市机关事务管理处2024年度工作总结

　　市机关事务管理处202x年度工作总结

　　202x年，市机关事务处在的正确领导下，坚持以为指导，深入学宣传贯彻的和二十届三中全会精神，认真贯彻落实关于机关事务工作的重要指示精神，以的建设为统领，围绕中心、服务大局，圆满完成了年度各项目标任务，为政机关高效运转提供了有力保障。我处在202x年目标管理绩效考核中荣获“先进”等次，被评为202x年度创建“五好”关工委先进单位、202x年度市直双拥先进单位，XX市行政中心食堂获省“202x年度机关食堂反食品浪费工作成效评估优秀等次”和“公共机构绿色食堂”称号。

　　一、全面加强自身建设

　　（一）强化理论武装，不断凝聚奋进力量

　　严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用凝心铸魂。一是强化理论学。把学宣传贯彻的二十届三中全会精神和考察安徽重要讲话精神作为首要任务，全年共召开中心组学会15次、主任办公会学3次、组会学19次，组织员52人次参加市直工委举办的各类学活动15场次，成功举办处科级及以下干部学贯彻的二十届三中全会精神轮训班，为开展机关事务管理工作提供更加清晰的思路和明确的方向。完成全处干部教育在线学培训年度任务，确保全体干部职工在思想上、行动上与保持高度一致。通过一系列的学活动，进一步增强了干部职工的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高了干部职工的思想觉悟和业务能力。

　　（二）深化建设，提升服务效能

　　持续深化建设，着力解决形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。一是严格落实规定精神，坚决反对“四风”，大力倡导求真务实的工作。二是深入推进“放管服”改革，优化审批流程，简化办事程序，提高工作效率。三是积极开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦干部职工关心的实际问题，推出了一系列便民利民措施，如设立24小时自助服务区、推行网上办公平台等，得到了广大干部职工的一致好评。四是加强内部管理，完善规章制度，健全监督机制，确保各项工作依法依规进行，营造了风清气正的良好氛围。

　　（三）加强队伍建设，打造高素质干部队伍

　　坚持管干部原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》选贤任能，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是注重人才培养，加大年轻干部培养力度，建立后备干部人才库，实施年轻干部成长工程，为优秀年轻干部搭建成长平台。二是强化教育培训，根据岗位需求和个人特点，有针对性地开展业务培训和技术培训，不断提高干部职工的专业素养和服务水平。三是严格考核评价，建立健全科学合理的考核评价体系，将考核结果与干部晋升、评优评先挂钩，激励广大干部职工干事创业的积极性和主动性。四是关心关爱干部职工，落实带薪休假制度，定期组织健康体检，丰富职工文化生活，增强干部职工的归属感和幸福感。

　　二、扎实推进重点工作

　　（一）优化后勤保障，提升服务水平

　　紧紧围绕政机关高效运转这一核心任务，全面提升后勤保障能力和水平。一是加强办公用房管理，严格执行国家有关办公用房的规定，合理调配使用办公资源，确保办公用房的合法合规使用。二是优化公务用车管理，推进公务用车制度改革，建立健全公务用车管理制度，规范公务用车使用行为，降低运行成本，提高使用效率。三是提升物业服务品质，引入市场化竞争机制，择优选择物业服务企业，加强对物业服务质量的监督考核，确保物业管理规范化、标准化。四是做好会议服务保障工作，精心策划、周密安排各类重要会议，从场地布置到会务接待，每一个环节都做到细致入微，确保会议顺利举行。五是强化食品安全监管，加强对机关食堂的日常管理和监督检查，严把食材采购关、加工制作关、环境卫生关，确保干部职工吃得放心、吃得健康。

　　（二）推进节能降耗，建设绿色机关

　　积极响应国家号召，大力推进节约型机关建设，努力实现绿色发展目标。一是制定节能减排工作方案，明确目标任务和具体措施，将节能减排工作纳入年度考核指标体系，层层分解落实责任。二是推广使用新能源汽车，逐步淘汰老旧燃油车辆，鼓励干部职工优先选用公共交通工具出行，减少公务用车使用频率。三是实施建筑节能改造，对机关办公建筑进行节能诊断，采取安装节能灯具、更换节水器具等措施，降低能源消耗。四是倡导绿色办公理念，推行无纸化办公，减少一次性用品使用，倡导文明用餐、光盘行动，杜绝浪费现象。五是加强宣传教育，通过举办节能宣传周、低碳日等活动，广泛宣传节能减排知识，提高干部职工的环保意识，形成人人参与、共建共享的良好局面。

　　（三）创新管理模式，提升信息化水平

　　顺应时代发展潮流，积极探索信息化建设新路径，不断提升机关事务管理的现代化水平。一是加快智慧机关建设步伐，整合现有信息资源，构建统一的数据共享平台，打破信息孤岛，实现数据互联互通。二是推进办公自动化系统升级换代，优化公文流转、会议管理、资产管理等功能模块，提高办公效率和服务质量。三是探索智能化应用场景，引入智能安防、智能照明、智能空调等新技术，提升机关办公环境的安全性和舒适度。四是加强网络安全防护，建立健全网络安全管理制度，定期开展网络安全检查，确保机关网络信息安全稳定运行。五是强化信息化人才队伍建设，引进和培养一批既懂技术又熟悉业务的复合型人才，为信息化建设提供智力支持和技术保障。

　　三、强化监督管理，确保洁高效

　　（一）健全监督机制，规范权力运行

　　牢固树立法治思维，依法依规履行职责，确保各项权力在阳光下运行。一是完善内部监督体系，建立健全重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的集体决策制度，防止个人专断和滥用职权。二是强化外部监督，自觉接受纪检监察机关、审计部门和社会各界的监督，主动公开信息，增强工作透明度。三是畅通举报渠道，设立举报电话、电子邮箱等举报方式，及时受理并处理群众反映的问题线索，严肃查处违纪违法行为。四是加强风险防控，梳理排查政风险点，制定针对性防控措施，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

　　（二）严格财务管理，提高资金效益

　　认真执行国家财经法规政策，严格遵守财务纪律，确保财政资金安全有效使用。一是加强预算管理，科学编制年度预算，严格执行预算批复，严禁超预算或无预算支出，确保每一笔资金都花在刀刃上。二是规范会计核算，建立健全财务管理制度，规范会计凭证、账簿和报表的编制，确保会计信息真实准确完整。三是强化财务监督，定期开展内部审计，对重点工程项目和专项资金进行专项审计，发现问题及时整改，堵塞漏洞。四是推进绩效管理，建立财政支出绩效评价体系，对重点项目和专项资金进行全面绩效评估，提高资金使用效益，推动机关事务管理工作高质量发展。

　　202x年市机关事务处在的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，积极履行职能职责，扎实推进各项重点工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续以为指导，坚定不移贯彻的精神，以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作，奋力谱写新时代机关事务管理工作新篇章，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。

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