XX党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话

　　2025年度集团公司风政建设会议讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开2025年度XXXX集团公司风政建设会议，这是一次意义重大的会议，关乎我们XXXX集团公司发展的根本方向与健康进程。风政建设是XXXX集团公司的生命线，是保障公司行稳致远、健康发展的重要基石。过去一年，我们在风政建设工作上付出了诸多努力，也取得了一定的成绩，但同时也要清醒地认识到，工作中仍存在一些问题与挑战，需要我们在新的一年里持续发力、加以改进。

　　回顾过往，肯定风政建设成果

　　过去一年，我们坚定不移地推进风政建设，从制度建设、教育宣传到监督执纪，各个环节都扎实推进，取得了一系列显著成果。在制度建设方面，我们不断完善政风险防控机制。结合XXXX集团公司实际业务流程，对各个岗位、各个环节进行深入的政风险排查，共梳理出63个政风险点，并针对这些风险点制定了详细的防控措施。修订和完善了一系列内部管理制度，如《XXXX集团公司采购管理办法》《XXXX集团公司工程项目招投标管理规定》等，进一步规范了公司的经营管理行为，从源头上预防腐败问题的发生。

　　在教育宣传方面，我们通过多种渠道和形式，广泛开展反腐倡宣传教育活动，提高了广大员工的洁自律意识。全年共组织各类政教育培训12场次，覆盖全体员工，累计培训人次达800余人次。，我们还利用公司内网、宣传栏等平台，发布政警示案例和政策解读文章，营造了浓厚的洁文化氛围。

　　在监督执纪方面，我们强化了监督检查力度，严肃查处违纪违规行为。全年共开展专项检查和日常巡查20余次，发现并整改问题50余个，处理违纪人员10人，形成了强有力的震慑效应。这些成绩的取得，离不开全体干部职工的共同努力，也为我们今后的工作奠定了坚实基础。

　　深入分析，正视存在的问题与挑战

　　尽管我们在风政建设方面取得了一定成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题与挑战。一是部分干部员工的思想认识还不够到位，对风政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想。二是制度执行还不够严格，在一些关键环节和重点领域，制度落实不到位，导致个别岗位和人员存在漏洞和隐患。三是监督机制还不够完善，监督力量分散，协调配合不够紧密，未能形成有效的监督合力。四是政文化建设还需要进一步加强，虽然开展了多种形式的宣传教育活动，但效果尚未完全显现，部分员工的洁自律意识还有待提高。

　　这些问题的存在，不仅影响了公司风政建设的整体成效，也在一定程度上制约了公司的健康发展。因此，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决，确保风政建设各项工作落到实处。

　　明确目标，部署2025年风政建设任务

　　2025年是全面贯彻落实的精神的关键之年，也是XXXX集团公司实现高质量发展的重要一年。我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进风政建设，为公司改革发展提供坚强的保障。

　　首先，要强化思想引领，筑牢拒腐防变的思想防线。要深入学贯彻的精神，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要持续开展政教育活动，通过集中学、专题讲座、警示教育等多种形式，不断提高员干部的洁自律意识和拒腐防变能力。要注重发挥先进典型的示范带动作用，树立一批洁奉公、勤勉敬业的优秀典型，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。

　　，要加强制度建设，扎紧制度笼子。要继续完善政风险防控体系，对现有制度进行全面梳理和评估，及时修订不适应形势发展要求的制度规定，确保制度的有效性和可操作性。要重点加强对关键岗位和重要环节的监督管理，建立健全权力运行制约和监督机制，切实把权力关进制度的笼子里。要严格执行各项规章制度，加大制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为坚决予以纠正，确保制度刚性约束力。

　　第三，要深化监督执纪，保持高压态势。要充分发挥纪检监察部门的职能作用，整合监督资源，形成监督合力。要创新监督方式方法，综合运用巡视巡察、专项检查、明察暗访等多种手段，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要坚持零容忍态度，严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败的高压态势，让心存侥幸者无处遁形。要严格落实责任追究制度，对履行主体责任和监督责任不力的单位和个人，依规依纪依法严肃问责，倒逼责任落实。

　　第四，要弘扬洁文化，营造良好氛围。要将政文化建设纳入公司企业文化建设总体布局，大力弘扬社会主义核心价值观，倡导洁从业、诚信守法的良好风尚。要丰富政文化载体，通过举办政文化展览、征集政文艺作品、开展政文化进基层等活动，不断增强政文化的吸引力和感染力。要充分利用新媒体平台，扩大政文化的传播范围和影响力，使洁理念深入人心，成为全体干部职工的自觉行动。

　　强化领导，确保风政建设取得实效

　　做好风政建设工作，关键在于的领导和各级领导干部的责任担当。各级组织要切实履行好风政建设主体责任，把风政建设作为一项重大任务来抓，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。组织要切实担负起第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保各项工作任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，又要抓好风政建设，做到两手抓、两手硬。

　　纪检监察部门要充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，协助推进全面从严治，加强对风政建设工作的监督检查，确保各项工作有序推进。要建立健全考核评价机制，把风政建设工作纳入绩效考核体系，科学设定考核指标，严格考核程序，强化考核结果运用，推动风政建设各项任务落地见效。

　　同志们，风政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。让我们在的领导下，以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，深入推进风政建设，为XXXX集团公司高质量发展提供坚强保障，共同开创更加美好的未来！

　　谢谢大家！

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