区城管局“一把手”抓基层党建工作述职报告
区城管局“一把手”抓基层工作述职报告
根据会议安排，现就202x年抓机关基层工作情况进行述职，请评议：
一、主要做法和成效
（一）坚持“率”字为先，谋实主责主业
○ 在思想认识上“同位”
作为机关第一责任人，始终以上率下，年初围绕重点学内容，制定了系统的学计划。深入学了、的二十届三中全会精神，以及关于的建设的重要论述等，全年共主持召开中心组理论学12次，并督促局属各支部及时传达落实。通过一系列学活动，进一步提高了员干部的思想素质和理论水平，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
○ 在组织建设上“同重”
根据区划调整，完善领导班子成员职责分工，结合我局实际，部署局机关和机关纪检委员会的建立，确保各项工作的有序推进。督促局所属各支部按时完成调整，形成了组带头抓，组成员分工作抓，支部具体抓的组织体系。通过这一系列措施，进一步强化了组织的领导核心作用，提升了基层组织的凝聚力和战斗力。
○ 在工作安排上“同步”
始终坚持把抓与城市管理中心工作同研究、同部署、同推进、同落实。严格执行民主集中制，全面落实“三重一大”集体决策制度，修订完善《局组会议事规则》，先后召开10多次专题会研究工作。通过这些举措，有效推动了工作与业务工作的深度融合，确保各项工作任务的顺利实施。
（二）坚持“实”字当头，聚焦重点严抓落实
○ 抓实的基层组织
以抓基层、强基础的工作导向，严格做好员发展工作，今年共培养积极分子1名，预备员按期转正1人。通过开展“三个表率”和“两个维护”主题活动，激励全体员干部奋发有为，切实发挥模范带头作用。注重加强支部标准化、规范化建设，不断提升基层组织的组织力和服务能力，确保各项工作任务的落实到位。
○ 抓实员教育管理
严格落实“三会一课”制度，定期组织员参加组织生活会和民主评议员活动，确保员的生活常态化、制度化。积极开展主题日活动，组织员参观红色教育基地，重温入誓词，增强员的性修养和宗旨意识。通过这些形式多样的教育活动，进一步提升了员的思想觉悟和责任担当。
○ 抓实风政建设
坚决贯彻全面从严治的要求，不断强化风政建设和反腐败斗争。制定并落实《风政建设责任制》，明确各级领导干部的责任分工，层层传导压力，确保责任落实到人。深入开展政教育，组织员干部观看警示教育片，学纪法规，筑牢拒腐防变的思想防线。严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，营造风清气正的良好氛围。
二、存在的问题及改进措施
（一）存在的问题
尽管在工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是部分员干部的学积极性不够高，存在被动应付的现象；二是基层组织的活力还需进一步激发，个别支部的工作创新意识不强；三是工作与业务工作的融合度有待提高，存在“两张皮”的现象。
（二）改进措施
○ 强化思想引领
进一步加强思想教育，创新学方式，丰富学内容，通过线上线下相结合的方式，提升员干部的学兴趣和参与度。定期开展专题讲座、读书分享会等活动，营造浓厚的学氛围，确保学效果落到实处。
○ 激发基层活力
加大对基层组织的支持力度，鼓励和支持各支部结合实际开展特色活动，激发基层组织的创造力和活力。加强对支部的培训，提升其组织能力和管理水平，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。
○ 深化融合发展
积极探索工作与业务工作的结合点，将工作融入城市管理的各项工作中，做到同谋划、同部署、同推进。建立健全考核评价机制，将工作纳入绩效考核体系，确保工作与业务工作相互促进、共同提升。
三、下一步工作打算
○ 持续加强理论武装
继续深入学贯彻，将其作为首要任务，贯穿于各项工作中。通过举办培训班、研讨会等形式，不断提升员干部的理论素养和站位，确保在思想上行动上与保持高度一致。
○ 扎实推进组织建设
进一步优化组织设置，健全工作机制，确保组织的作用得到充分发挥。加强员队伍建设，严格员发展标准，注重从一线优秀职工中发展员，不断充实员队伍。扎实开展支部标准化规范化建设，全面提升基层组织的组织力和服务功能。
○ 切实履行管治责任
严格落实全面从严治的要求，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争。健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。加大执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。
○ 不断创新工作方法
积极探索工作的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，打造智慧平台，提升工作信息化水平。加强与其他部门的交流合作，借鉴先进经验，推动工作创新发展，不断提高工作质量和水平。
202x年，区城管局在基层工作方面取得了一定的成绩，但仍需不断努力，进一步巩固和发展已有的成果。今后，将继续坚持以为指导，全面落实新时代的建设总要求，不断提升工作科学化水平，为推动全区城市管理工作高质量发展提供坚强的保证。
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