2025年县科技局科技特派员工作计划

　　2025年XX县科技局科技特派员工作计划

　　一、预期目标

　　为深入贯彻全区科技大会的安排部署，XX县科技局将以“抓环境强队伍，抓强素质，抓成果强产业，抓服务强增收”为指导思想，统筹实施7项行动，奋力打好平罗县特色优势产业升级攻坚战，不断推进我县科技特派员工作再上新台阶。具体预期目标如下：

　　●　扩大科技特派员队伍：确保科技特派员队伍发展到XX人（家）以上，实现科技特派员服务行政村全覆盖。通过广泛动员和精心选拔，吸纳更多具备专业知识和技术能力的人才加入科技特派员队伍，确保每个行政村都有至少一名科技特派员提供专业指导和服务。

　　●　强化联系点建设：提升科技特派员联系点的带动作用，建设1家以村集体经济为主体的联系点。通过引领，促进科技特派员与基层组织的深度融合，充分发挥在科技创新和乡村振兴中的引领作用，推动村集体经济的发展壮大。

　　●　培育科技示范户：培育XX户科技示范户，培训指导农民XX人次以上。通过科技示范户的示范引领作用，带动周边农户掌握先进的农业生产技术和管理经验，提高农业生产的科技含量和经济效益。

　　●　增加就业岗位：科技特派员提供长期就业岗位XX个，临时用工XX人次。通过科技特派员的技术支持和项目带动，帮助当地农民实现就业增收，促进农村经济的可持续发展。

　　二、重点工作

　　（一）实施政策环境提升行动，激励科技创新人才服务新型城镇化和乡村全面振兴

　　根据新出台的政策文件要求，XX县科技局将重点工作目标任务分解到相关部门、乡镇、科技特派员等不同层级，汇聚多方力量，确保政策落地见效。充分利用微信官方网站、公众号、入户走访、培训等多种“线上+线下”方式，向乡镇、企业科技管理人员、科技特派员等群体开展政策解读宣讲，吸引更多科技人员投身于新型城镇化和乡村全面振兴事业。

　　为进一步优化政策环境，XX县科技局将加强与上级部门的沟通协调，争取更多政策支持和资金投入。建立健全科技特派员工作评价机制，对表现突出的科技特派员给予表彰奖励，激发广大科技人员的积极性和创造性。

　　（二）实施科技特派员队伍建设行动，提升科技服务能力

　　XX县科技局将加大科技特派员的选拔和培训力度，确保科技特派员队伍的专业化水平不断提升。一是建立科技特派员人才库，定期更新和补充优秀人才；二是组织科技特派员参加各类专业培训和学术交流活动，提升其业务能力和综合素质；三是制定科技特派员考核评价标准，加强对科技特派员的日常管理和绩效评估，确保其工作实效。

　　XX县科技局还将积极搭建科技特派员服务平台，整合各方资源，为科技特派员提供全方位的支持和服务。通过平台建设，实现科技特派员与企业和农户之间的高效对接，促进科技成果的快速转化和应用。

　　（三）实施引领行动，增强科技特派员的责任感

　　为充分发挥在科技特派员工作中的引领作用，XX县科技局将深入开展引领行动，增强科技特派员的责任感和使命感。一是加强科技特派员支部建设，定期组织员学的理论知识和方针政策，提高员的思想觉悟和站位；二是设立科技特派员联系点，通过引领，推动科技特派员与基层组织的深度融合，共同解决农村发展中的实际问题；三是开展带团建活动，引导青年科技特派员积极参与乡村振兴事业，发挥生力军作用。

　　（四）实施科技成果转化行动，推动特色产业升级

　　XX县科技局将聚焦本地特色产业，组织实施科技成果转化行动，推动农业、工业等领域的技术创新和产业升级。一是围绕现代农业发展需求，引进和推广一批先进适用的新品种、新技术、新模式，提升农业生产的科技含量和经济效益；二是支持企业开展技术研发和产品创新，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展；三是搭建科技成果转化平台，促进产学研用深度融合，加速科技成果从实验室走向市场。

　　通过科技成果转化行动，XX县科技局将着力解决制约特色产业发展的关键技术难题，推动县域经济高质量发展，助力乡村振兴战略的顺利实施。

　　（五）实施科技服务提升行动，优化创新创业环境

　　XX县科技局将进一步优化创新创业环境，提升科技服务水平，为科技特派员和广大创业者提供更加优质的服务和支持。一是完善科技创新服务体系，建立健全科技资源共享机制，降低企业创新创业成本；二是加强知识产权保护，营造良好的创新创业氛围，激发全社会的创新活力；三是举办各类创新创业大赛和论坛，搭建科技特派员与企业、农户之间的交流合作平台，促进科技成果的有效转化和应用。

　　通过科技服务提升行动，XX县科技局将努力打造一流的创新创业环境，吸引更多科技人才和创新资源汇聚XX县，为县域经济的创新发展注入强劲动力。

　　（六）实施人才培养行动，打造高素质科技人才队伍

　　XX县科技局将高度重视科技人才的培养和发展，组织实施人才培养行动，打造一支高素质的科技特派员队伍。一是加强与高校、科研院所的合作，建立科技人才联合培养机制，为科技特派员提供更多的学和实践机会；二是设立专项培训基金，支持科技特派员参加国内外高层次培训和学术交流活动，拓宽其视野和思路；三是建立科技人才激励机制，对表现优秀的科技特派员给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造力。

　　通过人才培养行动，XX县科技局将不断提升科技特派员队伍的整体素质和创新能力，为县域科技事业的长远发展提供坚实的人才保障。

　　（七）实施信息化建设行动，提升科技特派员工作效率

　　XX县科技局将积极推进信息化建设，提升科技特派员的工作效率和服务质量。一是建立科技特派员信息管理系统，实现科技特派员工作的信息化管理，提高工作效率和管理水平；二是开发科技特派员手机APP，方便科技特派员随时随地获取政策信息和技术指导，及时解决农民在生产中遇到的实际问题；三是利用大数据、云计算等现代信息技术，对科技特派员工作进行动态监测和评估，确保各项工作任务落实到位。

　　通过信息化建设行动，XX县科技局将全面提升科技特派员的工作效率和服务质量，为全县科技事业的发展提供有力的技术支撑。

　　三、保障措施

　　为确保上述各项工作的顺利实施，XX县科技局将采取一系列保障措施，确保科技特派员工作取得实效。

　　●　加强组织领导：成立由县主要领导担任组长的科技特派员工作领导小组，统筹协调各部门之间的关系，形成工作合力，确保各项任务有序推进。

　　●　强化资金保障：积极争取上级财政支持，加大县级财政投入，设立专项经费用于科技特派员的选拔、培训、考核和奖励等工作，确保各项工作顺利开展。

　　●　健全工作机制：建立健全科技特派员工作管理制度，明确工作职责和任务分工，加强对科技特派员的日常管理和绩效评估，确保各项工作任务落实到位。

　　●　营造良好氛围：通过多种形式的宣传报道，广泛宣传科技特派员的先进事迹和典型经验，营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围，激发广大科技人员的积极性和创造性。

　　XX县科技局将以高度的责任感和使命感，扎实做好科技特派员各项工作，为推动县域经济高质量发展和乡村振兴作出新的更大贡献。

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