在遵规守纪、清正廉洁前提下大胆干事
在遵规守纪、清正洁前提下大胆干事新春新气象，奋进正当时
农历新年伊始，各地和企事业单位纷纷开启新一年的工作。在这一关键时期，领导同志强调，“要巩固拓展纪学教育成果”，“推动干部在遵规守纪、清正洁的前提下大胆干事”。这一指示明确，的纪律教育不仅是为了约束行为，更是为了保障和激励广大员、干部积极担当作为，为实现中国式现代化建设贡献力量。
行进在中国式现代化建设的关键一程，“十四五”规划即将收官，全面深化改革任务艰巨，经济社会发展面临诸多挑战。在此背景下，各级政机关和广大员干部必须始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。千头万绪，关键靠人，关键在干。唯有如此，方能不负时代赋予的重任，不负人民的期望。
推动纪律教育与干事创业有机统一
一段时间以来，领导同志反复强调，要把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用。通过深入学纪规，广大员、干部的纪律规矩意识、洁自律意识切实增强，担当作为、干事创业的内生动力进一步激发。的纪律和干事创业是内在统一的，二者相辅相成，共同促进和国家事业的发展。
的纪律教育旨在强化员、干部的责任意识和规矩意识，确保其在工作中不越雷池一步。与此纪律教育也为干部提供了明确的行为准则和工作规范，使其能够在合法合规的前提下大胆创新、勇于担当。通过加强纪律教育，不仅能够防止腐败问题的发生，还能够营造风清气正的生态，为干部提供更加广阔的发展空间。因此，纪律教育不仅是对干部的约束，更是对其成长和发展的有力保障。
强化纪律意识，提升担当作为能力
在实际工作中，个别员、干部仍然存在对纪律教育认识不足的问题，认为纪律是“紧箍咒”，影响施展手脚，导致瞻前顾后、畏首畏尾。这种观念不仅不利于个人的成长和发展，更会影响整个团队的工作效率和创新能力。为此，各级组织应当进一步加强对员、干部的纪律教育，帮助他们树立正确的纪律观和责任观，使其认识到纪律既是约束，更是保护。
具体而言，各级组织可以通过开展专题培训、组织集中学、举办警示教育等形式，引导员、干部深入学纪规，增强纪律规矩意识。要注重将纪律教育与实际工作相结合，通过典型案例分析、经验交流等方式，帮助干部更好地理解和掌握纪律要求，提高其在复杂环境下的应对能力和决策水平。，还要建立健全考核评价机制，将纪律执行情况纳入干部绩效考核体系，形成有效的激励约束机制，促使干部自觉遵守纪律、积极担当作为。
激发内生动力，营造干事创业良好氛围
的纪律教育不仅要着眼于当前，更要立足长远，注重培养干部的内生动力，激发其干事创业的热情。为此，各级组织应当积极探索创新，通过多种途径和方式，营造良好的干事创业氛围，让干部在遵规守纪的前提下，安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为。
一方面，要注重关心关爱干部，及时了解他们的思想动态和工作困难，帮助解决实际问题，增强其归属感和责任感。另一方面，要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部提供必要的支持和保障，让他们在工作中无后顾之忧。对于在工作中出现失误但主观上没有故意或重大过失的干部，应当给予宽容和理解，帮助其总结经验教训，继续前行。要加大对先进典型的宣传力度，树立榜样，弘扬正能量，激励更多干部见贤思齐、奋发有为。
推动全面从严治向纵深发展
的以来，全面从严治取得显著成效，风政建设和反腐败斗争取得重大成果。然而，面对新形势新任务，全面从严治的任务依然艰巨繁重。为此，各级组织应当以更高的标准、更严的要求，推动全面从严治向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障。
一是要进一步加强的领导，严格落实全面从严治主体责任，确保的领导贯穿于各项工作之中。二是要持续深化纪检监察体制改革，完善监督体系，提升监督效能，确保权力运行公开透明、洁高效。三是要不断健全制度机制，织密制度笼子，堵塞制度漏洞，从源头上预防和治理腐败问题。四是要强化执纪问责，严肃查处违纪违法行为，形成强有力的震慑效应，确保纪律红线不可逾越。
在新的历史起点上，广大员、干部应当以为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在遵规守纪、清正洁的前提下，大胆干事、积极作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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