2024年医院党委委员、副院长民主生活会对照检查材料（四个带头＋反面剖析）

　　202x年医院委员、副院长民主生活会对照检查材料（四个带头＋反面剖析）

　　按照上级通知要求及集团公司安排部署，我紧扣本次民主生活会主题，深入开展理论学，广泛征求意见和谈心谈话，对照标尺找差距，对照问题找不足，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对照“四个带头”，认真对照反思，查找问题，剖析根源，制定整改措施。现将具体情况报告如下：

　　一、查摆问题

　　（一）在严守纪律和规矩方面

　　●　理论学浮于表面。尽管积极参与了集中学活动，但在自主深入钻研的最新理论成果，特别是关于医疗卫生事业发展的重要论述方面，仍存在不足。学过程中偏重于理论条文的记忆，未能充分结合医院的实际业务场景，将理论转化为推动医院发展的有效思路与方法。这不仅影响了对政策的理解深度，也限制了理论指导实践的效果。

　　●　敏锐性不足。面对复杂的医疗舆论环境时，对潜在的、隐晦的风险缺乏足够的洞察力。部分自媒体发布歪曲医院公益性质、质疑医疗政策导向的不实信息，未能及时察觉并组织有力回应，一定程度上影响了医院的公信力与社会形象。这种现象反映出在应对突发舆情事件时，敏感性和应急反应能力有待提升。

　　●　执行政策打折扣。在落实医保控费政策时，因担心严格执行会影响科室业务量与收入，对一些科室超医保支付标准的行为监管不力，未能坚决执行相关政策。这不仅违反了政策规定，也损害了医院的整体利益和社会形象，需要进一步加强政策执行力，确保各项政策措施落地见效。

　　（二）在履职尽责、担当作为方面

　　●　工作创新意识不足。在医院管理工作中，有时过于依赖传统模式和经验，缺乏开拓创新的精神。对于新出现的问题和挑战，未能及时提出切实可行的解决方案，导致工作效率和质量受到影响。特别是在推进智慧医疗、互联网医疗等新兴领域时，创新能力和执行力尚显不足，需进一步解放思想，积极探索新的工作思路和方法。

　　●　决策科学化水平有待提高。在重大决策过程中，有时未能充分听取各方意见，尤其是基层医护人员的意见和建议，导致决策不够科学民主。，在决策过程中，有时缺乏系统性的调研和论证，未能全面考虑各种因素的影响，导致决策效果不佳。今后应更加注重科学决策，广泛征求各方意见，确保决策的合理性和有效性。

　　●　协调沟通能力需增强。在跨部门协作中，有时协调沟通不到位，导致工作衔接不畅，影响整体工作效率。特别是在处理复杂问题时，未能充分发挥统筹协调作用，导致工作进展缓慢。今后应进一步提高协调沟通能力，加强各部门之间的协同配合，确保各项工作顺利推进。

　　（三）在洁自律、建设方面

　　●　自律意识有待强化。在日常工作中，有时未能严格遵守洁自律的各项规定，存在放松自我要求的现象。在公务接待、礼品收受等方面，未能严格按照规定执行，存在一定的洁风险。今后应进一步增强自律意识，严格遵守洁自律的各项规定，树立良好的职业道德形象。

　　●　建设需持续改进。在工作方面，有时存在形式主义、官僚主义等问题，如文件过多、会议过长等现象依然存在，影响了工作效率和质量。，在服务患者过程中，有时未能真正做到以患者为中心，存在态度冷漠、办事拖沓等问题，影响了患者的就医体验。今后应进一步改进工作，切实解决形式主义、官僚主义等问题，努力提高服务质量，增强人民群众的获得感和满意度。

　　●　对身边工作人员的教育管理需加强。在对身边工作人员的教育管理方面，有时未能做到严格要求，存在松懈现象。个别工作人员在工作、洁自律等方面存在问题，未能及时发现并纠正。今后应加强对身边工作人员的教育管理，严格落实风政建设责任制，确保队伍的纯洁性和战斗力。

　　二、原因剖析

　　针对上述查摆出的问题，深入剖析其产生的根源，主要体现在以下几个方面：

　　（一）理论学不够深入

　　●　在思想认识上，对理论学的重要性认识不足，认为只要完成规定的学任务即可，忽视了理论学的长期性和系统性。这导致在实际工作中，难以将理论知识转化为具体的工作思路和方法，影响了工作的质量和效率。

　　●　在学方法上，缺乏科学有效的学方法，惯于被动接受，缺乏主动思考和深入研究。特别是在面对复杂问题时，未能充分利用理论知识进行分析和解决，导致工作中的困惑和困难得不到及时解决。

　　（二）责任意识不强

　　●　在履职尽责方面，有时存在畏难情绪，面对复杂问题时，未能勇挑重担，缺乏担当精神。这不仅影响了个人的工作积极性，也影响了整个团队的士气和凝聚力。

　　●　在工作执行方面，有时存在推诿扯皮现象，未能严格按照职责分工开展工作，导致工作进度滞后，影响了整体工作效率。今后应进一步增强责任意识，勇于担当，确保各项工作顺利推进。

　　（三）纪律松弛

　　●　在洁自律方面，有时存在侥幸心理，认为只要不触碰红线即可，忽视了洁自律的重要性。这不仅影响了个人的形象，也影响了单位的整体形象。今后应进一步增强洁自律意识，严格遵守各项规定，树立良好的职业道德形象。

　　●　在建设方面，有时存在形式主义、官僚主义等问题，未能真正深入基层、了解实情，导致工作脱离实际，难以取得实效。今后应进一步改进工作，切实解决形式主义、官僚主义等问题，努力提高工作效率和服务质量。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题和原因剖析，结合自身实际情况，制定以下整改措施：

　　（一）深化理论学

　　●　增强理论学的自觉性和主动性，制定科学合理的学计划，坚持每天抽出一定时间进行理论学，确保学的连续性和系统性。通过参加专题培训、专家讲座等形式，不断提高理论水平和业务能力。

　　●　注重理论联系实际，将所学理论知识与医院实际工作相结合，积极思考和探索如何将理论转化为具体的工作思路和方法。定期撰写学心得和工作总结，不断总结经验教训，提高理论指导实践的能力。

　　（二）强化责任担当

　　●　增强责任意识，树立敢于担当、勇于负责的精神，面对复杂问题时，迎难而上，积极寻找解决问题的办法。严格按照职责分工开展工作，确保各项工作有序推进，避免推诿扯皮现象的发生。

　　●　提高决策科学化水平，广泛征求各方意见，特别是基层医护人员的意见和建议，确保决策的合理性和有效性。在决策过程中，注重系统性的调研和论证，全面考虑各种因素的影响，确保决策取得实效。

　　（三）改进工作

　　●　坚持洁自律，严格遵守各项规定，树立良好的职业道德形象。在公务接待、礼品收受等方面，严格按照规定执行，杜绝任何形式的腐败行为。加强对身边工作人员的教育管理，严格落实风政建设责任制，确保队伍的纯洁性和战斗力。

　　●　改进工作，切实解决形式主义、官僚主义等问题，努力提高工作效率和服务质量。深入基层，了解实情，倾听群众呼声，确保各项工作贴近实际、取得实效。坚持以患者为中心，提高服务意识，增强人民群众的获得感和满意度。

　　四、结语

　　通过对自身存在的问题进行深刻反思和剖析，明确了整改方向和措施。今后将以此次民主生活会为契机，进一步加强理论学，强化责任担当，改进工作，不断提升自身的综合素质和履职能力，为医院的发展贡献更大的力量。

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