2024年县税务局党委书记个人述职报告

　　202x年县税务局个人述职报告

　　按照会议安排，现就202x年度抓县税务局及政工作述职如下。

　　一、履职情况

　　（一）引领，压实主体责任

　　纪学教育扎实开展

　　为深入贯彻上级统一部署，结合税务工作实际，我局以学修订后的《中国纪律处分条例》为重点，分支部制定了详细的学计划。中心组理论学共组织了X次，专题研讨X次；开展了“讲课”活动X次，送学上门X余人次，受众X余人；邀请专家学者对税务干部进行了全员培训X次。通过这些举措，全局干部进一步坚定了拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的自觉和行动自觉。

　　风政建设深入推进

　　积极开展“政服务行动”，着力提升风政建设群众满意度评价工作。全覆盖开展政风险排查和干部整顿，常态化推进“政知识小课堂”X次。持续强化监督执纪力度，累计处置问题线索X件，立案X人，内警告X人，提醒谈话X人。通过一系列措施，切实增强了全局干部职工的洁自律意识，营造了风清气正的工作氛围。

　　基层组织建设不断加强

　　严格把好员发展“质量关”，培养积极分子X人，发展员X人，按期转正X人。配备了基层专员X人，进一步充实工作力量。通过完善制度、规范流程，确保了基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，推动了工作与业务工作的深度融合。

　　干部建设持续强化

　　以“担当作为、务实创新”的税务精神树立用人导向，大力弘扬求真务实的工作。开展了“岗位标兵”评定活动，完善了考勤制度和绩效考核体系，全年职务职级晋升X人，有效激发了广大干部干事创业的热情。通过一系列措施，全局干部职工的精神面貌焕然一新，工作效能显著提升。

　　（二）聚焦主业，推动高质量发展

　　税收征管提质增效

　　坚持依法治税，全面落实税收法律法规，确保应收尽收。优化税收征管流程，简化办税程序，提高办税效率。加强税收数据分析，精准识别税收风险点，及时采取应对措施。通过推行电子税务局、自助办税终端等现代化手段，进一步提升了纳税人缴费人的办税体验。全年累计完成税收收入X亿元，同比增长X%，为地方经济社会发展提供了坚实保障。

　　优化纳税服务

　　牢固树立“以纳税人缴费人为中心”的服务理念，不断提升纳税服务水平。建立了一支专业化的纳税服务团队，提供全天候、全方位的咨询服务。设立了“首问责任制”、“一次性告知制”等便民措施，确保纳税人缴费人办事更便捷、更高效。积极开展税收宣传月活动，广泛宣传税收政策法规，提高了公众的税收法律意识。通过定期走访企业、召开座谈会等形式，深入了解纳税人缴费人的需求，及时解决实际问题，赢得了社会各界的一致好评。

　　强化税收风险管理

　　建立健全税收风险管理制度，加强对重点行业、重点企业的税收风险管理。依托大数据平台，实时监控税收数据变化，及时发现潜在风险。针对不同类型的税收风险，制定了相应的应对策略，确保风险可控。通过开展专项检查、联合等方式，严厉打击各类涉税违法行为，维护了公平公正的税收秩序。全年共查处涉税违法案件X起，追缴税款X万元，有效震慑了涉税违法行为。

　　（三）凝聚合力，营造良好氛围

　　加强思想建设

　　始终把思想建设摆在首位，深入学贯彻的精神，引导全局干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。通过举办专题讲座、集中学、在线学等多种形式，不断提高干部职工的素养和理论水平。积极开展主题日活动，组织干部职工参观红色教育基地，重温入誓词，增强了大家的使命感和责任感。

　　推进精神文明创建

　　深入开展文明单位创建工作，大力弘扬社会主义核心价值观，培育良好的机关文化。组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富干部职工的业余生活，增强了凝聚力和向心力。积极参与社会公益活动，展现了税务部门的良好形象。通过评选表彰先进典型，树立了学榜样，营造了比学赶超的良好氛围。

　　提升队伍综合素质

　　高度重视干部职工的教育培训工作，制定并实施了年度培训计划。围绕税收业务、法律法规、信息技术等方面，开展了多层次、多形式的培训活动。鼓励干部职工参加学历教育、在职培训，不断提升自身素质和能力。通过建立导师带徒机制、岗位练兵等方式，加快年轻干部的成长步伐，为税收事业的长远发展储备了人才力量。

　　二、存在问题

　　尽管在和政工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　工作与业务工作融合不够紧密

　　部分员干部对工作的重视程度不够，存在重业务轻的现象，导致工作与业务工作未能实现有机融合。下一步将加大宣传教育力度，引导员干部树立正确的政绩观，切实把工作贯穿于税收业务工作的全过程。

　　干部队伍整体素质有待提高

　　随着税收改革的不断深化，对干部队伍的专业素质提出了更高要求。目前，部分干部职工的业务能力、创新能力还不能完全适应新形势下的工作需要。下一步将加大教育培训力度，优化培训内容和方式，全面提升干部职工的综合素质。

　　税收征管信息化水平有待提升

　　虽然近年来在信息化建设方面取得了一定进展，但与先进地区相比仍存在一定差距。特别是在大数据应用、智能化办税等方面还需进一步加强。下一步将加快推进智慧税务建设，充分利用现代信息技术手段，提升税收征管和服务水平。

　　三、下一步工作打算

　　面对新形势新任务，将以为指导，全面贯彻落实的精神，紧紧围绕县委和上级税务部门的决策部署，努力开创县税务局工作和政建设新局面。

　　持续深化的建设

　　严格落实全面从严治主体责任，坚持不懈地抓好的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设和制度建设。继续深入开展史学教育，巩固拓展教育成果，引导员干部坚定理想信念，增强自觉、思想自觉和行动自觉。

　　不断优化税收营商环境

　　坚持以人民为中心的发展思想，进一步优化税收营商环境。深入推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，降低办税成本。加强税收政策宣传解读，帮助纳税人缴费人准确理解和享受优惠政策。健全纳税信用评价体系，促进市场主体诚信经营，助力全县经济高质量发展。

　　切实加强干部队伍建设

　　坚持管干部原则，严格执行干部选拔任用规定，树立正确选人用人导向。注重从基层一线选拔优秀干部，拓宽选人用人视野。加大年轻干部培养力度，建立科学合理的成长路径。强化日常监督管理，严肃查处违规违纪行为，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　在新的一年里，将继续发扬优良传统，勇于担当作为，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为推动县税务局各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。

　　以上是202x年县税务局个人述职报告的全部内容。