书记在市直机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话（5000字）

同志们，今天我们组织召开组扩大会议暨部机关工作领导小组会议，学贯彻关于深入贯彻规定精神学教育的重要讲话和重要指示精神，传达学的建设工作领导小组会议精神和有关通知精神，研究部署机关贯彻落实学教育工作。在全开展深入贯彻规定精神学教育，是以同志为核心的作出的重大决策部署。我们要深入学贯彻关于加强的建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，紧密结合工作实际，扎实开展学教育，确保取得实效，强调以下七点意见。

一、强化学引导，筑牢思想防线。坚持重大决策部署到哪里，建设就跟进到哪里。以贯彻落实四次全会工作部署为指引，把学贯彻特别是的自我革命的重要思想作为员干部洁教育培训的主题主线，采取线上线下多种形式强化教育培训，健全并严格执行“第一议题”制度，制作《员干部洁课堂》电子书，将学的报告、二十届二中、三中全会精神与学关于从严治、强化建设重要论述结合起来，将贯彻落实重要指示批示精神作为理论学的重中之重，不断把学成果转化为正风肃纪的实际成效，增强抓建设的思想自觉和行动自觉。筑牢拒腐防变的思想防线，锤炼忠诚干净担当的品格。聚焦建设重点任务，强化监督。深入学领会二十届历次全会精神特别是关于的自我革命的重要思想，切实把思想和行动统一到关于全面从严治的新部署新要求上来，要深刻领会“九个以”实践要求，充分认识风政建设和反腐败工作的重要意义，强化正风肃纪反腐，强化建设，自觉担当作为。坚持顶层设计与示范带动，建立健全重要指示批示精神监督检查机制，建立工作台账，实行清单化管理。对关于从严治重要论述细化监督内容，聚焦对整治“四风”加强监督。坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处落实重大决策部署不坚决、不彻底，阳奉阴违、欺上瞒下、喊口号、装样子的错误行为，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏中解脱出来。对享乐主义、奢靡之风坚持露头就打，深挖隐形变异的违反规定精神问题，坚决防止“四风”反弹回潮、死灰复燃。

二、强化工作部署，推动责任落实。牢牢把握抓建设领导权和主动权。“四风”问题具有顽固性、反复性、隐蔽性和变异性，尤其是在重要节日，员干部等“关键少数”在人情世故中容易放松警惕，因此抓建设必须以为主导，坚持顶层设计、整体谋划，健全责任体系与工作体系，以高的标准、严的要求，将落实规定精神作为风政建设的重要内容抓实抓细，做在日常、严于经常。要发挥“头雁效应”，带头抓，带头抓洁，领导班子要落实“一岗双责”，要靠前监督、主动监督，进一步强化“四责协同”，将严密的组织保障力转化为正风肃纪从严从紧的贯彻执行力。坚持压力传导，确保责任落实。深入贯彻风政建设责任制，将落实“两个责任”贯通协同、形成合力。定期召开风政建设及反腐败工作暨警示教育大会、风政建设和反腐败工作专题会议和领导小组会议，定期听取班子成员落实风政建设、履行“一岗双责”工作情况。与定期分析研判重要问题，逐级签订《风政建设责任书》和《员干部洁自律承诺书》，层层传导责任压力，为强化建设打下坚实组织基础。坚持风政建设与生产经营同部署同考核，确保建设落到实处。坚持抓生产经营与风政建设责任制“两手抓”、“两手硬”，坚持正风肃纪与强化建设同向发力、一体推进。细化从严治主体责任清单、风政建设工作清单，将强化建设、落实落细规定精神纳入责任清单、工作清单重点内容，纳入责任制考核；支部、支部量化考核重要范畴，强化考核结果的转化与运用，与评优评先挂钩，推动风政建设主体责任有效发挥。坚持从严从紧落实规定精神，一切工作以洁为基础，将落实落细洁自律准则挺在最前面。一体构筑从严治、强化建设的根基，对违反规定精神、违纪违法的组织和员实行一票否决制，取消本年度评优评先资格，始终将组织的聚合作用，把广大员领导干部的表现考核放在突出位置，督促组织战斗堡垒作用、员先锋模范作用有效发挥。加强对“一把手”和领导班子的监督。严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。着力破解同级监督难题，以有效监督把“关键少数”管住用好，以开展常态化谈心谈话为抓手，重点从思想上、工作上、上及时了解“一把手”及班子成员管治主体责任落实情况、履行洁自律情况，以“关键少数”带动“绝大多数”，确保生态持续向好。创新监督手段，强化监督实效，推动“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管其辖、严促执行。综合运用走访、调研、督查等方式，开展调研问卷，与群众群众开展面对面谈心谈话，及时了解“一把手”和领导班子成员遵规守纪、洁自律情况。要用好用足“四种形态”，特别是“第一种形态”，强化监督提醒，及时谈话提醒相关责任人，对于苗头性、倾向性问题及时消除在萌芽状态。各级员领导干部要率先垂范，把严的态度亮起来、严的标准立起来、严的纪律执行起来，真正将建设强起来，转化为从严治的执行力，着力营造风清气正的生态，积极向上的干事创业环境，弘扬正能量，凝聚新风尚，为生产经营赋能、鼓劲。以强有力的从严治执行力为高质量发展提供坚强有力保障。

三、强化监督问效，细化整改落实。坚持常态长效深化落实规定精神。将建设与落实规定精神结合起来，作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功。对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异，从严处理“快递送礼”以及借培训考察、活动等名义公款旅游问题。持续纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。、紧盯重要时间节点，持续发现解决群众身边的不正之风和腐败问题。对违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽瘴痼疾深挖细查，对快递送礼、在隐蔽场所吃喝等隐形变异问题早发现早纠治，强化性教育和洁文化教育，大力弘扬敢于斗争、团结奋斗、守正创新、担当作为的新风正气。推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造干事创业的良好环境。加强分析研判，细化监督举措。建立会商机制，与就落实规定精神专项检查中发现的问题及时交换意见，大力支持履行监督专责。关口前移，建立常态化监督落实机制。紧盯五一、十一等重要时间节点正风肃纪，常态化开展四风八规、领导人员履职待遇专项检查。将公务用车、财经纪律、领导人员履职待遇等关键环节纳入监督重点，采取集中与抽样检查相结合，坚持问题导向，集中发现一批典型问题，加大通报批评力度。建立整改落实工作闭环，将监督检查出的纪问题与职能部门检查中发现的问题一并列入检查范畴，制定整改台账，将问题细化、清单化，坚持挂号销账、整改联动，坚持问题不整改不放过，整改不到位不放过，明确整改时限，强化跟踪督办，常态化开展整改问效“回头看”，巩固整改成效。

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