在2025年全市宣传系统党风廉政建设工作会议上的讲话

　　在2025年全市宣传系统风政建设工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全市宣传系统风政建设工作会议，目的是坚持以为根本遵循，全面贯彻的及历次全会精神，紧密围绕、省和市相关全会的部署要求，精心规划2025年度市直宣传思想文化系统风政建设和反腐败工作，为宣传思想文化事业的稳健前行筑牢坚实根基。下面，我就相关工作提出几点意见。

　　一、坚持引领，强化监督效能，筑牢事业发展根基

　　（一）精准对标决策，确保落实到位

　　提升站位是关键所在。宣传思想文化工作作为和国家事业发展的前沿阵地，肩负着传播的声音、凝聚群众力量的重要使命。我们必须站在全局高度，深入学，深刻领会重大决策部署的精神实质，持续提高判断力、领悟力和执行力，做到学思用贯通、知信行统一，确保宣传思想文化工作的每一个环节都能精准对接的要求，让的理论和政策如春风化雨般深入人心。

　　监督机制的建立健全至关重要。要构建全方位、全流程的监督体系，明确监督重点和责任分工，对关于宣传思想文化领域的决策部署落实情况进行实时跟踪和评估。特别是要加强对重点领域和关键环节的监督，确保各项任务不打折扣地落实到位。通过定期开展专项检查和不定期抽查相结合的方式，及时发现并纠正存在的问题，切实增强监督的针对性和实效性。

　　（二）加强制度建设，规范权力运行

　　完善制度是保障风政建设的重要手段。要进一步健全宣传思想文化系统的内部管理制度，细化各项工作的流程和标准，确保每一项决策都有章可循，每一项操作都有据可依。特别是在资金使用、项目审批、人员任免等关键环节，必须严格执行“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。要加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为坚决予以纠正，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。

　　（三）深化建设，营造风清气正氛围

　　建设是风政建设的基础工程。要大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，坚决反对形式主义和官僚主义，切实解决工作中存在的浮躁情绪和表面文章。各级领导干部要以身作则，带头遵守洁自律各项规定，树立良好的榜样形象。要注重从细微处入手，从小事做起，不断改进工作，提高工作效率，真正把心思和精力用在推动宣传思想文化事业的发展上。

　　二、聚焦重点领域，加大整治力度，净化行业生态

　　（一）严查违规行为，维护市场秩序

　　宣传思想文化领域涉及面广、影响力大，容易成为一些不法分子觊觎的目标。因此，必须始终保持高压态势，严厉打击各类违法违规行为。要加强对新闻出版、广播电视、网络视听等行业的监管，严肃查处虚假宣传、低俗内容、侵权盗版等问题，维护良好的市场环境。对于情节严重、影响恶劣的案件，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的法律威慑力。

　　（二）推进透明公开，增强社会信任

　　信息公开是赢得公众信任的重要途径。要在宣传思想文化系统全面推进公开，及时发布重要政策文件、重大项目进展、财政预算决算等信息，接受社会各界的监督。特别是在涉及群众切身利益的重大事项上，要充分听取各方意见，广泛征求群众建议，确保决策过程公开透明。要积极回应社会关切，及时解答群众疑问，消除误解和疑虑，进一步增强公信力。

　　（三）强化舆论引导，营造良好氛围

　　舆论导向对社会风气有着重要的引领作用。要充分发挥主流媒体的作用，加大正面宣传力度，讲好中国故事，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。针对社会热点问题，要及时发声，正确引导舆论走向，避免负面信息的扩散和发酵。要加强对网络舆情的监测和应对，及时发现并处置不良信息，维护网络安全和稳定，营造风清气正的社会舆论环境。

　　三、强化队伍建设，提升能力素质，打造高素质专业化队伍

　　（一）加强教育培训，提升专业水平

　　人才是事业发展的根本保障。要高度重视宣传思想文化系统的人才队伍建设，加大教育培训力度，全面提升干部职工的专业素养和综合能力。要结合实际需求，有针对性地开展业务培训、专题讲座等活动，帮助干部职工掌握最新的政策法规和专业知识。要鼓励和支持干部职工参加学历教育、继续教育，不断提升自身素质和业务水平，为宣传思想文化事业的发展提供强有力的人才支撑。

　　（二）严格考核评价，激发干事活力

　　科学合理的考核评价机制是激励干部干事创业的重要手段。要建立健全宣传思想文化系统的考核评价体系，将风政建设纳入绩效考核的重要内容，与评优评先、职务晋升挂钩。通过量化指标、细化标准，客观公正地评价干部职工的工作表现，激发大家的积极性和创造性。要注重考核结果的运用，对表现优秀的给予表彰奖励，对存在问题的及时提醒整改，形成比学赶超的良好氛围。

　　（三）关心关爱干部，增强归属感

　　关心关爱干部职工是凝聚人心、汇聚力量的重要举措。要切实关心干部职工的工作生活，帮助解决实际困难，增强他们的归属感和认同感。特别是在基层一线工作的同志，要给予更多的关注和支持，让他们感受到组织的温暖。要注重人文关怀，丰富干部职工的精神文化生活，组织开展丰富多彩的文体活动，促进身心健康，营造和谐融洽的工作氛围。

　　四、总结经验教训，巩固拓展成果，推动风政建设再上新台阶

　　（一）总结提炼经验，形成工作模式

　　回顾过去一年的工作，我们在风政建设方面取得了一定的成绩，积累了一些宝贵的经验。要认真总结这些经验和做法，提炼出具有普遍指导意义的工作模式，为今后的工作提供参考借鉴。特别是在创新工作机制、优化工作流程等方面，要善于总结归纳，形成可复制、可推广的经验，不断提升风政建设的整体水平。

　　（二）查找不足差距，补齐短板弱项

　　在肯定成绩的也要清醒地认识到存在的问题和不足。要对照上级要求和群众期待，深入查找当前工作中存在的薄弱环节和短板弱项，制定切实可行的整改措施，逐项加以改进。特别是在制度建设、监督执纪、建设等方面，要加大工作力度，采取有效措施，确保各项工作落到实处、见到实效。

　　（三）持续深化改革，推动创新发展

　　风政建设是一项长期而艰巨的任务，必须与时俱进、不断创新。要紧紧围绕宣传思想文化事业的发展大局，积极探索新形势下风政建设的新思路、新方法，不断深化体制机制改革，破解制约发展的瓶颈问题。特别是在信息化、智能化建设方面，要加快步伐，充分利用现代科技手段，提升风政建设的现代化水平，为宣传思想文化事业的高质量发展提供坚强保障。

　　同志们，风政建设和反腐败斗争关系到宣传思想文化事业的长远发展，关系到和的形象声誉。我们要以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的工作，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为实现全市宣传思想文化事业的新跨越作出新的更大贡献。

　　谢谢大家！

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