市政府办党组织书记抓基层党建工作情况汇报

　　今年以来，按照关于组织抓基层工作的总体部署，立足于新形势下的XX工作需求，我们不断探索新的工作方式，力求取得实实在在的效果，全面推进基层工作的具体化、制度化、常态化，努力营造一个干部清正、机关清、清明的良好工作环境。

　　一、主要做法

　　（一）领导高度重视，坚持“三个到位”，强化责任抓落实

　　年初，根据、省、关于新形势下工作的指示精神，市XX召开了专题会议，深入研究并全面部署基层工作，确保各项工作落到实处，切实做到“三个到位”。首先，组织体系到位。市XX将基层工作视为头等大事，成立了由组、XX主任担任组长，纪检组长担任副组长的工作领导小组，并明确指定专门科室负责具体事务。，责任分工到位。结合XX工作的实际情况，我们制定了详细的基层工作方案，明确了领导班子成员在各自职责范围内的工作领导责任，以及各科室负责人在具体工作中的责任。组与领导班子成员及科室负责人签订了工作责任状，对年度任务进行了细化分解，形成了集体领导与个人分工相结合、谁主管谁负责的一级抓一级、层层负责的责任体系。最后，执行制度到位。严格遵守规定、六条意见、“八简两风”和《政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，建立健全了议事决策制度，严格落实民主集中制，确保重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项必须经过集体决策。同时，进一步完善了政主职“四个不直接分管”制度，对于不直接分管的事项，班子成员之间及时沟通、集体讨论，通过民主集中制做出最终决定。

　　（二）强化主体责任，创新“三大教育”，狠抓思想夯基础

　　市XX组始终将思想教育作为工作的关键环节，不断创新教育方式，强化教育效果，提升基层工作的质量和效率。一是狠抓集中教育。我们将每周四下午定为集中学时间，组织全体干部职工通过班子成员领学、专题讨论、邀请校专家辅导、课示范等多种形式，及时传达和贯彻落实上级的各项指示精神。特别是在学了的报告后，我们深刻认识到新时代的建设的新要求，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是加强日常教育。除了定期的集中学外，我们还注重日常的思想教育工作，通过举办读书会、主题日活动、观看红色电影等形式，丰富教育内容，增强教育效果。同时，利用微信、微博等新媒体平台，推送的最新理论成果和先进典型事迹，激发广大员的学热情。三是开展警示教育。为了筑牢员干部的思想防线，我们定期组织观看警示教育片，参观政教育基地，邀请专家学者作政报告，通过正反两方面的典型案例，警示员干部时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到警钟长鸣。

　　（三）深化建设，实施“三项举措”，推动工作见成效

　　建设是的建设的重要组成部分，也是提升机关效能的关键所在。为此，我们采取了三项举措，不断深化建设，推动各项工作取得实效。一是开展“三亮三比”活动。我们组织全体员干部开展“亮身份、亮承诺、亮业绩，比、比服务、比贡献”活动，通过设立员先锋岗、员示范窗口等方式，充分发挥员的先锋模范作用，树立良好的机关形象。二是推进“马上就办”机制。为了提高工作效率，我们建立了“马上就办”工作机制，要求所有员干部在工作中做到快速响应、高效办理，确保群众反映的问题能够得到及时解决。同时，通过设立意见箱、开通网上投诉渠道等方式，广泛收集群众的意见建议，不断改进工作。三是强化监督检查。我们成立了建设督查组，定期对机关各部门的建设情况进行检查，发现问题及时督促整改。同时，建立健全了问责机制，对于违反建设规定的人员，严格按照相关规定进行处理，确保建设各项措施落到实处。

　　（四）加强组织建设，构建“三大体系”，提升整体战斗力

　　组织建设是工作的基石，只有组织坚强有力，才能确保的各项任务顺利完成。为此，我们重点构建了“三大体系”，不断提升基层组织的整体战斗力。一是健全组织体系。我们按照“应建尽建”的原则，进一步健全了基层组织网络，确保每个科室、每个部门都有组织覆盖。同时，加强对支部的规范化建设，定期开展支部标准化建设评估，确保组织建设质量。二是优化队伍体系。我们注重选拔培养优秀年轻干部，通过举办培训班、轮岗交流、挂职锻炼等方式，不断提升员干部的能力素质。同时，建立健全了干部考核评价体系，将工作纳入干部考核的重要内容，激励员干部积极投身工作。三是完善制度体系。我们不断完善基层工作的各项制度，制定了《XX工作手册》，明确了工作流程和标准，确保各项工作有章可循。同时，建立了工作定期汇报制度，要求各支部每季度向组汇报一次工作情况，及时发现和解决问题，确保工作扎实推进。

　　二、主要成效

　　通过上述一系列举措，我们在基层工作中取得了显著成效。一是员干部的思想素质明显提升。通过持续深入的学教育，广大员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识不断增强，对的路线方针政策的理解更加深刻，执行力和落实力显著提高。二是机关明显改善。通过开展“三亮三比”活动和“马上就办”机制，机关工作效率大幅提升，服务质量明显提高，群众满意度不断提高。三是组织的战斗堡垒作用更加突出。通过健全组织体系、优化队伍体系、完善制度体系，基层组织的凝聚力和战斗力显著增强，成为推动各项工作顺利开展的坚强保障。四是风政建设取得新进展。通过加强警示教育和监督检查，员干部洁自律意识明显增强，机关风气焕然一新，为营造风清气正的工作环境奠定了坚实基础。

　　三、存在问题

　　尽管我们在基层工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些不足和问题。一是部分员干部的思想认识还有待进一步提高，个别同志对工作的重要性认识不够，存在应付了事的现象。二是工作的方式方法还需要进一步创新，部分活动形式单一，吸引力不强，难以调动广大员干部的积极性。三是工作与业务工作的结合还不够紧密，部分单位在推进工作时，未能充分考虑业务工作的特点，导致工作与业务工作“两张皮”。

　　四、下一步打算

　　针对存在的问题，我们将进一步加大工作力度，采取有效措施，不断提升基层工作的水平。一是继续强化思想教育。我们将继续深入开展的精神的学宣传贯彻工作，通过多种方式加强员干部的思想教育，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。二是创新工作方式。我们将积极探索新的工作方式，丰富活动内容，增强活动的吸引力和感染力，激发广大员干部参与工作的积极性和创造性。三是加强工作与业务工作的融合。我们将进一步理顺工作与业务工作的关系，确保工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，实现工作与业务工作相互促进、共同发展。四是严格责任落实。我们将进一步强化责任意识，严格落实工作责任制，确保各项任务落到实处，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

　　，我们将以更加饱满的热情、更加务实的，深入推进基层工作，努力开创工作新局面，为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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