求意见环节，使得决策结果难以获得全体成员的一致认可和支持。

　　执行力有待提高

　　在决策实施过程中，有时存在协调配合不够紧密、责任分工不够明确的问题，导致部分工作任务推进缓慢甚至停滞不前。，对于已经确定的工作任务，跟踪问效机制不够完善，未能及时发现和解决问题，影响了整体工作效率。

　　民主氛围不够浓厚

　　在内生活中，虽然倡导民主讨论和批评与自我批评，但在实际操作中，有时存在形式主义倾向，未能真正激发广大员干部的积极性和创造性。特别是在面对不同意见时，有时未能充分尊重和包容，导致个别同志不敢大胆表达自己的观点，影响了决策的科学性和合理性。

　　（四）带头践行群众路线，密切联系和服务群众方面

　　协机关组始终坚持人民至上理念，积极回应人民群众关切，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。但在具体工作中，仍然存在一些亟待改进的地方：

　　群众工作方法不够灵活

　　在开展群众工作时，有时过于依赖传统方式，缺乏创新思维和有效手段，导致工作成效不够显著。特别是在新媒体时代背景下，如何利用互联网平台更好地倾听民声、汇聚民意、凝聚民心，仍然是一个需要深入探讨和实践的重要课题。

　　深入基层不够经常

　　在日常工作中，虽然强调要深入基层、贴近群众，但实际走访调研次数有限，对基层实际情况了解不够深入细致，难以准确把握群众的真实需求和期盼。，在解决群众反映强烈的问题时，有时存在推诿扯皮现象，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想。

　　服务群众能力有待提升

　　在提供公共服务过程中，有时未能充分考虑到群众的实际困难和特殊需求，导致服务质量不高、效率低下。特别是在一些涉及民生领域的重点工作中，如就业、教育、医疗等，由于资源分配不合理、政策措施不完善等原因，给群众带来了不便，影响了形象和公信力。

　　二、问题产生的根源分析

　　通过对上述问题的梳理和总结，协机关组深刻认识到，这些问题的产生并非偶然，而是多方面因素共同作用的结果。主要包括以下几个方面：

　　思想认识层面

　　部分同志对政协机关的定位和职责使命理解不够深刻，未能充分认识到自身工作的重要性，导致在实际工作中缺乏足够的责任感和使命感。对全面从严治的长期性和艰巨性认识不足，存在松懈麻痹思想，未能始终保持清醒头脑，严格落实各项要求。

　　工作层面

　　在具体工作中，少数同志存在形式主义和官僚主义倾向，惯于按照老套路办事，缺乏开拓创新精神。特别是在面对复杂多变的社会环境时，未能及时调整工作思路和方法，导致一些工作进展缓慢，成效不佳。，个别同志工作不够扎实，对群众反映的问题重视不够，未能采取有效措施加以解决，影响了干群关系。

　　制度建设层面

　　虽然协机关组制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在落实不到位的情况，未能形成有效的约束机制。特别是在关键环节和重点领域，制度设计还不够完善，存在一定的漏洞和短板，容易滋生腐败行为。，对于违反纪律的行为，处罚力度不够严厉，未能起到应有的震慑作用，导致一些不良风气蔓延。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对上述问题及其产生的根源，协机关组将采取以下措施，切实加以整改，不断提高工作水平和效能：

　　强化理论武装

　　深入学贯彻，特别是关于加强的领导和的建设的重要论述，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过多种形式的学培训，使全体员干部深刻领会的方针政策，增强做好本职工作的责任感和使命感。

　　优化工作机制

　　建立健全各项工作制度，明确责任分工，确保每一项任务都有专人负责、有时间节点、有具体要求。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，发挥应有作用。特别是在民主集中制方面，要进一步完善议事规则和决策程序，确保重大事项决策科学民主、公开透明。

　　提升服务能力

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，积极回应人民群众关切，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。不断创新群众工作方法，充分利用现代信息技术手段，拓宽沟通渠道，提高工作效率。加大对基层的支持力度，帮助基层解决实际困难，提升服务群众的能力和水平。

　　加强队伍建设

　　坚持管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强风政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好生态。注重年轻干部的培养和使用，为其成长成才创造条件，确保政协事业后继有人。

　　协机关组将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真查找根源，制定切实可行的整改措施，以实际行动推动政协工作迈上新台阶，为实现全市经济社会高质量发展作出更大贡献。

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