巡察办干部2024年度组织生活会个人对照检查材料
巡察办干部202x年度组织生活会个人对照检查材料
根据《关于开好202x年度组织生活会的通知》要求，本人通过集体学与个人自学相结合，深入学和的二十届三中全会精神，系统钻研章、《中国纪律处分条例》等内法规。紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，认真对照“四个带头”方面查找自身存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 敏锐性有待加强
在巡察监督过程中，有时存在就事论事的倾向。在某次查阅被巡察单位会议记录时，发现某局组会上多次出现“重业务轻”的讨论倾向。虽然指出了记录不规范的问题，但未能从建设弱化的高度进行剖析，更未将其作为执行纪律的问题线索移交。这反映出在巡察工作中，“探照灯”作用发挥不够充分，未能及时发现并纠正潜在的风险。
○ 跟踪问效抓得不实
对巡察整改的长期效果关注不足。去年向某镇反馈“村集体资产监管缺失”问题后，虽然收到整改报告并销号，但今年巡察时发现该镇仍有3个村存在资产登记遗漏问题。这表明在整改跟踪方面存在“一报了之”的心态，未能持续跟进督促整改，导致老问题出现反弹。此类现象不仅影响了巡察工作的权威性和公信力，也削弱了基层治理的效果。
○ 组织生活参与不够严肃
作为巡察组临时支部委员，在组内开展批评时存在好人主义思想。具体表现为，在批评环节中未能做到实事求是、直面问题，而是选择避重就轻，避免引发不必要的矛盾。这种做法不利于内民主生活的健康发展，也不利于提高组织的凝聚力和战斗力。，对于一些同志提出的批评意见，未能虚心接受并认真整改，导致部分问题长期得不到有效解决。
（二）围绕强化理论武装，提升履职能力方面
○ 理论学深度不够
在日常工作中，虽然能够按时参加各类学活动，但在学内容的选择上，往往侧重于与本职工作直接相关的知识，对于其他领域的理论学重视不足。对于宏观经济政策、社会治理创新等方面的学相对较少，导致在处理复杂问题时缺乏全局视野和战略思维。，学方法较为单一，多以被动接受为主，主动思考和总结的能力有待提升。
○ 业务技能水平需进一步提高
巡察工作是一项专业性极强的工作，需要具备扎实的业务功底和丰富的实践经验。然而，在实际操作中，有时会感到力不从心，尤其是在面对新情况、新问题时，缺乏有效的应对策略。在对某国有企业进行巡察时，由于对该企业的运营模式和财务制度了解不够深入，导致在发现问题和提出建议方面存在一定局限性。这反映出在业务技能的掌握上还不够全面，亟需通过培训和实践不断提升自身的专业素养。
（三）围绕改进工作，增强服务意识方面
○ 调查研究不够深入
在开展巡察工作时，有时过于依赖书面材料和表面现象，未能深入基层、深入群众，听取一线声音。在对某社区进行巡察时，虽然收集了大量的资料，但未能与社区居民进行面对面的交流，未能真正了解他们的实际需求和困难。这种浮于表面的工作方式，不仅影响了巡察结果的真实性和准确性，也使得提出的整改措施缺乏针对性和可操作性。
○ 服务意识有待加强
在为基层单位提供指导和服务的过程中，有时存在形式主义倾向，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想。在帮助某乡镇解决历史遗留问题时，虽然提出了多项建议，但由于缺乏后续跟踪和支持，导致问题迟迟未能得到有效解决。这反映出在服务意识方面还有待进一步加强，需要更加注重实效，切实为基层单位排忧解难。
二、问题产生的原因分析
通过对上述问题的深入反思，认识到这些问题的产生既有主观因素，也有客观环境的影响。
（一）主观因素
○ 思想认识不到位
在思想上对巡察工作的重要性认识不足，未能充分认识到巡察工作不仅是对被巡察单位的监督，更是对自身的一次检验和提升。因此，在实际工作中，有时会出现敷衍了事的现象，未能始终保持严谨认真的态度。
○ 责任意识不强
在履行职责过程中，有时存在畏难情绪，遇到复杂问题时容易退缩，未能充分发挥主观能动性。，对于一些长期存在的问题，缺乏足够的责任感和使命感，未能坚持不懈地推动问题解决。
（二）客观因素
○ 工作压力较大
巡察工作任务繁重，时间紧迫，加之人员配备有限，导致在具体工作中难以做到面面俱到。特别是在面对多个任务叠加的情况下，难免会出现顾此失彼的情况，影响了工作的质量和效果。
○ 资源保障不足
巡察工作涉及面广，需要大量的资源支持，包括人力、物力和技术手段等。然而，由于资源有限，有时无法满足实际工作需求，制约了巡察工作的深入开展。在对某些大型企业进行巡察时，由于缺乏专业的审计和技术支持，导致在发现问题和证据固定方面存在一定难度。
三、整改措施及努力方向
针对上述问题，结合自身实际情况，制定以下整改措施，并明确努力方向：
（一）强化意识，提升站位
○ 加强理论学
深入学和的二十届三中全会精神，不断提高判断力、领悟力和执行力。定期参加内学活动，积极撰写学心得，确保理论学落到实处。
○ 严格遵守纪律
坚决维护权威和集中统一领导，严格遵守章规纪，自觉抵制各种错误思潮和不良风气。在巡察工作中，始终坚持巡察定位，聚焦“两个维护”，切实发挥巡察监督的“探照灯”作用。
（二）深化业务学，提升履职能力
○ 拓展学领域
除本职工作相关知识外，还应加强对宏观经济政策、社会治理创新等领域的学，拓宽知识面，提升综合素质。积极参加各类培训班和学术交流活动，借鉴先进经验，不断优化工作思路和方法。
○ 加强实践锻炼
通过参与更多类型的巡察项目，积累丰富的工作经验，提高解决复杂问题的能力。特别是针对薄弱环节，有针对性地进行专项训练，确保在关键时刻能够独当一面。
（三）改进工作，增强服务意识
○ 深入基层调研
在今后的工作中，更加注重实地走访和调研，深入了解基层实际情况，倾听群众心声。通过多种渠道收集信息，确保巡察结果真实可靠，提出的整改措施具有针对性和可操作性。
○ 强化服务意识
牢固树立以人民为中心的发展思想，切实为基层单位排忧解难。对于提出的建议和措施，要持续跟踪落实，确保问题得到彻底解决。注重总结经验教训，不断提升服务质量和服务水平。
通过此次组织生活会的对照检查，深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了改进的方向和措施。在今后的工作中，将以更高的标准严格要求自己，不断增强定力、业务能力和工作，为巡察事业作出更大的贡献。
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