国有公司2024年度纪委班子工作总结报告

按照集团公司《关于202x年度综合考核暨工作目标管理考核工作的通知》要求，现将公司班子202x年度履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）切实履行协助职责，压实全面从严治责任。及时向公司提出风政建设和反腐败工作的意见和建议，协助公司组织召开了风政建设工作会议，出台了年度纪检监察工作要点，制定了《xx发电有限公司202x年落实全面从严治重点工作清单》，进一步压实管治责任。督促公司班子成员认真履行“一岗双责”，带头遵守执行全面从严治各项规定，自觉接受组织、员和群众监督。及时提醒班子成员对分管部门负责人开展政谈话，为所在支部员干部上纪律课，提高员干部洁自律意识。

（二）持续推进四个监督，不断提升监督执纪质效。监督具体化。结合工作实际，围绕及上级决策部署、投资发展与项目建设、与风政等x大类，制定了xx个大监督重点项目计划，每季度召开专题会议进行调度。及时督促提醒责任部门，按照上级关于工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治工作要求，及时传达会议精神，制定工作方案，开展问题排查，报送工作进展，确保专项整治工作扎实开展。日常监督清单化。每月对员、主管及以上管理干部婚丧喜庆事宜情况进行摸排，防范违规操办婚丧喜庆等问题发生。制定公司《食堂运营监督管理办法》，每月开展监督检查，规范运行流程，提高服务质量和服务水平。常态化开展效能监督，重点围绕油品采购、物资验收、石灰石子质量等重点领域开展督查。严把洁审查关口，全年共出具风政意见回复书xx份。审计监督常态化。组织第三方中介机构对二期扩建工程项目及经营过程中财务收支、招投标、副产品销售、工程结算、合同执行等方面开展了四次审计工作，对存在的问题，督促问题整改闭环，落实责任考核，促进了各项工作依法依规进行。专项监督精准化。围绕工程设计变更、物资购销、及工会经费使用等方面，开展了四次“微巡察”工作。针对存在的问题，下发了整改通知书，督促责任部门完善制度流程，规范了权力运行。

（三）不断丰富宣教形式，筑牢拒腐防变思想防线。抓实抓细日常教育。高度重视员干部和重点岗位人员的日常教育工作，通过政工例会、“三会一课”等平台，学章规纪、学典型案例、观看警示教育片、领导上纪律课等方式全力抓好日常教育工作，提高员干部纪律规矩意识。抓深抓活集中教育。按照集团公司纪学教育和风政宣传教育月活动安排，结合公司实际，组织开展了第二届风政宣传教育活动。活动期间发送政书籍xxx本、领导上纪律课x人次、制作政故事展板xx幅、报送洁作品x幅、制作政桌卡xx个、观看警示教育片x部、观看家风教育片x部、组织xx名员开展政知识测试、组织xx余名员干部和职工群众开展纪学教育现场有奖竞答、组织xx名员干部和重点岗位人员赴xx市性（警示）教育中心参观学、组织xx名干部职工及其家属代表开展家庭助座谈会，对涉及工程建设、物资采购、招投标等重点岗位的xx名人员开展洁提醒谈话。

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（发布）

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